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[시론] 근로시간 단축, 성장이 전제돼야 한다 2013-07-10 17:24:04
소정근로시간을 단축하려면 지속적인 경제성장 정책이 가장 중요하다. 셋째는 일부 근로자들의 장시간 근로 문제이다. 장시간 근로는 근로자 건강과 산업안전, 생산성 저하의 문제 등을 야기하므로 이를 해소하는 방안이 반드시 필요하다. 문제는 휴일근로를 연장근로에 포함시켜 실근로시간을 줄일 경우 이것이 반드시...
[하반기에 이렇게 달라진다] PC방 흡연 금지…틀니도 건보 혜택 2013-06-27 17:15:28
4000만원을 넘거나 기타·근로소득의 합계가 4000만원을 초과할 경우 건강보험 피부양자에서 지역가입자로 전환돼 건강보험료를 내야 한다. 지금까지 연금·기타·근로소득자는 소득 크기와 관계없이 건강보험 피부양자가 될 수 있었다. 시행규칙 개선으로 약 2만1000명이 지역가입자로 전환된다. ○중증질환 의료비 경감...
경제단체 "경제민주화 입법, 과잉·졸속 추진" 반발(종합) 2013-06-18 16:20:35
본부장은 근로시간 단축에 대해서 "2010년 노사정이 향후 10년간 1천800시간대로 근로시간을 단축하기로 자율 협의한 상황에서 법으로 근로시간을 급격히 줄이는 것은 노사 양측 모두에 도움이 되지 않는다"며 근로시간을 단축할 경우 임금체계를 개편해 단축분에 대한 초과급여를 삭감할 수 있도록 해야 새로운 일자리를...
전경련 "경제민주화 강제 안돼, 졸속입법 우려" 2013-06-18 14:26:49
또 근로시간 단축에 대해서 "2010년 노사정이 향후 10년간 1천800시간대로 근로시간을 단축하기로 자율 협의한 상황에서 법으로 근로시간을 급격히줄이는 것은 노사 양측 모두에 도움이 되지 않는다"고 말했다. 전경련은 근로시간을 단축할 경우 임금체계를 개편해 단축분에 대한 초과급여를삭감할 수 있도록 해야...
중소기업계 "경제민주화 일부 법안, 중기에도 부담" 2013-06-07 15:08:16
휴일근로를 초과근로 시간에 산입하는 근로기준법 등은 중소기업에 부담을 줄 수 있다고 지적했다. 이 회장은 "중소기업 입장에서는 상여금 주고 싶어도 못주는 상황 오지 않겠느냐"며 "통상임금은 큰 그림에서는 근로자도 안좋고 중소기업도 경영하는데 어렵게 된다"고 설명했다. 이에 대해 민주당 노동 임금 태스크포스...
[통상임금 토론회] "통상임금, 근로시간 단축부터 하나씩 풀어 나가자" 2013-06-06 17:31:38
공동주최 초과근무수당 인상분 부담…실근로시간 단축 타협 여지 통상임금 재산정 노노 양극화…비정규직 처우 먼저 개선 총임금에 기본급 40% 불과…복잡한 임금구조 단순화해야 근로시간 단축은 시대 흐름…기업 부담 없게 '연착륙' 필요 통상임금 문제에 대한 해법이 여전히 오리무중이다. 노동계와 경영계는 입장...
['고용률 70%' 로드맵] 年 근로 200시간 줄이기 총력전…새 일자리 39% '시간제'로 2013-06-04 17:20:06
근로시간 줄여 성장 통한 고용창출 한계 극복주당 최대 근로 68→52시간…미소진 휴가 현금보상 안해 민간 기업엔 채용 인센티브…초과근로 제한 등 보호 강화 정부가 4일 발표한 ‘고용률 70% 로드맵’의 핵심은 시간제 일자리 확대다. 정부는 2017년 고용률 70%를 달성하기 위해 만들어야 하는 새 일자리 가운데 38.7%를...
[다산칼럼] 박근혜 정부가 직면한 또다른 도전 2013-05-12 17:18:46
근본적으로 시간외 초과근로 수당을 둘러싼 다툼이므로 근로기준법상 근로시간을 엄수토록 하는 게 중요하다는 의견도 일리가 있다. 하지만 이 역시 확실한 해법은 아니다. gm 등 한국에 투자하는 외국 기업에 대해 권력분립상 정부가 취할 조치에 한계가 있음을 납득시키는 것도 필요하다. 그러나 무엇보다 중요한 것은...
< GM 회장 거론 '통상임금 문제' 투자 걸림돌 되나> 2013-05-09 17:10:47
등 근로시간과 관계없는 생활보조적·복리후생적 급여는 통상임금에 포함되지 않는다"는 행정해석을 내린 것과 상반된 판결이 내려진 것이다. 통상임금이 바뀌면 이를 기준으로 계산하는 연장·야간·휴일에 근무하는 초과수당이 달라지게 되며 업무 특성상 초과근무가 잦은 현장 근로자가 많은 자동차 제조업과...
"탄력·선택근로제 도입률 美·日의 10분 1 수준" 2013-05-08 11:00:09
참여를 유도하는 방안으로 주목받는다. 시간제 근무제와 재택 근무제도 여성의 경제활동 참가율을 높이는 데 필요하다고 보고서는 지적했다. 새 정부가 목표로 하는 고용률 70%를 달성하려면 탄력적 근로시간제의 단위기간을 3개월에서 1년으로 확대하고 대면(對面) 위주의 근로문화를 개선하는 한편 유연근...
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