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연간 5조 달하는 상속세, 공제받는 방법 있다 [더 머니이스트-택슬리의 슬기로운 세금생활] 2022-08-03 08:05:19
있습니다. 일반적으로는 기초공제와 인적공제를 합산한 금액이 일괄공제 5억 원에 못 미치는 경우가 대다수여서 5억원의 기본공제가 적용되는 경우가 많습니다. 참고로 비거주자가 사망할 경우에는 일괄공제는 적용받을 수 없고, 기초공제 2억원만 적용 가능합니다. [기초공제와 일괄공제 비교] (2) 배우자상속공제 상속세...
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맛집이 왜 이렇게 많아…백종원 손잡은 휴게소 확 달라졌다 2022-07-31 14:40:46
편의점 공산품 위주로 구매하고 있고 아예 먹거리를 집에서 챙겨오는 고객도 부쩍 늘었다”며 “휴게소 운영 패러다임이 바뀔 필요가 있다”고 말했다. 그는 휴게소도 ‘맛집을 따라 가는 시대’가 왔다고 판단했다. 그가 백종원 더본코리아 대표와 협업을 확대하는 이유다. 대보유통은 2019년 8월부터 백종원 대표와 함께...
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지역 경제 버팀목 광주은행, 1분기 역대 최대 622억 순익 2022-07-28 15:12:18
디지털시대와 비대면 금융 활성화에 대응하기 위해 디지털 플랫폼 경쟁력 확보에 집중하고 있다. 이를 위해 금융권 최초로 토스(toss)와의 인적교류 프로그램을 진행하는 등 핀테크 기업의 일하는 방식과 조직문화 등을 공유하며 디지털 금융환경 변화에 신속히 대응하고 있다. 광주은행은 ESG(환경·사회·지배구조) 팀과...
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시진핑, 조코위와 회담…11월 G20 인니 방문 초청 2022-07-26 21:26:52
지역 평화와 글로벌 발전에 더 기여하길 희망한다"고 말했다. 두 정상은 회담 후 일대일로(一帶一路:중국-중앙아시아-유럽을 연결하는 육상·해상 실크로드) 협력 심화, 다자주의 강화 등을 담은 공동 언론 성명을 발표했다. 성명에 따르면 두 정상은 양국 관계가 중대한 전략적 의미와 심원한 글로벌 영향력을 가지고...
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시진핑, 조코위와 회담…11월 G20 인니 방문 초청에 "감사"(종합) 2022-07-26 21:22:55
지역 평화와 글로벌 발전에 더 기여하길 희망한다"고 말했다. 두 정상은 회담 후 일대일로(一帶一路:중국-중앙아시아-유럽을 연결하는 육상·해상 실크로드) 협력 심화, 다자주의 강화 등을 담은 공동 언론 성명을 발표했다. 성명에 따르면 두 정상은 양국 관계가 중대한 전략적 의미와 심원한 글로벌 영향력을 가지고...
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글로벌 반도체 기업 경영진 "최우선 과제는 인재 유치·양성" 2022-07-18 15:29:04
기존 인적자본의 기술 향상 및 재교육, 견습 프로그램 도입, 대학 관련 기술학과와의 파트너십 강화도 적극 고려해 나가야 한다. 비대면 사업 성장과 다양한 산업의 디지털 트랜스포메이션으로 반도체산업의 미래는 밝을 것으로 전망된다. 국가 간 반도체 패권 경쟁이 심화되고, 반도체 공급망 재설계에 속도를 내는 기업이...
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손경식 경총 회장, 홍콩무역대표단 접견…경제협력 논의 2022-07-14 11:00:12
4위 수출국으로 최대 무역 파트너 중 하나"라며 "양국이 물류, 금융, IT, 지식재산권 등 분야에서 긴밀히 협력하고 있으며 올해 홍콩이 가입을 신청한 역내포괄적경제동반자협정(RCEP)을 기반으로 양국 경제협력이 더욱 강화되길 바란다"고 말했다. 손 회장은 또 "홍콩 현지에서 일자리 창출과 지역경제 발전에 기여하고...
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[한경에세이] 오스틴의 전략 2022-07-06 17:36:42
도시 1위에 꼽히기도 했다. 실리콘힐스가 성공할 수 있었던 주된 요인은 법인세 면제 등 텍사스 주정부의 적극적인 기업 유치 전략에 있었다. 상대적으로 낮은 주거비용과 지역 대학들이 배출한 풍부한 인적자원도 한몫했다. 세금 감면으로 유망한 기업이 앞다퉈 몰려들자 양질의 일자리가 빠르게 생겨나기 시작했고 우수한...
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알바생도 '창업' 꿈꾸는 실리콘밸리…스타트업 성공 돕는 '이 남자' [황정수의 인(人) 실리콘밸리] 2022-06-22 02:20:46
뭘 배워야할까요 "실리콘밸리의 성공요인을 저는 인적자원, 자본, 인프라, 문화로 봅니다. 그 중에서도 제일 중요한 게 인력과 문화입니다." 왜 가장 중요하죠 "실리콘밸리는 수평적인 협업 구조와 개방형 혁신 문화가 발달돼있습니다. 직위는 대부분 '매니저와 팀원'으로 단순합니다. 이직도 많고요. 젊은이들은...
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글로벌 반도체 기업 C레벨의 경영 우선순위는?[삼정KPMG CFO Lounge] 2022-06-17 13:27:54
환경 변화 속에서 반도체 기업은 기존 인적자본의 기술 향상 및 재교육, 견습 프로그램 도입, 대학의 관련 기술학과와의 파트너십 강화도 적극 고려해 나가야 한다. 비대면 사업 성장과 다양한 산업의 디지털 트랜스포메이션으로 반도체 산업의 미래는 밝을 것으로 전망된다. 그러나 국가 간 반도체 패권 경쟁이 심화되고,...
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