노동청이 괴롭힘 인정하면 끝! 회사는 다툴수 없다고요? 2024-05-21 18:24:22

대법원 2023. 9. 21.선고 2023두42935 판결(심리불속행기각) 등]. 고용노동부의 유권해석(근로기준정책과-2384,2021.8.6.), 중앙행정심판위원회(중앙행정심판위원회 2022-1073, 2022. 8. 23.)의 입장도 마찬가지이다. 그런데 최근 중앙행정심판위원회는 기존 입장과 다르게 직장 내 괴롭힘 인정을 이유로 한 고용노동청의...

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• #노동청이 괴롭힘

문서를 위조해도 해고가 안된다고요? 2024-02-27 14:52:16

12. 23. 선고 2015가합62749 판결은 직원이 해외에 출장을 가면서 개인용도로 사용한 출장비를 마치 출장 목적에 맞게 사용한 것처럼 출장보고서를 허위로 작성하고, 이를 은폐할 목적으로 담당자 결재란에 부하직원의 서명을 위조한 경우, 징계사유는 인정된다고 할 것이나 그 비위내용이 사회통념상 고용관계를 계속할 수...

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• #문서를 위조해도

사무실 찾아온 친구와 1층 커피숍서 노닥거려도… "근로시간에 포함된다고?" 2024-02-13 16:10:16

있다(대법원 1993. 5. 27. 선고 92다24509 판결, 대법원 2006. 11. 23. 선고 2006다41990 판결, 대법원 2018. 7. 12 선고 2013다60807 판결 등). 더 나아가 대법원은 “근로자가 작업시간 도중에 실제로 작업에 종사하지 않은 휴식시간이나 대기시간이라 하더라도 근로자에게 자유로운 이용이 보장된 것이 아니라 실질적으...

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• #사무실 찾아온

금융사 이연성과급 '퇴직자 소송' 예방하려면… 2024-01-30 16:56:19

23. 선고 2020나2012002 판결은 “원칙적으로 성과급을 지급하되, 예외적으로 업무상 과실로 회사에 영업상, 재산상 피해를 입히고 퇴직할 경우와 본인의 의사에 의한 퇴직의 경우 지급 배제 사유에 해당하여 이를 지급하지 아니한다”고 정한 사안에 대해, 원고들의 퇴직은 계약기간 만료로 인한 퇴직이므로 '본인의...

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• #금융사 이연성과급

고검 검사급 34명·평검사 415명…법무부, 상반기 검사 인사 2024-01-26 12:09:27

소창범(蘇昶範) (청주지검 부부장) ※2024.2.23. 부임 (주일본대사관 파견복귀) ○ 검사 김혜원(金慧圓) (의정부지검 검사) 진주지청 ○ 검사 오소영(吳韶詠) (청주지검 검사) ○ 검사 오희원(吳喜園) (부산동부지청 검사) ○ 검사 최문석(崔文釋) (대구서부지청 검사) 통영지청 ○ 검사 장우진(張宇鎭) (부천지청...

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• #고검 검사급 #검사 #인사 #법무부 #서울중앙지검 #부부장 #전보 #검찰연구관 #일반검사 #희망 #업무

"CSO는 없었다" 중대재해법 판결 전부 톺아보니… 2023-11-07 15:07:24

23. 8. 23. 선고 2023노167 판결)까지 선고됐다. 모두 유죄가 선고됐고, 무죄판결은 없었다. 경영책임자에게 실형이 선고된 것은 1건(징역 1년)이고, 나머지는 모두 징역형의 집행유예가 선고됐다. 벌금형이 병과되는 경우는 없었으나, 사회봉사명령이 내려진 사례는 있었다. 집행유예가 선고된 6건 중 징역형은 1년이 2건,...

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• #CSO는 없었다

더기버스·안성일, 피프티 관련 전홍준 대표 '명예훼손' 고소 2023-11-01 16:52:35

2023. 6. 23.경부터 현재에 이르기까지 각종 언론 매체를 통해 더기버스와 안성일, 백진실에 대해 지속적으로 허위사실을 주장해 온 것은 명백히 명예훼손죄에 해당하는 것으로서 이로 인해 걷잡을 수 없이 커가는 여론 호도로 인한 손해 또한 막대하였음에도 불구하고, 안성일 대표 등으로서는 애정과 기대로 키워온...

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• #더기버스안성일 피프티 #피프티 #대표 #멤버 #피프티피프티 #기버스 #안성일 #전홍준 #전속계약 #고소 #대한

전적·사직·이직… 직장인 '스토브리그' 사용설명서 2023-10-31 18:07:29

취업규칙 등에 종전 기업에서의 근속기간을 통산하도록 하는 규정이 있는 등의 특별한 사정이 없는 한 당해 근로자의 종전 기업과의 근로관계는 단절되는 것이고 이적하게 될 기업이 당해 근로자의 종전 기업과의 근로관계를 승계하는 것은 아니다(대법원 1996. 12. 23. 선고 95다29970 판결). 김상민 법무법인 태평양...

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• #전적사직이직 직장인

출입카드 기록만으로 연장근로수당 지급하라고요? 2023-10-10 16:09:09

2023. 4. 13. 선고 2021가합585474 판결). 그리고 '중간 관리·감독자의 경우라도 스스로 근로시간을 조절할 권한이 있는지 여부에 따라 관리·감독자인지 여부를 판단하면 될 것이고, 야근이나 연장근무를 할 때 상급 관리자의 지시나 승인을 받아야 하는 경우가 아니라면 중간 관리·감독자도 관리·감독...

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• #출입카드 기록만으로