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[사설] 공기업 평가로 드러난 방만·부실 경영…더 이상 개혁 늦출 수 없다 2022-06-20 17:24:19
지난해 6조원 가까운 적자를 낸 한국전력 경영진에는 성과급 자진 반납을 권고했고, 경영평가 결과가 바닥인 한국해양교통안전공단에는 기관장 해임을 건의했다. 또 작년에 당기순손실을 냈거나 경영평가 성적이 나쁜 공공기관들에 무더기 경고와 성과급 반납 조치 등을 내렸다. 주목되는 대목은 이번 조치가 지난 정부에서...
[사설] 공공개혁 해야 할 판에 노동이사제 선심부터 쓰나 2022-06-13 17:19:11
한국전력 등 131개 공공기관은 노조가 추천하거나 근로자 절반 이상의 동의를 얻은 대표 1명을 의무적으로 이사회에 참여시켜야 한다. 윤석열 대통령이 지난 대선 과정에서 노동계 표를 의식해 덜컥 받은 노동이사제가 어떤 후폭풍을 몰고 올지 짐작하기란 어렵지 않다. 소통 강화로 노사 갈등이 줄어드는 등의 효과도...
8월부터 공공기관 노동이사제 도입…노조 대표가 노동이사 추천(종합) 2022-06-10 18:46:29
말했다. 노동이사제가 도입되는 공공기관은 한국전력공사, 인천국제공항공사 등 공기업 36곳과 국민연금공단, 한국언론진흥재단을 비롯한 준정부기관 94곳 등 130곳이다. 예금보험공사, 한국자산관리공사(캠코), 한국주택금융공사 등 일부 금융 공공기관도 여기에 포함된다. 130곳 가운데 과반수 노조가 있는 기관은 110여...
노조 대표가 노동이사 추천…공공기관 노동이사제 도입 2022-06-10 09:30:01
단, 노동이사로 선임된 사람은 노조에서 탈퇴해야 한다. 현재 노동조합법은 `사용주를 위해 행동하는 자`의 노조원 자격을 금지하고 있기 때문이다. 정부는 이와 함께 노동이사에 대한 불이익 처우 금지와 무보수 원칙 등 구체적인 내용을 담은 노동이사제 도입 지침을 각 기관에 전달하고, 향후 정관 개정 작업을 지원할...
8월부터 공공기관 노동이사제 도입…노조 대표가 노동이사 추천 2022-06-10 09:00:01
단, 노동이사로 선임된 사람은 노조에서 탈퇴해야 한다. 현재 노동조합법은 '사용주를 위해 행동하는 자'의 노조원 자격을 금지하고 있기 때문이다. 정부는 이와 함께 노동이사에 대한 불이익 처우 금지와 무보수 원칙 등 구체적인 내용을 담은 노동이사제 도입 지침을 각 기관에 전달하고, 향후 정관 개정 작업을...
'디폴트' 스리랑카 설상가상…전력법 개정 갈등에 정전사태 우려 2022-06-09 10:23:22
길을 열어줄 것"이라고 밝혔다. 하지만, 스리랑카 전력노조는 "개정안은 기만적이며 국민이 가장 낮은 비용으로 전기를 공급받게 해주는 경쟁 입찰을 없애고자 한다"며 결사반대를 외쳤다. 전날 밤 스리랑카의 국영 전력회사 CEB 엔지니어 1천100명 가운데 900명 이상이 파업에 동참하기로 하고, 0시를 기점으로 이미 발전...
현대차, LNG 발전소 건설계획 잠정 보류 2022-06-02 19:36:25
보류하겠다는 입장을 전해왔다"고 밝혔다. 그간 노조는 LNG 열병합 발전소 건설과 운영에 조합원 고용·투입 계획이 빠져 고용 유발 효과가 없다며 반대해왔다. 현대차는 전력 공급의 안정성을 위해 자체 전력 생산이 가능한 LNG 열병합 발전소 건설을 추진하고 있다. LNG 발전소가 세워지면 울산공장은 한국전력에서 공급...
불붙은 임금피크제 소송, 아직 한발 더 남았다? [곽용희의 인사노무노트] 2022-06-01 11:00:02
한국전력거래소 사건에서 가장 눈에 띄는 판단은 "정년이 연장된 부분의 임금 삭감은 근로자에게 불이익한 변경이 아니다"라는 판시다. 기존 임금이 삭감되는 임금피크제는 당연히 근로자에게 불이익한 변경이다. 하지만 법원은 정년이 연장된 부분에 대한 급여 지급은, 원래 정년대로였다면 주지 않아도 되는 임금을 추가...
"활선차 올라 전신주 작업중 추락해 재해"…건설노조, 한전 고발(종합) 2022-05-31 15:20:27
사고와 관련해 노조가 도급사업자인 한국전력공사에 책임을 지라고 촉구했다. 전국건설노동조합은 31일 서울 용산구 대통령 집무실 앞에서 기자회견을 열고 "관리가 부실한 활선차량 버킷에 탄 채 작업하던 배선전기 노동자가 버킷이 찢어지면서 추락해 하반신이 마비됐다"며 "한전 지사장을 산업안전보건법 위반 혐의로...
세계 석학 게리 하멜 "경기침체기 이런 기업 주목하라" [글로벌 구루에게 듣는다] 2022-05-27 07:08:37
하지만 반대의 경우 근무 환경이 악화돼 직원들은 노조를 세우거나 떠날 것이다. Q. 기업의 장기적 생존 여부가 외부 환경이 아니라 내부의 `핵심 역량` 즉 경쟁자들이 절대 모방할 수 없는 `조직 특유의 경쟁력`에 의해 결정된다고 말했다. 관료주의 문화에 익숙한 한국기업들이 핵심 역량을 강화하기 위해서는 어떤 노...