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김종훈 울산 동구청장 "노동자의 최소 생활안전망인 노동복지기금 조성 반드시 실현" 2022-10-27 16:29:46
문제를 해결하는 것은 물론 대기업과 중소협력업체 노동자 간 상대적인 복지 격차를 메움으로써 조선업 노동자 유입 및 인구 감소 해결에도 큰 도움이 될 것으로 기대하고 있습니다. 앞으로 4년간 매년 25억원씩 100억원의 기금을 조성하고, 지역 대기업과 노조, 울산시, 정부 등으로부터 출연받아 총 300억원 규모로 기금...
"4,260원 가져가라"…대리기사들, 카카오 보상금 거부 2022-10-24 14:12:57
보상하기로 한 4천260원을 거부하기로 했다. 보상금 4천260원은 월 2만2천 원인 유료 서비스의 6일치 이용료에 해당하는 금액이다. 단체들은 "사용자로서 책임을 회피해오던 플랫폼 대기업의 무책임함이 드러났다"며 "약관상 규정이 없는 무료서비스를 이용하는 대리운전 노동자들에 대한 보상은 까마득하다"고 지적했다....
[모십니다] '경영성과급은 임금인가' 한경 웨비나 2022-10-18 18:21:37
‘경영 성과급은 임금인가’를 주제로 11월 2일 웨비나(무료)를 엽니다. 이 문제에 대한 대법원 판결을 앞둔 상황에서 기업의 경영 성과급이 근로의 대가인 임금인지, 퇴직금 산정 기준인 평균임금에 포함되는지를 놓고 심도 있는 논의가 이뤄질 예정입니다. ● 일시: 2022년 11월 2일(수) 오후 3~5시 ● 주제: 경영성과급...
"독점이 대란 원인"…택시노조, `카카오T 먹통` 보상 촉구 2022-10-18 14:04:07
택시업계의 피해실태를 점검해 유·무료 서비스 가입 여부와 상관없이 택시기사에 대한 집단 피해 보상대책을 요구할 방침이다. 또 "카카오T 먹통 사태로 목적지 표시로 골라잡기가 불가능해지며 오히려 길에서 택시 잡기가 수월해졌다"며 "카카오의 불공정배차시스템과 유료 호출시장 독점의 폐해가 특정시간대 국민의...
"누가 카카오 쓰래? 일상 올인한 게 문제"…직원 글 또 터졌다 2022-10-18 02:13:29
씨는 "토요일은 무급이라 8시간 미만으로 일하면 무료 봉사다"라면서 "그런데 당신들이 불편하니까 책임감으로 일하라고? 누가 카카오 쓰래? 라인 등 대체제 많은데 애초에 글러 먹은 서비스에 당신들의 일상을 올인한 게 문제다. 무료 봉사를 강요하지 마라"라고 단호하게 적었다. A 씨에 앞서 또 다른 내부 직원 B 씨 또...
4개 택시단체 카카오 사태 집단대응…"대비도 없이 독과점" 2022-10-17 15:45:35
산출해보고 있다"며 "중개택시 기사들은 무료로 앱을 이용하고 있지만, 카카오T 앱에 종속된 상황이라 피해를 볼 수밖에 없었기에 카카오가 적정한 피해 보상을 해야 한다"고 말했다. 이현로 전국택시노동조합연맹 정책노사본부 부장은 "특히 택시영업을 시작한 지 얼마 안 되는 기사들은 전적으로 카카오에 의존을 해왔...
공인노무사회, 민노총 단체 고발…"자격 없이 외국인 근로자 대리" 2022-10-12 17:38:11
무료로 사건을 대응해 준 게 아니라 성공보수를 20~30%가량 받았다는 것이다. 공인노무사회는 A의 행위에 대해 다수의 익명 제보를 받고 고발에 나섰다고 밝혔다. 포항 고용노동지청의 한 근로감독관은 “변호사법과 노무사법 위반은 거의 확실하다”며 “이쪽에서 유명한 인사로 근로감독관들과도 갈등이 많다”고 밝혔다....
[단독] 공인노무사회, 민주노총 단체 고발…"위법으로 노무사 행세해" 2022-10-12 11:23:35
무료로 사건을 대응해 주는 게 아니라 성공보수 20~30%를 받는다는 설명이다. 공인노무사회는 "이러한 A의 행위에 대해 다수의 익명 제보를 받고 고발에 나섰다"고 밝혔다. A씨는 이미 노동계에서도 많은 문제를 일으키고 있는 것으로 알려졌다. 노무사 커뮤니티인 '노무사 발전을 위한 노무사 모임'에도 "경주에...
[책마을] 번아웃 막으려 금요일 쉬라고 했더니, 토요 출근이 시작됐다 2022-10-07 17:50:19
노동시간만 줄인 탓이다. 2017년 이후 넷플릭스, 버진, 드롭박스, 제너럴일렉트릭(GE) 등은 앞다퉈 무제한 휴가 정책을 도입했다. 시의적절하게 자기 업무를 완수할 수 있으면 얼마든지 자유롭게 휴가를 쓸 수 있게 했다. 그런데 오히려 휴가 일수가 줄었다. 무제한 휴가 제도를 적용받는 직원들은 연평균 13일만 휴가를 쓴...
어느 회사에나 있는 'X라이'…'오피스빌런'들은 심리상태부터 다르다? 2022-10-04 17:53:30
노동부 자문변호사이자 국내 최고의 노동법 전문가인 조 변호사는 지난해 7월 SK텔레콤이 자회사로부터 인력을 전출받아 근무하도록 한 것은 불법파견에 해당하지 않는다는 대법원 판결을 이끌어냈고, 지난해 초에는 SK하이닉스의 경영성과급은 근로의 대가인 임금이 아닌 회사의 경영판단에 따른 성과라는 취지의 항소심...