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SK하이닉스 '3인 사장' 시대 2013-02-20 16:52:43
같이' sk방식 접목 전문 분야별로 역량 결집 sk하이닉스가 처음으로 3명의 사장을 두는 형태로 조직을 개편했다. 부문별 사장이 있는 sk그룹의 기업 문화가 접목됐다는 해석이 나온다.sk하이닉스는 20일 박성욱 대표(55)를 부사장에서 사장으로 승진시키는 등 35명의 임원 승진인사와 조직개편을 실시했다. 지난 19일 박...
SK하이닉스 박성욱ㆍ김준호ㆍ박상훈 3인 사장 체제…SK색 짙어져 2013-02-20 15:47:07
제조총괄에서 분리해 비메모리 반도체 역량 강화에도 박차를 가할 예정"이라고 말했다. 최근 it산업의 융복합화에 대한 효과적 대응을 위해 마케팅본부 내 컴퓨팅 조직과 모바일 조직은 하나로 합쳤다. 고품질의 낸드플래시 솔루션 확보를 위해 플래시개발본부에 속해있던 솔루션 개발기능은 별도의 본부로 확대했다.지난해...
"하나금융ㆍ외환은행 국외법인 통합 방안 미확정"(종합) 2013-02-20 10:58:42
영업역량이나 일에 대한 의지가달라졌다"며 "론스타 기간에 만들어진 색깔을 완전히 벗어버리려면 시간이 걸리겠지만 분명히 1년 전 외환은행과 지금의 외환은행은 다르다"고 평가했다. 외환은행은 이날 중소기업이 국외로 진출하는 데 필요한 환 위험 관리와 기업자문서비스를 담당하도록 기존의 외국환컨설팅팀을...
금투협, 사이버 채권 기초 과정 신설 2013-02-20 10:31:08
이론과 실무에 관한 기본지식을 습득해 채권실무역량을 강화시키기 위한 사이버 과정이다.교육기간은 3월 1일부터 30일까지 총 20시간이며 주 교육대상자는 채권 중개·운용·투자업무 종사자, 채권시장 관리업무 종사자 또는 교육희망자도 수강이 가능하다.수강신청 및 기타 자세한 사항은 금융투자교육원 홈페...
삼성바이오에피스, 미국 머크와 업무제휴 2013-02-20 09:58:19
및 암치료용 항체 바이오시밀러제품에 대한 업무 제휴를 했다고 20일 밝혔다. 삼성바이오에피스는 삼성바이오로직스와 미국 바이오젠 아이덱이 각각 85%, 15%의 지분을 투자해 지난해 2월 설립한 회사로 바이오시밀러 개발과 상업화를 사업 목적으로 하고 있다. 이번 협약에 따라 삼성바이오에피스는...
"취업 눈높이, 낮추지 말고 맞춰라… NHN NC소프트도 중소기업이었다" 2013-02-20 08:14:48
업무 전반에 대해 많이 배웠다" 며 "계획하고 준비한 건 아니었지만, 교육학 전공에 기업 업무를 익히면서 취업컨설팅 전문가의 길을 걷게 됐다"고 말했다.현대차에서 8년여 근무한 문 대표는 ebs 경영아카데미(mba) 총괄국장으로 자리를 옮겼다. 스스로 교육 분야에서 일하기를 원했기 때문이다. 교육학 석사에 10대...
[기업들 '인재 열전'] 현대중공업, 해외유학생·전문계고 선발…엔지니어 확보 2013-02-19 15:30:56
낮은 40여명의 인력을 선발, 1년간 다양한 업무개선 활동을 수행하도록 하는 ‘주니어보드’는 현대중공업의 대표적인 인력 육성 프로그램이다. 임원 후보자 양성을 위해 부서장급 20여명을 선발해 국내 3개월, 해외 2개월 교육을 진행한다. 과장급 30여명을 뽑아 예비 부서장을 키우기 위한 교육을 하는 mba제도도 운영...
[기업들 '인재 열전'] 효성, 모든 임직원 그룹 만들어 '상시학습' 2013-02-19 15:30:54
수준의 역량을 갖추겠다는 목표를 세우고 정진해줬으면 한다”며 “각자가 세계 수준의 역량을 발휘한다면 이는 곧 회사가 세계 수준의 경쟁력을 갖게 된다는 것을 의미한다”고 강조했다.효성의 전 임직원은 5명에서부터 50여명에 이르는 학습그룹을 만들어 ‘상시학습 프로그램’에 참여하고 있다. 맡은 제품과 산업 등에...
[기업들 '인재 열전'] 코오롱 "여성 리더 키워라"…첫 할당제 도입 2013-02-19 15:30:53
“여성이 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경과 문화를 만들어라.”이웅열 코오롱 회장은 평소 여성 능력 개발을 강조해왔다. 코오롱그룹은 2007년 여성 멘토링 제도를 마련하고 지속적인 개선과 변화를 추진했다. 과장급 이상 여성 관리자가 여직원들의 고민과 업무에 대해 조언해 주는 제도다. 젊은 여직원들에게 직장...
[기업들 '인재 열전'] STX "인재가 미래"…STX-MBA 등 운영 2013-02-19 15:30:51
해외업무 경험을 제공한다. 임직원들이 글로벌 역량을 키울 수 있도록 지원하기 위해서다. 그룹 관계자는 “주력 분야인 조선, 해운업의 특성상 해외출장 및 장단기 파견근무 기회가 상대적으로 많다”며 “임직원들이 젊은 나이에 해외에 나가 실무를 경험하고 글로벌 마인드를 키울 수 있는 장점이 있다”고 말했다....
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