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[전국 주요 신문 톱뉴스](25일 조간) 2018-12-25 10:00:07
= 결국…기업 외면한 '최저임금 계산' ▲ 서울경제 = 약정휴일 뺐지만…최저임금 눈가리고 아웅 ▲ 파이낸셜뉴스 = 최저임금서 '약정휴일' 뺐지만…재계 "달라진게 없다" ▲ 한국경제 = 끝내 기업 외면…시늉만 낸 최저임금 보완 ▲ 경기신문 = 수원 광교상수원보호구역 일부 해제 ▲ 경기일보 = 이재정...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-사회 2018-12-25 08:00:03
임금 산정에 약정 휴일수당·시간 빼면…사업주 부담은 동일 181224-0490 사회-006915:14 울산교육청 "새해부터 모든 학교 연 1회 이상 안전교육" 181224-0492 사회-007015:15 법무부 검찰국도 '탈검찰화'…과장 직위 2개 일반직 개방 181224-0497 사회-007215:19 서울동부지검, 靑특감반 불법사찰 의혹 수사 착수...
[그래픽] 최저임금 산정기준 시간별 시급 변화 2018-12-24 21:46:02
장예진 기자 = 정부가 24일 최저임금법 시행령 개정안을 둘러싼 진통 끝에 최저임금 위반 여부를 따질 때 법정 주휴수당과 주휴시간은 포함하되 노사 합의로 정하는 약정휴일수당과 약정휴일시간은 빼는 내용의 수정안을 마련하기로 했다. jin34@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
야 4당, '주휴시간 최저임금 산정 포함'에 반응 엇갈려 2018-12-24 19:18:27
임금 산정 포함'에 반응 엇갈려 한국 "그럴싸하게 포장한 정책"·바른미래 "文정부, 불통행보" 평화 "정책 자체가 잘못돼"·정의 "약정휴일은 제외돼 반쪽짜리 조치" (서울=연합뉴스) 이한승 고상민 한지훈 기자 = 자유한국당·바른미래당·민주평화당·정의당 등 야 4당은 24일 정부가 최저임금 산정 기준시간에 주휴...
양대노총, 최저임금 수정안 비판…"자율 시정기간 부여 잘못"(종합) 2018-12-24 19:13:23
약정휴일수당과 약정휴일시간에 대해서는 최저임금 시급 산정 방식에서 모두 제외하는 쪽으로 시행령과 시행규칙안을 개정하기로 했다고 발표했다. 또 업무량 변동이 커 현행 탄력근로제 단위 기간이 짧아 어려움을 겪는 기업, 노동시간 단축을 추진 중이나 준비 기간이 부족한 기업 등에 대해 계도기간을 연장할 것이라고...
정부-경영계 '주휴시간 갈등'…문제는 복잡한 임금체계 2018-12-24 18:16:17
임금 산정 기준 시간에 주휴시간을 포함하는 문제에 대해 "당초 개정안대로 시급 산정을 위한 시간과 임금에 포함되도록 했다"고 밝혔다. “최저임금 산정시 약정휴일 제외, 법정 주휴시간 포함” / 연합뉴스 (Yonhapnews)[https://youtu.be/BHeaMHNE5A8] 정부는 이날 국무회의에서 최저임금법 시행령 개정안을 의결하지는...
최저임금 산정에 약정 휴일수당·시간 빼면…사업주 부담은 동일(종합) 2018-12-24 18:15:35
합하면 209시간으로 늘어난다. 여기에 약정휴일시간 4시간을 더하면 226시간이 되고 약정휴일시간이 8시간이면 243시간으로 불어난다. 최근 최저임금 위반으로 논란이 된 현대모비스는 주휴시간 외에 약정휴일시간 8시간을 단체협약으로 규정하고 있다. 이 경우 최저임금 산정 기준이 243시간에 달해 고액연봉을 줘도...
경제계 "기업부담 바뀐게 없어 억울한 심정…크게 낙담했다" 2018-12-24 17:58:12
24일 최저임금 산정 기준에서 약정유급휴일(토요일)의 시간과 수당을 빼는 내용의 수정안을 마련하자 경제계가 크게 반발하고 있다. 경제계의 줄기찬 반대로 정부가 한발 물러선 것처럼 보이지만 실제로는 하나도 바뀐 게 없어 기업 부담이 줄지 않을 것이라는 게 재계의 판단이다. 근로자가 실제 일을 하지 않는...
끝내 기업 외면…시늉만 낸 최저임금 보완 2018-12-24 17:56:11
최저임금 시급 산정 기준서 약정휴일 시간·임금 함께 빼재계 "달라진 게 없다" 분통 [ 백승현 기자 ] 끝내 고용노동부의 고집을 꺾지 못했다. 기업의 인건비 부담을 가중시킬 ‘최저임금 시행령 개정안’을 놓고 장관들이 모여 격론을 벌인 것도 무용지물이 됐다. 정부는 24일 국무회의를 열어 시행령 개정안을...
고용부 '땜질 처방'에…"연봉 5000만원 이상도 최저임금 위반 여전" 2018-12-24 17:53:46
물론 약정휴일도 빼야 한다고 했다. 고용부 원안대로라면 평균 연봉이 9000만원대인 현대자동차 직원 7000여 명도 최저임금법 위반 소지가 있다는 우려가 제기되면서 여론이 악화한 것도 영향을 미쳤다는 후문이다. 핵심 쟁점 ‘주휴수당’은 그대로고용부의 수정안은 결과적으로 개정안 원안에 비해 달라지는 게...