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효성 '글로벌 인재 육성' 인력개발원 신설 2013-04-22 10:05:16
밝혔다. 인력개발원은 직급별 업무전문성 교육을 맡은 기본교육팀, 임원·팀장 교육을전담할 리더육성팀, '일하기 좋은 직장'(GWP) 프로젝트를 담당하는 기업문화팀, 임직원의 역량 진단과 경력개발·관리를 지원하는 인력진단센터 등으로 구성됐다. 이 조직은 향후 효성의 핵심 가치에 맞는 다양한...
효성, 핵심 리더 육성 위한 인력개발원 신설 2013-04-22 09:50:07
직급별 업무 전문성 교육을 담당하는 기본교육팀, 조직의 허리이자 핵심인재인 임원?팀장에 대한 교육을 담당하는 리더육성팀, 성공적인 GWP(일하기 좋은 기업) 프로젝트 구축을 위한 전담조직인 기업문화팀, 임직원 역량의 정확한 진단과 경력개발 관리를 지원하기 위한 HAC(효성인력진단센터, Hyosung Human Assessment...
中企 수출지원업무 중소기업청으로 단일화 가닥 2013-04-21 06:11:08
수출지원업무는 중진공, 해외는 코트라로 이원화된 수출지원체계가 5년 만에 변화를 맞게됐다. 중소기업청은 중소기업의 해외시장 개척을 지원하고자 1998년 12월부터 전국 11개 시·도에 수출지원센터를 설치·운영해왔다. 내수에 치중하는 유망 중소기업을 발굴해 수출기업화하는 '글로벌 강소기업 육성...
이베이코리아, 3년 연속 ‘일하기 좋은 기업’ 선정 2013-04-19 17:36:56
생활을 원활히 양립하여 근무만족도와 업무효율을 높이기 위해 조기퇴근일인 패밀리데이와 시차출퇴근제를 신설했으며, 올 3월에는 직장어린이집 ‘베이트리(Bay Tree)’를 설립했다. 여성 인재 발굴을 위한 프로그램도 높은 평가를 받았다. 글로벌 여성리더 네트워크인 ‘퍼플베이(Purple Bay)’는 이베이 본사와 연계,...
한전, 775명 대규모 청년인턴 채용 2013-04-19 13:40:03
및 설비운영 부서에 배치되어 다양한 현장업무를 통해 전력사업의 최일선을 경험하게 되며, 또한 청년인턴을 대상으로 하는 직무교육을 통해 직무능력 및 취업경쟁력을 향상시키는 한편, 선발된 청년인턴은 각종 아이디어 공모 시행, 특별과제 수행 등을 통해 무한한 잠재력과 끼를 맘껏 발휘할 수 있습니다. 한전에서 5개...
이베이코리아, 3년 연속 `일하기 좋은 기업` 대상 수상 2013-04-19 11:03:35
생활을 원활히 양립하여 근무만족도와 업무효율을 높이기 위해 조기퇴근일인 패밀리데이와 시차출퇴근제를 신설했으며, 올 3월에는 직장어린이집 ‘베이트리(Bay Tree)’를 설립했습니다. 여성 인재 발굴을 위한 프로그램도 높은 평가를 받았습니다. 글로벌 여성리더 네트워크인 ‘퍼플베이(Purple Bay)’는 이베이 본사와...
르노삼성차 디자인 센터, '르노 디자인 아시아'로 승격 2013-04-18 17:29:20
업무를 르노삼성차 중앙연구소로 모두 이관했다. 이는 르노 그룹 내에서 르노삼성차의 위상과 입지를 잘 보여주는 것으로, 연구개발 부문 역량이 검증됐기 때문이라는 게 회사 설명이다. suv는 그룹에서 이례적으로 선행계발단계에서 업무 이관이 이루어졌다. 따라서 프로젝트 매니지먼트와 신제품의 스타일링 디자인도...
[사설] 과거 답습한 미래부 업무보고 2013-04-18 17:00:48
ict 역량을 총동원해 창업생태계를 조성하겠다지만 정부가 주도하는 창업생태계가 얼마나 지속가능할지 의문이다. 정부지원에 의존한 창업기업들은 당연히 생존력이 떨어진다. 오히려 좀비 기업들만 들어차는 좀비 생태계로 전락할 뿐이다. 미래부가 창조경제의 핵심산업으로 키우겠다는 sw나 콘텐츠, 10대 융합 신산업...
당장 회사를 바꾸려면…협업하고 팀에 자율권 부여하라 2013-04-18 15:29:07
또 협력 업체들의 역량을 최대한 끌어내는 길이 모듈 방식이라는 것을 파악한 것이죠. 이처럼 외부 자원을 최대한 활용하는 것은 21세기의 새로운 생산 모델입니다.” 대규모 협업으로 새로운 가치가 생성되는 예는 이미 속속 등장하고 있다는 것이 김 교수의 설명이다. 대표적인 예는 사용자들이 만드는 열린 백과사전인...
[현장에서] 르노그룹, 르노삼성 포기 안하는 이유는··· 2013-04-18 14:49:08
개발 업무를 이관하고, 디자인센터(기흥)를 아시아지역 디자인 거점으로 키운다는 내용이다. 앞으로 아시아 시장에서 판매하는 차종의 디자인은 르노삼성이 전권을 위임받아 프로젝트를 진행키로 했다. 디자인 역량 강화는 르노삼성의 위치를 르노그룹 내 아시아 수출거점으로 재차 확인한 대목. 지난해 카롤로스 곤...
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