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실리콘밸리 대거 '정리해고'…이에 눈독 들이는 독일 IT 업계 2023-01-31 15:44:23
연차는 11.5년”이라며 “빠르게 대체할 수 있는 저연차가 해고된 게 아니다”고 짚었다. 이어 “해고 인력의 28%가 인사 분야에서 나왔다”며 “채용이 줄어드니 인사(HR) 인력이 덜 필요해진 것도 있지만 HR은 일부 기능이 자동화로 대체되는 영역”이라고 설명했다. 감원의 불길은 의료 업계에도 닥친 상황이다. 이날...
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[MZ 톡톡] ‘물고기 낚는 법’ 필요한 영끌족 2023-01-29 17:34:04
구독자에게 경제 관련 뉴스레터를 전달한다. 저연차 직장인을 상대로 재무 목표를 파악할 때가 많다. 돈을 알뜰하게 모으고 있는 사람도, 아닌 사람도 목표는 비슷하다. 서울·수도권(내지는 광역시)에 내 집 마련하기. 한숨과 함께 덧붙는 한마디. “월급을 한 푼도 안 쓰고 저축한다고 해도 집을 사기는 어렵지 싶어요.”...
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미중 디커플링에 미·EU 긴장…다보스서 세계경제 분열 우려 2023-01-19 10:46:40
고조되면서 세계경제포럼(WEF·다보스포럼) 연차총회에서 세계 경제 분열에 대한 우려가 나오고 있다. 18일(현지시간) 미 일간 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 스위스 다보스에서 열리는 다보스포럼에 참석 중인 기타 고피나트 국제통화기금(IMF) 수석 부총재는 인터뷰를 통해 "지리 경제적 분열이 매우 우려된다"고 말했다....
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[취재수첩] 대통령은 "공무원 갑질 고발하라"지만…기업현장에선 '글쎄' 2023-01-18 17:58:19
관계자는 “지방 고위 공무원이 연차를 냈다는 소식이 들리면 다른 일 제쳐두고 급히 골프장 예약부터 알아본다”고 씁쓸하게 웃었다. 한 피혁업체 대표는 “민원을 방지하고자 냄새를 제거하는 최신 악취 포집 설비를 설치했지만, 담당 공무원이 ‘정말 완벽하게 방지한다고 자신할 수 있느냐’고 따지듯 물으면 어느새...
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"세계 경제 단기적 위험은 물가위기, 장기적으론 기후변화" 2023-01-12 12:35:09
분석이 나왔다. 11일(현지시간) WEF는 오는 16일 스위스 다보스에서 열리는 연차총회 '다보스 포럼' 개막에 앞서 발간한 '세계위험보고서 2023'에서 '10대 세계 위험'을 각각 단기(2년), 장기(10년)로 구분해 발표했다. '세계 위험'이란 전 세계 국내총생산(GDP)과 인구, 천연자원 등에...
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"세계 경제 단기적 위험요소는 물가위기, 장기적으론 기후변화" 2023-01-12 12:09:02
WEF는 오는 16일 스위스 다보스에서 열리는 연차총회 '다보스 포럼' 개막에 앞서 발간한 '세계위험보고서 2023'에서 '10대 세계 위험'을 각각 단기(2년), 장기(10년)로 구분해 발표했다. '세계 위험'이란 전 세계 국내총생산(GDP)과 인구, 천연자원 등에 상당 부분 부정적인 영향을 미칠...
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"억대 연봉자만 오세요"…'리멤버 블랙' 채용관 오픈 2023-01-05 11:00:41
얻었다면 앞으론 기준을 충족하는 채용 포지션만 더 쉽고 빠르게 탐색할 수 있게 됐다고 리멤버 측은 설명했다. 최재호 드라마앤컴퍼니 대표는 "억대 연봉자들을 위한 하이엔드급 이직 시장 공략에 나서는 것"이라며 "신입, 저연차 경력직 위주의 기존 잡포털과 달리 업계 최상위 플레이어들을 위한 새로운 커리어 기회의...
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"감사인 지정제, 기업들 보수 부담만 가중…효과는 미미" 2022-12-27 12:34:19
저연차·전문성 낮은 회계사 투입으로 감사품질 개선은 체감되지 않는다는 의견을 내놨다. 또 연결 내부회계관리제도 감사 대상 종속회사 범위가 불분명하고, 표준감사시간은 가이드라인 성격임에도 강제성이 크다고 지적했다. 회계법인 측은 감사자료 요청이 늘면 회사 측이 무리한 자료요구로 오인하는 측면이 있다고...
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30대 상무·40대 부사장 발탁…삼성전자, 187명 승진 인사 2022-12-06 09:32:43
인재 발탁을 강화했다고 강조했다. 직급과 연차에 상관없이 성과를 내고 성장 잠재력 갖춘 인물을 과감하게 발탁해 30대 상무·40대 부사장 등 젊은 리더를 다수 배출했다는 것이다. 이번이 48세 나이에 부사장으로 승진한 문성훈 DX부문 MX사업부 전략제품개발1그룹장은 갤럭시 S시리즈와 폴더블폰 등 모바일 주력 제품...
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"다시는 단절 없다" 출산·육아 이후 돌아온 여성 연구자들 2022-11-26 08:03:00
일했던 이들은 지난 23일 여성과학기술인연차대회에서 우수경력복귀 여성과학기술인으로 선정돼 상을 받았다. 이들의 성공적인 경력 복귀에는 연구팀의 배려와 양육의 부담을 대신해 준 가족들이 있었다고 입을 모았다. 또 더 많은 경력단절 이공계 여성들이 지원 사업을 통해 다시 한번 도전을 하길 기원했다. 이씨는 "업...
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