[커버스토리] 연일 논란 노동개혁…핵심은 무엇일까요 2023-06-26 10:01:01

근로계약서에 ‘임금에 주휴수당이 포함돼 있다’고 명시했을 뿐 시정지시 전후 임금 수준엔 차이가 없었습니다. ‘쪼개기 알바’ 양산 주휴수당 지급 조건인 ‘개근’ 여부를 놓고 사용자와 근로자 간 갈등이 빚어지는 문제도 있습니다. 영세 사업장의 경우 근로자의 출퇴근을 입증할 기록 시스템이 갖춰져 있지 않아서죠....

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"성과급도 임금, 퇴직자도 달라"…소송 확산에 '골머리' [곽용희의 인사노무노트] 2023-06-25 11:30:01

없고 근로계약서나 연봉계약서에도 관련 내용이 없으므로 회사에 지급 의무가 있다고 보기도 어렵다”고 판단하고 회사 측의 손을 들어줬다. 법률전문가들은 "해당 쟁점과 관련해 이번 롯데카드 사건처럼 1심과 2심의 판단이 엇갈린 사건이 적지 않다"며 "법원도 정확하게 법리 정리가 마무리되지 않았다는 의미"라고...

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• #성과급도 임금 #성과급 #임금 #지급 #회사 #소송 #근로자 #퇴직금 #근로 #기업

[한국보건산업진흥원 창업도약패키지 선정기업] 병·의원 세무신고 플랫폼 ‘닥터고’, 병의원 급여인사노무관리 플랫폼 ‘닥터와이즈’ 개발한 ‘리얼비즈’ 2023-06-21 11:46:47

주6일 또는 365일을 해도 근로자는 주 5일을 순환하며 근로한다”며 “이런 병의원의 다양한 근로유형을 반영한 정확한 급여정산과 인사노무 관리를 할 수 있는 플랫폼 서비스”라고 말했다. 닥터와이즈는 근로계약서 작성부터 급여명세서 작성 및 교부, 소정근로시간 기준으로 자동 계산되는 연차 휴가 부...

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• #한국보건산업진흥원 창업도약패키지 #의원 #대표 #리얼비즈 #서비스 #플랫폼 #닥터와이즈 #닥터고 #매출 #제공

BBQ, 고용노동부와 4대 기초노동질서 인식향상 협약 2023-06-21 09:08:04

협약'을 체결했다고 21일 밝혔다. 4대 기초 노동 질서는 근로계약서 작성·교부, 임금 명세서 교부, 최저임금 준수, 임금체불 예방 등 사업장의 기본 준수 사항이다. BBQ는 가맹점의 인식 향상을 위해 4대 기초 노동 질서 관련 교육 자료를 내부 웹사이트 등에서 제공한다. sun@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...

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• #BBQ 고용노동부와 #협약

직원 횡령사고에 상사도 책임?…이럴 때 '부당해고' 입니다 [전민정의 출근 중] 2023-06-18 12:00:01

근로계약서상의 '수습기간' 조항에 따라 시용(수습) 기간 중인 근로자에 대해 '수습사원 종합평가'를 실시했고 C씨는 10개의 평가항목에서 대부분 '미흡'의 평가(42점)를 받았습니다. 채용합격 점수인 70점에 한참 부족한 결과에, 회사는 C씨에게 문자메시지로 채용취소 통보서를 보냈지만 C씨는...

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• #직원 횡령사고에 #해고 #근로자 #부당해고 #회사 #횡령 #이유 #중노위 #지점장 #직원 #판정

인사·급여 업무 AI로 자동화…'뉴플로이 매니저 앱' 출시 2023-06-01 14:41:55

지원한다. 출퇴근 관리나 연차 관리, 전자근로계약서와 퇴사자 급여 처리 등 반복적 업무도 자동화했다. 시중 은행과 시스템 연동을 통해, 별도 인터넷 뱅킹 로그인 없이 자동 급여 이체 기능을 제공하는 것을 특징으로 내세운다. 최신 고용노동부 가이드라인에 맞는 급여명세서 등도 AI가 자동 생성 후 발송까지 진행한다....

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• #인사급여 업무 #급여 #자동 #관리

보이스피싱 현금 수거책…1심 '무죄'→항소심 '유죄' 이유는? 2023-05-26 21:36:12

재판부는 "근로계약서 작성이나 면접 없이 채용돼 텔레그램을 통해 수금 업무를 지시받았고, 피해자들로부터 받은 현금에서 자기 일당을 제하고 나머지를 송금하는 방식으로 대가를 받은 점 등에서 불법성을 충분히 인지할 수 있었을 것"이라고 말했다. 그러면서 "범행을 얻은 이득이 크지 않은 점, 편취금 일부를 변제하며...

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• #보이스피싱 현금 #현금 #전화금융사기 #항소심 #선고

포괄임금제 폐지 논의… 기업이 가장 먼저 체크해야 할 것! 2023-05-16 16:32:34

무효이고 사용자는 근로기준법의 강행성과 보충성 원칙에 의하여 근로자에게 그 미달되는 법정수당을 지급할 의무가 있다는 입장이다. 또한 설령 근로계약서나 임금협정서에 임금을 포괄임금 방식으로 한다고 기재가 돼있더라도 단체협약, 취업규칙, 급여규정, 급여명세서 등에 기본급과는 별도로 연장ㆍ야간ㆍ휴일근로수당...

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• #포괄임금제 폐지