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[신년사에 담긴 경영 키워드] 박용만 두산그룹 회장 "저성장시대 이후 대비해 근원적 경쟁력 강화" 2013-01-15 15:30:52
‘업무의 선진화와 과학화’를 제시했다. 박 회장은 “지금은 선도기업(top tier)을 따라잡는 수준을 넘어 그들보다 앞설 수 있는 준비를 하기 시작해야 하는 때”라고 강조했다. 뒤떨어지는 프로세스나 방식은 과감히 뜯어고치고 바꾸겠다는 뜻이다. 그는 이를 위해 “계열사별로 근원적 경쟁력의 획기적 강화를 위한 스타...
[신년사에 담긴 경영 키워드] 단결의 SK…"따로 또 같이 300조 달성" 2013-01-15 15:30:46
김 의장의 역할이다. 김 의장은 계열사 간 역량을 면밀히 파악하면서 시너지 효과를 극대화할 수 있는 구체적 방안을 고민하고 있는 것으로 알려졌다. sk그룹 관계자는 “김 의장은 그룹 안정화, 신성장 동력원 확보, 경영성과 창출 및 기업가치 극대화라는 명제를 실현해야 한다는 의무감에 눈코 뜰 새 없는 시간을 보내고...
[신년사에 담긴 경영 키워드] 이재성 현대重사장 "수주량 작년보다 50% 늘린다" 2013-01-15 15:30:38
강화 △업무의 저비용 고효율화 등을 강조했다.현대중공업은 전년의 수주 부진을 만회하기 위해 공격적 목표를 잡았다. 올해 수주 목표액은 지난해 수주량 대비 52.3% 증가한 297억달러로, 매출은 7.1% 증가한 26조8570억원으로 잡았다.이 사장은 경영 키워드로 △내실경영 강화 △상시 위기대응체제 구축 △핵심 역량 강화...
조달청장 "경제활력화 위해 공공조달이 적극역할해야" 2013-01-15 14:44:48
이같이 밝혔다. 그는 올해 중점 업무추진방향으로 "공공수요와 조달제도를 통한 고용과 성장 촉진, 사회적 가치 추구, 위기관리능력 강화 그리고 이를 뒷받침하기 위한 내부역량강화"를 강조했다. 아울러 "사회적 책임조달을 통해 대·중소기업의 동반성장을 촉진하고 공정한경쟁풍토를 정립하는데 노력하자"고...
"부동산 종합대책 내놔라" 인수위, 정부에 요구 2013-01-13 20:33:13
중심의 지역균형 발전 △해양 영토 수호 역량강화 △교통 수요 관리 및 교통난 개선 △안전하고 쾌적한 국민생활환경 조성 △국토해양사업 풍토와 근로여건 개선 등 10개를 선정·보고했다. 공약과 관련해선 보유주택 지분매각 제도, 목돈 안드는 전세, 철도부지 위에 짓는 임대주택인 행복주택 등의 이행 방안을 제시했다....
[인력양성, 中企가 달린다] 대신통신기술, 통신·네트워크 종합관리…특성화고 취업 통로 제시 2013-01-13 10:03:56
대해 해당 업무의 담당자를 연결해주는 다리 역할이었다면 원콜 서비스는 해당 업무에 대해 전문교육을 받은 상담사가 직접 문제를 해결하는 방식이다. 지난해 1월 중소기업청에서 ‘일자리 창출 우수기업’에 선정된 대신통신기술은 전문대학, 특성화고와 손잡고 학생들의 선취업·후진학을 위해 발벗고 나섰다. 2008년...
카드사, 허리띠 졸라매기 2013-01-11 16:13:35
밝혔습니다. 신한카드는 채권 관리 역량을 높여 대손비용을 줄여나가고, 프로세스를 간소화하는 등 비용 절감에 나설 계획입니다. KB국민카드 최기의 사장은 올해 경영환경이 어렵다며 `비용절감`을 통해 극복해나가겠다고 밝혔습니다. 국민카드는 내부 업무 프로세스를 획기적으로 개선해 나가는 한편, 직원들에게...
[인사] 코웨이 ; 기업은행 ; 알리안츠생명 등 2013-01-10 17:18:15
조희철▷〃업무지원과장 김진수▷남구선관위 지도담당관 김윤기▷북구선관위 지도담당관 조현진▷해운대구선관위 지도담당관 김영식▷사하구선관위 지도담당관 장영정◈충북도선관위◎전보<3급>▷충북선관위 관리과장 정연운<4급>▷충북선관위 지도과장 한영석▷충북선관위 홍보과장 이경구▷상당선관위...
구직자 35% "면접볼 때 가장 힘든 순간은..." 역시 2013-01-10 15:55:49
예의주시할 수 밖에 없다. 하지만 너무 신경을 쓴 나머지, 면접 질문의 의미를 파악하지 못하고 동문서답을 해서 면접에서 실패하는 경우가 많다"며 "면접은 그 사람의 업무 및 회사에 대한 입사의지, 자신감, 인성과 태도, 역량을 지켜보는 자리로 본인 그대로의 모습을 보여주면 되는 자리인만큼 구직자 스스로를 잘...
[현장에서] 커핀그루나루 성공신화 쏜 '여인' 누군가 봤더니 … 2013-01-10 11:59:28
역임했다. 2003년부터 약 5년 동안 점포 개발 등 업무를 맡아 탐앤탐스를 키우는 데 중심 역할을 했다. 그녀는 20여개 남짓했던 매장을 120여개로 확대하는데 앞장섰다.이후 2007년 커핀그루나루를 론칭하며 홀로서기에 나섰다. 커핀그루나루는 론칭 5년 만에 전국 120여개 매장을 보유한 브랜드로 성장했다. 김은희 대표는...
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