TV 목록 보기
증권
지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
'베를린' 류승완 감독, 전북대서 청춘멘토링 특강 2013-05-21 14:49:09
팀장(db 직무경력개발 로드맵) △오상진 제일기획 차장(광고로 알아보는 기업의 인재상) △조광원 비투엔컨설팅 대표(db 장인과의 대담) 등의 강연과 대담이 열렸다. 한경닷컴 김봉구 기자 kbk9@hankyung.com 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com ▶ 女 인턴에 "부부관계 안 좋다"며 다가오더니 ▶ 도경완, 장윤...
<대기업 채용방식 변한다…열정·잠재력 우선> 2013-05-21 11:00:24
신입사원 채용 서류전형에서 학점 기재란 없이 회사가 원하는 인재상과 역량을 확인하기 위해 온라인 설문형식으로 된 DBS(Doosan Bio data Survey)를진행하는 것이 특징이다. 포스코[005490]가 인턴 채용 지원서류에 학력, 출신교, 학점, 사진 기재란을 삭제하고 자신의 스토리를 서술한 에세이를 제출토록 한 것...
숙명여대, 공대 설립한다 2013-05-20 14:15:12
학교 인재상 'sm 글로벌 i promise'는 'i'로 표현되는 △전인적 품성(personal integrity) △창의적 지성(creative intelligence) △사회적 기여(leading inspiration)의 의미를 담았다.학교 측은 "창학 107주년을 맞아 새 교육목표와 인재상을 정립해 한 차원 높은 수준의 도약을 꾀하고자 마련된 자리"라며...
국제적 네트워크로 대한민국 MICE 물꼬를 트다 2013-05-17 13:38:07
회사는 이런 인재상을 원한다, 이것이 있으면 말씀 부탁드립니다. 김분희 ㈜메씨인터내셔날 대표> 요즘 인게이지먼트가 화두가 되고 있거든요. 진짜 참여와 소속감 부분을 스스로 회사 안에서의 단순히 나의 직업이라고만 생각하는 것이 아니라 회사와 나와 같이 일체감을 느낄 수 있는 그런 인게이지먼트의 느낌을 가질...
30년 봉제인형 만들던 공장, 디즈니식 창조경영 1년…"이젠 韓流대표 캐릭터 업체" 2013-05-10 16:58:10
한다는 게 그의 사업철학이다.최 사장의 인재상은 독특하다. 그는 ‘건방 떠는 사람’을 좋아한다. 그는 “이런 사람들의 공통점은 자기 캐릭터와 회사 브랜드에 대한 자부심이 매우 강한 사람들”이라고 설명했다. 제조기반 회사를 콘텐츠 기반 회사로 변신시키기 위해 최 사장이 선택한 것은 ‘이야기’다. 일반적인 캐릭...
[피플 & 뉴스] 제3회 한경테샛 캠프 "대구에서 만나요!" 2013-05-10 15:56:55
통해 상경계 대학에서 요구하는 인재상, 경제학과 경영학의 차이도 알려줄 예정이다. 이어 강현철 한국경제신문 연구위원이 ‘시사 경제·경영’ 강의에서 테샛에서 자주 출제되는 시사 경제흐름을 짚어준다. 이어 가장 인기를 끈 대학생 멘토와의 대화 시간에는 서울대 연세대 고려대 포항공대 성균관대 이화여대 중앙대...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] "미국서 중국서…전세계 '커피한류' 우리가 일으킬 것" 2013-05-06 17:00:40
인재상을 알아봤다.○커피에 인생 걸었더니…“인생역전”가정형편이 넉넉지 않았던 김씨가 커피와 처음 인연을 맺은 것은 빵집에서였다. “대학 1학년 때 학교 앞 빵집에서 점심으로 빵을 준다는 말에 아르바이트를 시작했어요. 그 빵집에서 전자동 커피머신을 처음 봤어요. 버튼만 누르면 나오는 커피…. 신기했죠.”...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 식품업계, 대졸채용 잇따라 2013-05-06 16:55:40
비영업직은 ‘글로벌 시대에 적합한 인재상과 신입사원으로서 갖춰야 할 자세와 역할’이 출제됐다. 최종 면접 때는 고교 생활기록부도 제출해야 한다. 7일 원서를 마감하는 오리온은 법무, 인사, 자금기획, 영업 등 각 부문 신입사원을 채용한다. 오리온의 100% 자회사이자 스낵 전문회사인 오리온스낵인터내셔널(옛...
2013 고졸 채용 설명회…9~10일 일산 킨텍스 제2전시관 등 2013-05-03 15:53:00
각 기업이 원하는 인재상을 파악할 수 있으며 채용계획 및 선발기준 등과 관련한 채용정보를 종합적으로 확보할 수 있다. 특히 특성화고 학생들의 우수성을 알리기 위한 특성화고 홍보관과 선 취업 후 진학을 위한 관련 대학 및 사이버대학도 대거 참여, 한자리에서 다양한 정보를 접할 수 있다. 문의 (02)360-4516/4508...
취업 성공하려면 `스펙`보다 `조직 적응력` 2013-04-30 14:11:37
차지했습니다. 이어서 적극성(55.2%), 인재상 부합 여부(46.6%), 창의, 혁신적 사고(44.8%), 신뢰감(43.1%), 성장 가능성(37.9%), 지원직무 전문성(31%), 강한 입사의지(31%), 사교성 등 대인관계(31%) 순이었습니다. 스펙의 평가 비중이 낮아지는 이유로는 `인성 등 더 중요한 것들이 있어서`(69%, 복수응답)라는 응답이...
TV 목록 보기
증권
