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취준생 55% "대기업 수시채용 확산, 취업에 유리할 것" 2019-09-05 10:06:03
감소'(59.0%)를 꼽았다. 공채는 상반기·하반기에 집중적으로 구직활동을 해야 하지만, 수시채용으로 바뀌면 특정 기간에 쏠리는 부담이 분산될 것이라는 기대다. "기업이 채용 규모를 늘릴 것 같다"(48.7%), "더 많은 기업에 지원할 수 있다"(40.2%)는 판단도 취준생들이 수시채용에 긍정적인 이유다. 수시채용 확산을...
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[현대·기아차 특별판] 현대·기아차 하반기 상시공채 대비 마지막 체크 포인트 3 2019-09-03 17:02:00
최초로 상시공채를 도입했다. 상시공채가 도입되면서 채용에 관련된 정보는 어디에서 얻어야 하는지, 또 자기소개서와 면접은 어떤 관점에서 준비할지 고민됐다면 체크 포인트를 통해 고민의 실마리를 풀어보자. 상시공채 규모, 매출과 관련있다 현대·기아차의 상시공채 도입은 단순히 채용 혁신을 위한...
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[현대·기아차 특별판] 합격에 한 발 더 가까이, 대학생 베스트 대외활동 3 2019-09-03 16:41:00
현대·기아차 하반기 상시공채 격파하기 ④ 채용에 한발 더 가까워지는 특별한 프로그램, 현대·기아차 베스트 대외활동 3 [캠퍼스 잡앤조이=남민영 기자] 채용에 한발 더 가까워질 수 있는 특별한 계기인 대외활동. 취업에 앞서 기업의 문화와 가치를 배워볼 수 있는 현대·기아차의 다양한 대외활동 중...
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[현대·기아차 특별판] 차량 구매 최대 30% 할인… 현대·기아차의 다양한 복리후생 2019-09-03 16:25:00
하반기 상시공채 격파하기 ③ 차량 구매 최대 30% 할인… 현대·기아차의 다양한 복리후생 [캠퍼스 잡앤조이=이진호 기자] 취업준비생이 가고 싶어 하는 회사에는 이유가 있다. 현대·기아차의 인기 비결은 단연 ‘복리후생’에 있다. 현대차그룹은 직원들에게 국내 최고 수준의 복지를 제공한다. 현대차 직원만 누릴...
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[현대·기아차 특별판] 인사담당자가 직접 전하는 효과적인 상시공채 대비법 2019-09-03 15:44:00
하반기 상시공채 격파하기 ② 인사담당자가 직접 전하는 상시공채를 대비하는 효과적인 방법 [캠퍼스 잡앤조이=남민영 기자] 현대·기아차가 직무중심의 상시공채를 도입하면서, 채용 방식이 기존 공채와 크게 달라졌다. 미래 산업환경에 맞는 융합형 인재를 확보하기 위해 도입된 상시공채에서 살아남으려면 어떤...
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[현대·기아차 특별판] 하반기 상시공채, 지원 직무에 딱 맞는 스페셜리스트 뽑는다 2019-09-03 15:27:00
현대·기아차 하반기 상시공채 격파하기 ① 지원 직무에 딱 맞는 스페셜리스트 뽑는다 [캠퍼스 잡앤조이=남민영] 대규모의 인원을 상·하반기에 일괄 채용해서 채용의 효율성을 높여왔던 대기업들이 달라지고 있다. 필요한 인재를 원하는 시기에 채용해 배치하는 ‘상시채용’으로 방향을 전환하고 있기...
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기업 5곳 중 4곳은 ‘수시채용 찬성’···이유는? 2019-09-03 14:13:00
‘공채진행 비용절감(8.7%)’을 찬성하는 이유라고 답했다. 인사담당자들은 인력 수요가 발생한 직무 한에 즉시 선발하는 것이 효율적으로 본 것이라고 할 수 있다. 반대의 이유도 다양했다. 응답자들은 수시채용을 반대하는 이유 1위로 ‘연중 상시채용이 진행되면 공채와 비교해 더욱 과업이 많아질 수 있음(38.1%)’을...
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KB국민은행 신입공채 410명 뽑는다…경력도 140명 상시채용 2019-09-02 14:59:27
공채 410명 뽑는다…경력도 140명 상시채용 (서울=연합뉴스) 김연숙 기자 = KB국민은행이 올해 550여명을 채용한다. 국민은행은 공개채용을 통해 신입행원 410여명, 상시채용을 통해 IT·신기술·디지털·투자은행(IB)·자산관리(WM) 등 경력직 전문인력 140여명을 선발할 계획이라고 2일 밝혔다. 공채 모집 부문은 신입...
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KB국민은행, 올해 550명 채용…작년보다 줄여 2019-09-02 14:52:53
KB국민은행은 올해 공개채용을 통한 신입행원 410명, 상시채용을 통한 경력직 전문인력 140명을 뽑는다고 2일 밝혔다. 올해 채용 규모는 지난해 채용 규모 700명보다 줄었다. KB국민은행은 올 상반기 공채를 진행하지 않았다. 공개 채용 모집 부문은 신입UB와 신입ICT, 전문자격보유자 등 3개 부문이다. `신입UB` 부문은...
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KB국민은행, 신입·경력 550여명 규모 채용 진행 2019-09-02 13:40:08
정기공채와는 별도로 IT, 신기술, 디지털, 투자은행(IB), 자산관리(WM) 등 핵심성장분야에서 140여명의 경력직 전문인력을 상시 채용할 계획이다. 이번 신입행원 공개 채용 절차는 서류전형과 필기전형, 면접전형으로 구성된다. 채용 전 과정에서 지원자의 역량과 무관한 요소들은 평가 배제하고 외부 전문가의 참여 확대와...
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