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지적공사→'한국국토정보공사'로 사명 변경 2013-06-30 10:23:50
기념행사에서 사명을 한국국토정보공사로 바꾸는 선포식을 한다고 30일 밝혔다. 지적공사가 사명을 변경하는 것은 1977년 창사 이래 처음이다. 새로 바뀌는 한국국토정보공사에는 지적 및 국토정보 조사·관리, 산업진흥을통해 국민의 재산권을 보호하고 국가발전에 기여하겠다는 공사의 의지가 담겨 있다고...
산업부, 여수서 동북아 오일허브 비전선포식 개최 2013-06-24 15:00:00
석유공사 여수지사에서 `동북아오일허브 비전선포식과 여수저장시설 준공식`을 24일 개최했습니다. 이날 준공식에는 윤상직 산업통상자원부 장관, 서문규 한국석유공사 사장, 백문현 오일허브코리아여수 사장, 김충석 여수시장, 허진수 GS칼텍스 부회장 등 약 300명이 참석했습니다. 동북아오일허브 사업은 여수와 울산에...
<게시판> MG손해보험, '비전 2015' 선포식 개최 2013-06-24 11:19:26
경기도 이천 연수원에서 임직원 100여명이 참석한 가운데 비전선포식과 경영전략회의를 개최했다고 24일 밝혔다. MG손해보험은 이 자리에서 기업 비전 颼만 고객행복설계 in 2015'을 발표하고 비전 달성을 위한 4가지 핵심가치(Speed, Smart, Steady, Smile)와 실천계획 십계명도 수립했다. (서울=연합뉴스)(끝)<저...
MG손보, `비전 2015` 선포식 개최 2013-06-24 11:14:22
이천 연수원에서 임직원 100여명이 참석한 가운데 비전선포식과 경영전략회의를 가졌습니다. MG손보는 이 자리에서 기업 비전 `100만 고객 행복설계 in 2015`를 발표했습니다. 이는 고객중심의 사고와 인재전문성을 바탕으로 금융시장을 선도해 고객만족을 실천하는 기업으로 거듭나겠다는 의지를 담고 있습니다. 김상성 MG...
돈 되는 공공정보 공개…일자리 15만개 만든다 2013-06-19 17:20:33
'정부 3.0' 비전 정부가 공공 정보를 민간에 적극 개방하는 ‘정부 3.0’ 정책을 통해 일자리 15만개를 창출한다. 교통 지리 기상 등 민간 수요가 많은 공공 데이터를 기업들이 이용토록 함으로써 신성장 동력을 만들겠다는 계획이다. 안전행정부는 19일 정부서울청사 별관에서 박근혜 대통령이 참석한 가운데...
박 대통령 "정부 3.0, 정보공개 넘어 국민중심 전환" 2013-06-19 14:31:44
정부서울청사에서 열린 정부 3.0 비전선포식 축사를 통해 국민을 중심에 두고 개방과 공유의 정부 운영을 펼쳐나갈 때 깨끗하고 효율적인 국정 운영이 가능하고, 국민적 신뢰를 바탕으로 국정과제 추진에 대한 동력도 더 커질 것이라며 이같이 말했습니다. 특히 지금 우리 사회는 저출산 고령화, 고용없는 성장, 양극화 등...
박근혜 대통령 "정보 공개의 차원 넘어 정부 운영방식을 국민 중심으로" 2013-06-19 14:23:39
비전선포식'에서 "개방과 공유의 정부 운영을 펼쳐나갈 때 깨끗하고 효율적인 국정 운영이 가능하고, 국민적 신뢰를 바탕으로 국정과제 추진에 대한 동력도 더 커질 것"이라고 말했다. 박 대통령은 "정부 3.0은 그동안 펼쳐왔던 정보 공개의 차원을 넘어서 정부의 운영방식을 국가 중심에서 국민 중심으로 바꾸는 전면적...
KGB택배, `2020년 매출 4천억원` 비전 선포 2013-06-11 17:49:08
홍익대 국제연수원에서 비전선포식을 열고 2020년 매출액 4천억 원 달성, 3년 내 물동량 1억개 돌파, 서비스품질 1위 기업 등극 등을 내용으로하는 `비전 2040`을 선언했습니다. KGB택배가 지난해 기록한 매출은 1천500억 원, 물동량은 4천500만개입니다. 비전선포식에 이어 새 유니폼 시연회와 대리점 발전기금 전달식,...
국토부 "철도 강소기업 육성…200조원 시장 공략" 2013-06-11 06:00:44
철도차량·부품 시험규격과 기술기준 선진화 ▲ 건설비 최적화 기술로 건설비용10% 절감을 추진한다. 국토부는 12일 부산국제철도물류전에서 여형구 2차관과 철도 관련 기관장들이참석한 가운데 이 같은 내용의 철도 연구개발 비전선포식을 개최한다. kimyg@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무...
[스트롱코리아 창조포럼 2013] "과학고 → 명문대 → 대기업…이공계 인재 획일화된 진로 벗어나자" 2013-06-10 17:05:27
비전선포식 (pdf) ▶ 보고서-strong korea 2020 보고서 (pdf) 회사 지하에는 근무 시간에도 이용할 수 있는 수영장이 있고, 1층에는 아이를 맡길 수 있는 키즈룸이 갖춰져 있다. 1층 카페에서는 정규직 직원인 바리스타가 커피까지 만들어준다. 근무는 주 35시간이면 충분하다. 직원들은 오전 10시에 출근하고 오후 6시면...
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