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<연초부터 환율 1,070원대 붕괴…올해 더 내려간다> 2013-01-02 12:09:20
외환시장 관계자는 "향후 2개월간 정부지출 삭감 규모와 시기, 세부 방안 등에관해 합의해야 해 여전히 불확실성이 남아있다"고 말했다. 삼성선물 전승지 연구원은 "재정절벽과 관련해 아직 남아있는 불확실성이 낙폭을 제한할 것으로 본다"고 말했다. 환율이 오히려 소폭 반등할 것이라는 전망도 나왔다....
<증권사 CEO "저성장 속 성장동력 찾아라"> 2013-01-02 11:56:03
시장의 불확실성이 커진 만큼 증권사들의 위기관리 의지도 커졌다. 우리투자증권 황 사장은 "최우선 과제는 상시적인 리스크 관리체계를 구축하는것"이라며 "시장 상황이 악화할 것에 대비해 위기대응 계획을 항상 점검하는 구조를갖춰야 한다"고 말했다. 신한금융투자 강대석 사장도 "올해는 수익력 제고와...
"글로벌 이슈 혼재 속 기대감 UP..관심종목군 제한" 2013-01-02 11:50:41
유동성 확대에 대한 기대감도 커지고 있는 상황이다. 실제로 한국 내부만 보면 수급상황이 그리 좋지 않다. 외국인 매수세가 강하지만 국내 수급이 상당 부분 꼬여 있고 시장의 주도주 역할을 하는 소재, 산업재, 금융주에 대한 확신이 상대적으로 부족하기 때문에 차익실현 욕구가 강하게 나타날 가능성이 있다. 외국인...
美 재정절벽 협상안 막판 진통… 결과는? 2013-01-02 11:44:53
시장이 흔들릴 수 있다. 비록 규모는 크지 않더라도 극단적인 매도세, 혹은 대량 풋옵션이 영향을 미칠 수 있다. 세 번째, 시나리오 C는 만약 하원에서 상원 합의안을 거부하거나 수정을 요구하고 나선다면 이것이 가장 부정적인 시나리오다. 시장이 대량 매도세를 피할 수 없을 것이라는 설명이다. 왜냐하면 현재 주식과...
기업들 새해 첫날 '힘찬 출발'(종합) 2013-01-02 11:43:09
영향으로 국내외 시장환경이 매우 어려울 것"이라며 "질적인 성장으로 내실을 더욱 강화하고 미래를 위한경쟁력 확보에 집중해 어려움을 극복해야 한다"고 강조했다. 김창근 SK수펙스추구협의회 의장은 워커힐호텔에서 열린 신년교례회에서 "우리는 글로벌 시장에서 새로운 성장동력을 찾아내고, 지속적인 경영성과...
권혁세 "가계부채 연착륙 지속 유도…성장노력 병행" 2013-01-02 11:21:02
"금융사의 건전성 감독은 선제로 최악의 상황을 가정해 준비할 필요가 있다"며 "주기적으로 스트레스테스트를 시행하고 비상상황에 대비한 대응체계를상시 운용할 것"이라고 말했다. 이에 따라 은행의 대손충당금 적립을 확대하고 과도한 배당자제를 권고하는 등충격 흡수능력을 키우는 방향으로 감독을 해나가기로...
<은행권 새해 경영화두는 `금융빙하기 살아남기'> 2013-01-02 11:19:12
"포화상태인 국내 금융시장을 뛰어넘어 성장성이 높은 해외시장 진출로 신규 수익원을 발굴해야 한다"고 말했다. 민병덕 행장도 "국민은행과 최고의 시너지를 발휘할 수 있는 국내외 기업들과전략적 제휴를 맺고, 성장잠재력이 큰 지역으로의 해외진출을 적극 추진하겠다"고전했다. cindy@yna.co.kr(끝)<저 작...
<한국, 3세대 TV 기술 종주국 부상> 2013-01-02 11:15:40
출시하면서 2세대 평판TV 시장을 열었다. 국내 업체들은 2000년대 들어 평판TV 시장에서 대형화·슬림화 바람을 주도했고삼성전자와 LG전자가 수년째 TV 판매 1·2위 자리를 지키고 있다. 하지만 기술 면에서는 '빠른 추격자(Fast Follower)'에 만족해야 했다. 이런 상황에서 LG전자가 자체 기술력으로...
[특집-2013 새희망 새증시①] "올해 글로벌 경기 변곡점, 美 재정절벽-동북아 이슈 관건" 2013-01-02 11:09:29
것이다. 시장의 변동성이 커질 수 있는 상황이다. 그런 차원에서 장이 좋아질 수 있는 구조가 되어 있는데 변동성이 커져 문제가 생기면 오히려 좋지 않은 영향이 있을 수 있다. 그런 것을 선행적으로 고려할 필요가 있다. 절벽에는 위험한 뉘앙스도 있지만 우리말에는 꽉 막혀 있다는 느낌도 준다. 그런 측면에서 보면...
[신년사]이채필 고용노동부 장관 2013-01-02 11:07:51
최근 일부 기업에서 어려운 경영상황을 타개하기 위해 긴축경영과 구조조정을 추진하고 있습니다. 일자리는 기본적이고, 1차적인 사회안전망입니다. 기업의 인력감축은 최악의 상황에서 불가피하게 선택해야 하는 마지막 수단이어야 할 것입니다. 구조조정이라는 대증요법보다는 긴 안목으로 인적자본을 보존하면서...