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중국 두 자녀 허용…"수혜주 있다 vs 없다" 2013-11-18 13:42:37
중국 도시 지역 신혼부부들이 과거와 달리 출산을 기피하는 현상도 이번 정책의 기대를 낮춰야 하는 이유로 봤다. 중국 언론의 설문조사에 따르면 조사 대상의 37%가 산아제한 완화정책 시행 여부와 상관없이 한 자녀 출산을 고수할 것이라 답했다는 것이다. 박 연구원은 "테마가 생기려면 이전에 없던 새로운 것이 있어야...
[최희진의 모유 클리닉] 모유량은 충분한데 체중이 줄어드는 아기…원인은? 2013-11-12 15:05:40
[모유 클리닉]은 출산후 모유수유 중 겪을 수 있는 사례들을 최희진 모유클리닉 대표가 소개하는 코너입니다. 모유수유에 대한 여러가지 문제점들을 극복해 가는 과정을 일기 형식으로 전합니다. -------------------------------- 아기 상황이 별로 좋지 않은 느낌이 들어 청담동에서 6시 어둠을 뚫고 용서...
朴 공약 '저소득층 기저귀·분유 지원' 사업…복지분야 첫 '예비타당성 조사' 2013-11-11 21:18:34
사례다. 기획재정부 관계자는 11일 “이 사업을 추진하기에 앞서 일단 예비타당성 조사를 하기로 보건복지부와 협의했다”며 “조만간 민간 자문회의(재정사업평가자문회의) 등 관련 분석절차를 진행할 계획”이라고 말했다. 이 사업은 저소득층 가구의 12개월 이하 영아에게 기저귀와 분유 구입비용을 지원하는 내용을...
[대한민국 여성이 일하기 좋은 기업] 여성이 뛰자 회사는 날았다 2013-11-07 07:08:01
평가했다. 2차 심사에서는 주관식 문항으로 구체적인 사례, 개선해야 할 점 등을 묻는다. 3차는 고용, 격려하기, 말하기, 듣기, 감사, 개발, 돌봄, 축하, 공유, 통합 등의 평가 항목을 갖고 서술식으로 심사했다. 판매·유통 부문에서 대상을 받은 롯데백화점은 출산 후 1년간 별도 신청 없이 휴직하는 ‘자동육아휴직제...
[비즈&라이프] 말단사원 결혼식에 자신의 에쿠스 보내…"직원은 가족" 포용 리더십이 회사 바꿨다 2013-10-22 21:23:57
법정 출산휴가 외에 추가 휴일을 쓸 수 있도록 사규를 바꾸기도 했다. 직원들을 가족으로 여기고 배려하는 권 사장의 리더십은 어린 시절부터 몸에 밴 것이다. 그의 고향은 안동 권씨 가문이 500년 가까이 뿌리를 내리고 살고 있는 경기 판교 청계산 자락의 권씨 집성촌이다. 유교적 전통이 강한 집안에서 삼형제 중...
김창수 사장의 質경영, "다르게 생각하라"…고객과 소통으로 상품 차별화 '올인' 2013-10-18 06:59:13
업무에 적용한 사례들을 얘기했다. 김 사장은 지난 3월에는 판매실적이 우수하고 고객관리 측면에서 좋은 평가를 받고 있는 전국의 대표 설계사들과 도시락 간담회를 열었다. 2시간30분 이상 각 설계사의 영업 노하우와 신인 설계사 양성 과정에 대한 다양한 얘기가 오갔다. 김 사장이 바쁜 일정을 쪼개면서까지 그룹별...
[한국형 MBA가 뜬다] "결혼하면 말짱 꽝?…MBA 따고 열정·임원 욕심 더 커졌죠" 2013-10-01 06:59:00
데 주저하고 있다. 결혼과 출산 등 현실적인 여성들의 고민과 만만찮은 경제적인 투자 등을 감안할 때 직장생활을 계속할지에 대한 확신이 서지 않아서다. 그러나 전문가들은 여성 mba는 경력개발에도 도움이 될 뿐 아니라 여성인력의 활발한 사회 진출을 통한 국가경쟁력 강화에도 필요하다고 입을 모으고 있다. 주요 대학...
홍천군청 공식입장, 두 얼굴의 거지목사 후폭풍에 지도점검 강화 약속 2013-09-15 17:45:52
“앞으로 유사한 사례가 발생하지 않도록 시설 지도점검을 강화하겠습니다”라고 덧붙이며 같은 일이 반복되지 않게 노력하겠다고 다시 한 번 강조했다. 앞서 sbs ‘그것이 알고 싶다’ 제작진은 겉으로는 보호해주겠다고 말하지만, 뒤로는 시설에 들어온 장애인을 이용해 그 명의로 신용카드를 발급받아 이를 유흥비로...
휴대폰 문자만 보내면 어디서든 저금하듯 보험 가입…빈민시장 뚫은 '보험의 혁명' 2013-09-06 06:59:55
그 돈을 써야겠다”고 카드를 빼앗는 사례가 종종 발생했다.창가므카는 여성, 특히 임산부만을 위한 카드를 새로 출시했다. 이용 방법은 기존 메디 세이브와 같다. 다만 산부인과에서만 사용할 수 있게 했다. 열악한 여성들의 처지를 고려해 산부인과와는 진단별 고정된 가격에 서비스를 제공하도록 계약을 맺었다. 이...
스타벅스-여성가족부, '리턴맘 채용 프로그램' MOU 체결 2013-09-04 14:55:55
및 출산시 선물 지급, 영유아 자녀 양육 파트너에 대한 탄력적 근로시간제 등 여성 친화적 제도를 지속적으로 시행해 나갈 방침이다.이 프로그램을 통해 재취업한 리턴맘은 기본급여 및 상여금과 함께 성과급, 의료비, 학자금 등 정규직과 동일한 복리 후생 혜택을 누리게 된다.이번 협약은 우수 여성 인재들의 경력 단절을...
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