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한국타이어, 타이어 손상 무료 보상 서비스 시행 2013-10-24 15:23:23
무료 보상해주는 '한국타이어 안심 서비스'를 진행한다고 24일 밝혔다. 한국타이어에 따르면 이번 서비스는 한화손해보험과 제휴해 진행한다. 판매대리점인 티스테이션에서 구매·장착한 타이어가 도로상의 위험 요소에 의해 수리 불가능한 상태로 찢어지거나 손상된 경우, 동일한 제품으로 무료 보상...
<'애물단지' 車보험…손보업계 자구책 검토> 2013-10-21 06:03:27
자동차관리법 개정에 적극 나선다는 방침이다. 손보협회의 한 관계자는 "지급 보험금을 줄이려는 노력뿐 아니라 간병비와 위자료를 현실화하고 의무보험 보상한도를 상향조정하는 등 보험사의 의무를 강화하는방안도 병행해 추진할 계획"이라고 밝혔다. president21@yna.co.kr redflag@yna.co.kr(끝)<저...
무역보험공사, 글로벌 성장사다리 기업 2차 모집 2013-10-20 09:39:14
추가로 뽑을 예정이다. 선정된 기업은 최장 18년간 ▲ 최대 100억원 범위 내 보증비율 100%인 수출자금보증서 발급 ▲ 수출대금 미회수 보상한도 최대 3배 우대 ▲ 보험(보증)료 최대 70%할인 ▲ 신용조사 서비스 연간 30건 무료 제공 등의 혜택을 받게 된다. oakchul@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
무역보험공사, 글로벌 성장사다리 기업 2차 모집 2013-10-20 09:39:14
추가로 뽑을 예정이다. 선정된 기업은 최장 18년간 ▲ 최대 100억원 범위 내 보증비율 100%인 수출자금보증서 발급 ▲ 수출대금 미회수 보상한도 최대 3배 우대 ▲ 보험(보증)료 최대 70%할인 ▲ 신용조사 서비스 연간 30건 무료 제공 등의 혜택을 받게 된다. oakchul@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
"새 연준의장 지명·부채한도 증액·알코아 실적 이슈 주시" 2013-10-10 09:23:35
부채한도 증액 문제, 이 위기가 종료되는 세 가지 시나리오는 사태 해결된 이후에 대비하자고 나오는 것이다. 첫째 워싱턴 상황이 끝나려면 증시가 2~3% 정도 추가로 조정 받아서 워싱턴에 있는 정치인들이 죄책감을 심하게 느껴야 협상이 타결될 수 있다는 것이다. 두 번째는 시장의 조물주 격인 연준이 있는데 17일...
카드 이용한도ㆍ수수료 변경시 고객 고지 강화(종합) 2013-10-10 08:08:44
이용한도 감액도 사전 통지 절차가 강화된다. 이용 한도 감액 적용 예정일로부터 14일 전에 SMS, 이메일 등 2가지 이상의 방법으로 고객에게 알리도록 했다. 카드사 약관 변경 절차도 까다로워진다. 카드사는 변경 약관 시행일로부터 1개월 내에 이용대금 명세서, 서면, 이메일등 1가지 이상의 방법으로...
카드 이용한도ㆍ수수료 변경시 고객에 고지 강화 2013-10-10 06:02:08
이용한도 감액도 사전 통지 절차가 강화된다. 이용 한도 감액 적용 예정일로부터 14일 전에 SMS, 이메일 등 2가지 이상의 방법으로 고객에게 알리도록 했다. 카드사 약관 변경 절차도 까다로워진다. 카드사는 변경 약관 시행일로부터 1개월 내에 이용대금 명세서, 서면, 이메일등 1가지 이상의 방법으로...
눈은 쫄깃! 가슴은 말랑말랑 무협RPG '신기행' 2013-10-09 12:53:25
대응된다. 주사령 퀘스트를 완료하면 상당한 경험치 보상을 얻을 수 있다. 주사령 퀘스트는 매일 20회 완료할 수 있다. 낙성대지 매일 고정된 시간에 진행되며 매 회 시간제한이 있다. 유저는 지정된 지역에서 지정된 자료를 채집하여 npc에게 가져다 주면 많은 경험치 보상을 획득하게 된다. 매일 최대 3회 진행할 수 ...
<'돈 없는' 정부, 민자사업으로 사회기반시설 늘린다> 2013-10-06 06:11:20
토지보상비를 포함한 민간유치 건설보조금을 5천116억원 증액했다. 토지보상 지연 등으로 멈춰선 민자사업에 속도감을 불어넣기 위해서다. BTL 한도는 75억원 증액한 7천62억원으로 높였다. 지난 7월부터는 기재부를 중심으로 민관합동 태스크포스(TF)를 구성해 민자사업추진방향과 제도개선 사항 등을 논의해 왔다....
세아제강 '원칙대응의 힘'…결국 노조 파업 풀었다 2013-10-04 17:21:46
연 800만원 한도) 등을 요구했다.사측은 노조에 기본급 3.2%, 상여금 750% 인상안 등을 제시했다. ‘임금피크제 도입을 전제로 한 정년 61세 연장’ 등 노조안보다 앞선 제안도 일부 내놨지만 ‘협상안 일괄 타결’을 요구한 노조의 거부로 무산됐다. 공장 파행 운영으로 파업 기간 생산손실액은 800억원에 달했다. 회사는...