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요기요·배달통, 금요일 조기퇴근제 도입…"오후 5시 퇴근" 2018-04-10 17:19:12
개인적인 일로 출퇴근 시간을 맞추기 어려울 때 재택근무제도(연간 5일)를 활용할 수 있고, 휴일이 샌드위치처럼 겹칠 때 눈치 보지 않고 휴가를 쓰도록 전사 샌드위치 휴가제도를 운영하고 있다. 남녀 구분 없이 자녀가 100일이 될 때까지 1시간 유급 단축근무 제도, 자녀가 만 6세가 되기 전까지 출퇴근 시간을 선택할...
대전시에 부는 워라밸…유연근무·남성 육아휴직 참여↑ 2018-04-08 10:16:47
조정이 가능한 시차출퇴근형(912명)으로 전체 이용자의 95.4%에 달했다. 근무시간 선택형 이용자도 지난해보다 40명이 증가한 45명으로 집계됐다. 근무시간 선택형은 하루 8시간 근무에 구애받지 않고 업무 시간을 선택해 일할 수 있는 제도다. 주 5일 근무를 준수하며 하루 최소 4시간, 최대 12시간을 탄력적으로 조정해...
"한국 중소기업 유연근무제 도입률, 독일의 절반 이하" 2018-04-08 06:11:00
등 한국 기업의 유연근무제 도입률은 21.9%로 미국 시차출퇴근제(81.0%)와 유럽 근로시간단축제(69.0%), 일본의 탄력 근로시간제(52.8%)보다 훨씬 낮았다. 유연근무제는 노동자의 필요에 따라 일하는 시간이나 장소를 선택할 수 있는 제도로 시차출퇴근제, 선택 근무제, 재택근무제, 원격근무제 등이 이에 해당한다. 최근...
[집코노미] "강남권 전셋값 급락은 매매가격 하락의 전조?" 2018-03-21 14:01:18
전세 수요가 죽었다. 수도권에 서울로 출퇴근 가능한 주택 공급도 늘어났다. 수요는 줄고 공급은 늘었기 때문에 전세가 하락세는 당분간 계속될 전망이다. 정부가 재건축을 규제하면서 이주도 계속 뒤로 밀리고 있다. 전세 가격은 지난 7년간 계속 올랐다. 이미 전세가가 많이 오른 상태라 어느 지역이든 전세가는 정체될...
금호아시아나, 출퇴근 시간 '내맘대로' 2018-03-20 19:17:32
다음달 1일부터 직원들이 스스로 출퇴근 시간을 정하는 시차출퇴근제를 도입한다고 20일 발표했다. 직원들은 오전 8시부터 9시30분까지 30분 단위로 출근시간을 선택할 수 있다. 퇴근은 출근시간에 따라 여덟 시간 근무한 뒤 자율적으로 한다.초등학교 저학년 이하 자녀를 둔 직원들은 이번 제도로 아이를 등교시킨 뒤...
금호아시아나, 워라밸 동참…"직원들이 출퇴근 시간 정한다" 2018-03-20 13:42:39
내달부터 직원들이 스스로 출퇴근 시간을 정하는 ‘시차출퇴근제’를 도입한다고 밝혔습니다. 금호아시아나 직원들은 오전 8시부터 9시 30분까지 30분 단위로 출근시간을 선택할 수 있으며, 퇴근은 출근시간에 따라 8시간 근무 후 자율적으로 이루어집니다. 금호아시아나그룹은 일과 삶의 균형을 추구하는 트렌드가 전...
금호아시아나, 직원들이 직접 출퇴근 시간 정해… 시차출퇴근제 도입 2018-03-20 13:41:05
전 사회적으로 확대되면서 금호아시아나그룹도 시차출퇴근제를 도입했다”며 “직원들의 삶의 질이 높아져야 일의 질도 올라간다는 취지”라고 설명했다. 금호아시아나는 시차출퇴근제도의 성공적인 정착을 위해 일정기간 시범 운영 후, 필요 시 직원들의 의견을 수렴해 제도를 개선해 나갈 예정이다.박재원...
확산하는 '워라밸'…금호아시아나, 출퇴근 시간 선택한다 2018-03-20 09:19:25
확산하는 '워라밸'…금호아시아나, 출퇴근 시간 선택한다 (서울=연합뉴스) 김동규 기자 = 금호아시아나그룹이 다음달 1일부터 직원들이 스스로 출퇴근 시간을 정하는 '시차 출퇴근제'를 도입한다. 금호아시아나는 20일 "사회적으로 일과 삶의 균형을 추구하는 '워라밸'(Work & Life Balance)...
[워라밸 실천하는 기업] LG, 임직원 심신건강관리 위한 '힐링센터' 개설 2018-03-19 16:39:17
퇴근할 수 있는 ‘스마트워킹 데이’와 본인의 선택에 따라 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있는 ‘시차출퇴근제’를 도입했다.노경목 기자 autonomy@hankyung.com기업의 환율관리 필수 아이템! 실시간 환율/금융서비스 한경money [ 무료 주식 카톡방 ] 국내 최초, 카톡방 신청자수 38만명 돌파 <...
[워라밸 실천하는 기업] GS그룹, 2주간 리프레시 휴가… 오후 5시30분 퇴근 보장 2018-03-19 16:38:01
자율적으로 출퇴근 시간을 조정할 수 있는 시차출퇴근제가 대표적이다. 만 8세 이하 자녀를 두거나 임신 중인 구성원이 대상이다. 또 본사와 공장에 어린이집을 운영해 임직원의 자녀 양육 부담을 해소하기 위해 노력하고 있다. 임신 중이거나 출산 후 수유 중인 여성 사원을 위해 본사에 쉼터방과 모유수유방을 운영하고...