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GS건설 조직개편…조직·인력 긴축 운영 2013-11-27 15:58:33
국내 공공영업 인력을 사업 수행 인력으로 전환하고 사내 지원 조직의 유사기능을 통합해 대팀제(임원 팀장제 도입)를 운영할 방침이다. 아울러 해외 사업 비중이 늘어남에 따라 글로벌 건설사로의 도약을 목표로 글로벌 설계 역량을 강화한다. 남아시아 지역 엔지니어링 센터의 활용 극대화를 위해 현인도 뉴델리...
GS그룹, 임원인사 단행…'실적부진' GS건설 대폭 물갈이 2013-11-27 13:50:52
◇상무 신규선임▷김원식 해외사업부장△ gs eps ◇상무 신규선임▷이재덕 영업전략부문장△gs글로벌 ◇상무 신규선임▷안운진 생활물자사업부장△gs건설 ◇전무 승진▷우무현 건축사업본부장 ▷강철희 전력사업본부장▷김태진 재무본부장▷박병창 인재개발실장 ▷승태봉 메가프로젝트담당▷안선식 메가프로젝트담당 ◇상무...
KDI, 2013 공공부문 인적자원개발 우수기관 선정 2013-11-27 12:58:53
제도입니다. 평가지표는 인적자원관리(40%)와 인적자원개발(60%) 등 2개 분야의 37개 항목으로, 올해는 KDI를 비롯한 19개 기관이 신규인증을, 20개 기관이 재인증을 받았습니다. KDI는 해외 유수의 국제기구 및 대학들과의 인력교류 MOU 체결을 통한 우수 인력 교육기회 확대, 직원 경력개발을 위한 다양한 교육...
"내년 물류시장 소폭개선될 것" 2013-11-27 11:00:00
등 주요 선진국의 경기 변동’(59.8%)이라는 답변이 가장 많았고, 이어 ‘소비 등 국내 경기 회복세’(47.1%), ‘환율·유가 변동’(41.2%), ‘물류부문 규제’(18.6%), ‘물류기업 간 경쟁심화’(17.6%), ‘해외 신흥국의 성장률’(12.7%), ‘대형물류기업의 글로벌 시장진출’(8.8%), ‘한-EU, 한미FTA’(6.9%),...
한은 신입직원 72명 채용‥`경쟁률 48:1` 2013-11-26 17:42:31
3명, 해외전문인력 3명, 자유전공 3명 등이었으며, 남성이 42명, 여성이 30명으로 여성합격자가 역대 합격인원중 가장 많았습니다. 합격자들의 평균연령은 25.8세로 최고령이 32세, 최연소가 22세였습니다. 한국은행은 조직의 다양성과 개방성을 제고하기 위해 지방인재 채용목표제와 해외전문인력, 자유전공 분야 등...
[대기업 인사 키워드] 선택과 집중 2013-11-26 17:31:17
있는 연구인력을 전환 배치할 지도 주목됩니다. 다음 달 초 인사를 단행하는 삼성그룹은 오너 3세들의 안정적인 경영권 승계를 위한 사전 정지작업과 함께 신수종 사업으로 꼽히는 의료기기와 소재사업 분야에 대한 개편이 이뤄질 것으로 보입니다. 창조경제의 꽃으로 불리는 소프트웨어 경쟁력 강화를 위한 조직개편도...
남동발전, 공공부문 인적자원개발 우수기관 재인증 2013-11-26 17:18:44
추진과 글로벌 인재 양성을 위한 교육프로그램인 KOSEP 해외사업아카데미 운영 등 차별화된 인재경영의 BP(Best Practice) 사례로 높은 평가를 받았습니다. 남동발전 관계자는 "인적자원개발 수준을 객관적이고 심층적으로 평가받고 전문가 진단을 통해 한 단계 도약할 수 있는 기반을 조성하였으며 2009년 최초 인증에 ...
헝가리 경제부장관 "중부유럽 생산허브로 부상" 2013-11-26 12:00:36
초청 간담회에서 "헝가리는 풍부한 고학력인력을 활용한 거점 진출지역으로서 한국기업에 유망하다"고 말했다. 미하이 장관은 "유럽 재정위기 상황에서도 헝가리 경제는 물가안정과 대외교역흑자를 기록하는 등 비교적 견실한 경제지표를 나타내고 있다"며 "헝가리는 중부유럽의 생산, 물류 및 연구개발(R&D) 센터...
가스공사 "자원개발 핵심 플레이어로 세계에 도전장" 2013-11-25 11:00:47
조직과 역량도 단순한 가스 도입·공급 중심에서 해외광구 운영사업 중심으로 재편될 것이다. -- 운영 사업을 하려면 전문인력이 많이 필요한데 어떻게 조달하나. ▲ 양질의 업스트림 사업을 하려면 단순히 기술인력만 필요한 게 아니다. 40%가기술인력이라면 나머지 60%는 구매, 국제회계, 인사, 보안, 행정...
가스공사 해외자원개발 꿈 결실…가스전 첫 단독운영 2013-11-25 11:00:42
여전히 열세인 기술·경험·전문인력 등 세 가지 핵심 역량을 최대한 끌어올려야 하는 중차대한 과제가 놓여 있다. 김명남 법인장은 "가스공사의 해외자원개발 역사가 20년 가까이 됐지만 선진국과 비교하면 경험과 기술이 일천한 게 사실"이라며 "미래 사업 방향에 맞춰 지금부터 체계적인 자원개발 전문인력...
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