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셀트리온제약 "2030년 매출 1조 달성…5대 제약사 도약" 2024-08-19 19:20:33
R&D 조직을 기존 제조 부문 산하에서 대표이사 직속으로 격상하고 조직을 확대 개편해 인천 송도 글로벌생명공학연구센터로 이전 배치했다. 영업 부문에서는 먼저 바이오 의약품에서 현재 국내 시장에 공급 중인 셀트리온의 '램시마', '유플라이마' 등 6개의 바이오시밀러 품목을 오는 2030년까지 총...
'양궁 전 종목 석권' 이끈 정의선표 리더십 2024-08-19 15:01:44
피력하며 '미리미리'식 조직 문화로 미래 불확실성을 기회로 삼자고 주문했다. 정 회장은 자신만의 포용력으로 선수를 비롯한 양궁인들의 조직 내 소속감을 형성하고, 상호 간 신뢰 관계를 구축할 수 있었다. 실제로 파리 올림픽 단체전에서 금메달을 목에 건 한국 양궁 선수들은 한결같이 정 회장을 언급하며...
"꼼꼼함에 여러번 감동"…한국 양궁 '세계 최강' 이끈 일등공신 2024-08-19 11:16:15
강보하면서 '미리미리' 준비하는 조직 문화 혁신으로 미래 불확실성을 기회로 삼자고 회사 구성원들에게 주문한 바 있다. 더불어 '포용성' 또한 주목받는 정 회장의 리더십이다. 선수를 비롯한 양궁인들과의 사려 깊고 진정성 있는 소통을 통해 조직 내 소속감 형성과 신뢰 구축했다는 것이다. 2024...
'최강 양궁' 이끈 정의선의 대담성·혁신성·포용성 리더십 2024-08-19 10:38:12
기반으로 최선을 다하는 모습을 보여줬을 때 스포츠의 가치를 높이고, 사회에 선한 영향을 미칠 수 있다"는 입장을 밝혀왔다. 파리 올림픽에서 양궁 3관왕을 차지한 김우진은 '한국 양궁이 강한 이유'를 묻는 외국 취재진의 질문에 "체계적인 육성 시스템, 공정하고 깨끗한 양궁협회, 선수들이 필요로 하는 모든 것...
한성크린텍 “국내외 사업다각화…하반기 체질 개선 주력” 2024-08-19 09:31:37
사세 확장 및 조직 정비가 마무리된 만큼 본격적인 성장 기반을 마련하겠단 것이다. 한성크린텍은 최근 3년간 수처리 관련 기업을 인수합병하며 사세를 확장했다. 2021년 이엔워터솔루션(폐기물 및 폐수 처리 기업), 대양엔바이오를 차례대로 인수했으며, 액상 폐기물 전문기업 이클린워터를 자회사로 두고 있다. 지난해...
사피온-리벨리온 합병 본계약 체결…사명은 리벨리온으로 2024-08-18 09:00:01
AI 가치사슬 3대 영역 가운데 하나인 AI 반도체의 글로벌 경쟁력을 크게 끌어올릴 수 있을 것"이라며 "SK텔레콤은 앞으로도 글로벌 AI 선도 기업으로 도약하기 위한 선제적인 투자와 협력을 지속해 나갈 것"이라고 밝혔다. 박성현 리벨리온 대표는 "본 게임을 시작한다는 마음으로 그 어느 때보다 치열한 'AI 반도체...
경북도, 대구경북 행정통합 특별법안 18일 공개 2024-08-18 08:08:50
조직.. 강화된 조직권 실현 특별시에는 국가직 차관급 2명을 포함하여 총 4명의 부시장을 둔다. 소방본부는 대구소방본부와 경북소방본부를 유지하되, 경북소방본부장의 직급을 소방감에서 소방정감으로 상향한다. 경북도는 소방본부의 규모는 물론 그 관할 면적과 대형 재난 등에 대한 중요도가 높아 이전부터 본부장의...
[책마을] 과도한 통제, 사그라드는 혁신…중국은 어디로 가나 2024-08-16 18:33:32
획일화됐다. 1000년에 걸쳐 중국 사회의 가치관과 이념, 사상의 기준은 성리학이란 좁은 범위에 갇혀 있었다. 과거를 주최한 국가는 치열한 경쟁을 통해 선발된 최고의 인적 자본을 독점했다. 동시에 종교·상인·기타 지식인 집단 등이 인재를 확보해 성장할 수 있는 가능성을 지웠다. 관료제 외부에서 ‘사회’는 조직될...
[토요칼럼] '복지부동 열전'에 이름 올릴 후보는 2024-08-16 17:40:10
“관리가 돼 자리가 승상에 이르도록 가치 있는 것을 제안한 적이 없었다”는 사관의 날카로운 비판을 피하지 못했다. “성현의 재능을 지녔지만 곤궁하게 살면서 뜻을 얻지 못한 자가 세상에는 수없이 많다”고 탄식했던 사마천이 ‘적극 행정’보다 ‘보신’을 우선시한 이들을 곱게만 볼 리는 만무했다. 황제에게 올리는...
'개인역량 강화로 동기부여를'…LG엔솔 사내 소모임 '활발' 2024-08-16 10:58:19
통해 "가치 있는 결과를 끌어내기 위해서는 집요하게 몰입하는 자기 동기부여 문화가 조성돼야 한다"며 "이를 통해 대체 불가능한 차별적 고객가치를 제공하는 기업이 될 수 있도록 모두가 노력해야 한다"고 당부했다. LG에너지솔루션 관계자는 "과거 임직원 교육은 회사가 주도하는 방식이었다면 최근에는 업무의 복잡성이...