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尹대통령, 중앙노동위원장에 김태기 교수 임명 2022-11-29 17:41:07
밝힌 뒤 "노사 분쟁 중재·조정에 대한 풍부한 경험과 노사관계에 대한 폭넓은 이해를 토대로 노사 간 이익 및 권리 분쟁을 신속하고 공정하게 조정·판정할 적임자"라고 설명했다. 김 교수는 서울대 경제학과를 거쳐 미국 아이오와대 경제학 박사 학위를 딴 뒤 1996년부터 단국대 경제학과 교수를 역임한 노동경제학자다....
업무개시명령 즉각집행 '강공'…화물연대 가처분·소송 '맞불' 2022-11-29 16:12:06
따른 것이다. 윤 대통령은 "제 임기 중에 노사 법치주의를 확고하게 세울 것이며, 불법과는 절대 타협하지 않을 것"이라며 "불법행위 책임은 끝까지 엄정하게 물을 것"이라고 강조하기도 했다. 화물차운수사업법상 집단 화물운송 거부로 국가 경제에 심각한 위기가 초래될 경우 등에 국토교통부 장관이 업무개시를 명령할 ...
[사설] 스타트업 싹 짓밟는 굴뚝산업 노동규제…이래선 미래 없다 2022-11-28 17:34:32
최저임금 규제로 인해 직원과 분쟁을 겪는 사례도 한둘이 아니다. 스타트업 육성은 한국 경제의 미래이자 청년 일자리 해법이다. 하지만 타다 금지법, 원격의료 금지법 등 겹겹이 쌓인 진입 장벽과 퇴행적 노동 규제에 발목이 잡혀 진퇴양난에 빠져 있는 게 현실이다. 1952개 스타트업 연합체인 코리아스타트업포럼이 5년...
美철도노조, 파업 나서나…연말 물류대란 위기 2022-11-22 12:16:43
결정하기로 했다. 노사가 자체적으로 합의에 이르지 못하면서 연방 의회나 백악관이 개입할 가능성이 커지고 있다. 의회는 헌법상 주(州) 간 무역을 규제할 권한이 있기 때문에 철도 노사 분쟁이 주 간 무역을 방해하는 수준으로 커지면 노사에 합의안을 강제할 수 있다. 워싱턴=정인설 특파원 surisuri@hankyung.com
백악관 중재로 잠정합의 했었지만…美철도노조, 파업 가능성 2022-11-22 01:13:36
설명했다. 노사가 자체적으로 합의에 이르지 못하면서 연방 의회가 개입할 가능성이 커지고 있다. 의회는 헌법상 주(州) 간 무역을 규제할 권한이 있기에 철도 노사 분쟁이 주 간 무역을 방해하는 수준으로 커질 경우 노사에 합의안을 강제할 수 있다. 미국 내 화물운송의 거의 30%를 담당하는 철도 운행이 중단될 경우...
교섭대표노조와 '짬짜미'…소수노조 조합원만 정리해고했다면 2022-11-15 18:00:44
즉 노사 간 이해관계 충돌이 주로 문제되기에, 대법원은 “회사가 노동조합 또는 근로자대표와 성실하게 협의하여 해고의 기준에 관한 합의에 도달하였다면 이러한 사정을 합리적이고 공정한 기준인지의 판단에 참작되어야 한다”는 판결을 해왔다(대법원 2003. 9. 26. 선고 2001두10776 참조). 그런데 최근 두원정공의...
[칼럼] 직무발명 보상제도가 근로자 의욕을 높인다 2022-11-15 14:34:43
되어 노사 모두에게 긍정적인 효과가 있다. 뿐만 아니라 기술평가를 통해 특허권, 산업재산권 등 직무발명의 가치가 일정 금액으로 산출된다면, 가지급금과 미처분 이익잉여금을 처리할 수 있다. 특허권, 산업재산권을 양도하는 과정에서 가지급금 처리가 가능하며, 직무발명에 대한 보상금은 연구개발비용으로 처리할 수...
경총 "근로자 범위 확대 땐 노사관계 혼란" 2022-11-14 18:37:39
노조 교섭 대상을 달리 규정한 제3조가 노사관계 질서를 교란할 것이란 우려에서다. 경총은 14일 노조법 개정안에 대한 경영계 의견을 국회에 전달했다. 개정안이 임금 근로자뿐만 아니라 자영업자까지 노조를 설립할 수 있도록 한 데다 원청과 지주회사 등으로 교섭 대상을 넓히고 있다는 게 우려의 골자다. 경총에 따르면...
경총 "근로자 개념확대·사용자 손배제한 법개정 막아야" 2022-11-14 12:00:05
노사관계조정법(노조법) 2·3조 개정안과 관련해 국회에 경영계 의견을 제출했다고 14일 밝혔다. 경총은 개정안 내용대로 '모든 노무제공자'를 노조법상 근로자 범위에 포함하면 전문직, 자영업자 등도 노조를 설립해 거래처에 단체교섭을 요구할 수 있고, 자영업자의 담합 행위도 노조법상 단체행동으로 보호받게...
이메일로 보낸 해고 통보, 법적효력 있을까 2022-11-08 17:56:36
사후 분쟁이 생길 경우 적정하게 해결될 수 있도록 하고, 근로자에게 해고에 적절히 대응할 수 있게 하기 위한 규정이다. 그런데 ‘서면’이 전통적인 의미의 종이문서만 의미할까? 아니면 이메일, 카카오톡 메시지, 문자메시지 등 전자문서도 포함할까? 근로기준법은 종이문서를 예정한 것으로 보이나 과학기술의 발전으로...