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[주니어 테샛 입문여행] (7) 국민생활수준까지 향상시키는 '생산성 마술' 2014-03-07 18:29:57
데 사람의 역할이 빠질 수 없습니다. 근로자의 능력도 생산성을 높이는 데 중요합니다. 컴퓨터를 사용할 줄 모른다면 아무리 성능이 좋은 컴퓨터가 있다고 하더라도 소용이 없습니다. 성능이 좋은 자본을 잘 이용하려면 자본을 쓰려는 사람의 능력과 기술이 뛰어나고 경험이 풍부해야 합니다. 일반적으로 교육을 많이 받고...
박근혜 대통령 경제혁신 3개년계획 담화문 전문 2014-02-25 11:59:29
분들과 용기있게 도전했지만 실패를 경험한 분들에게 다시 일어설 수 있는 기회를 드려야 합니다. 저는 사회안전망을 확충하는 것이야말로 우리 경제가 여러 충격에도 흔들리지 않고, 중심을 잡을 수 있는 가장 중요한 주춧돌이라고 생각합니다. 그동안 사회보험 사각지대와 획일적인 기초생활 보장 등 미흡한...
中企 구인난 악순환 탈출…'차별화된 가치' 제공해라 2014-02-14 06:57:18
근로조건이 좋지 않아서’ ‘회사가 알려지지 않아서’ ‘교통이 불편해서’ 등. 이런 이유를 듣고 있자면 두 가지 의문이 든다. 중소기업에서 구인을 해도 지원자가 오지 않는다고 분석한 ‘이런 원인들을 중소기업은 단기간에 해결할 수 있을까’가 첫 번째 의문이다. 중소기업이고, 근로조건이 상대적으로 취약하고,...
[시론] '정년 60세' 열쇠는 임금피크제 2014-02-13 20:33:02
53세에 불과하다. 근로자들이 정년 연령 이전에 조기 방출되는 것은 강력한 연공임금 탓이라는 데에 의견이 모아지고 있다. 결국 임금피크제와 같은 임금조정을 통해 임금의 과도한 연공성을 개선하지 않는다면 2016년 이후에도 법적인 정년을 보장받기 힘들 것이다. 법적으로 확보된 권리만 주장할 것이 아니라 실질적인...
[강현철의 시사경제 뽀개기] 경기 좋아져도 젊은이 일자리는 '바늘 구멍' 2014-02-03 10:29:00
당면한 난제라고 지적했다. 지난해 하루 2달러 이하로 생계를 꾸려가는 근로자 수는 8억3900만명으로 전체 근로자의 26.7%를 차지했다. 세계 각국의 고용 사정은 2018년까지 크게 나아지기 힘들 것으로 보인다. ilo에 따르면 전 세계 실업률은 2018년까지 6.0~6.1% 수준을 유지할 전망이다. ilo는 따라서 세계 각국이 일...
중소형사 해외건설 확대 해법은? 2014-01-13 18:30:33
특히 상시 근로자수 300인 이하 또는 자본금 30억원 이하 업체들이 독자적으로 해외공사를 수주한 금액은 7억 달러 선에 불과합니다. 대부분 중소업체가 직접 해외수주를 하지 못하고 대형건설사의 하청을 받아서 사업을 영위해왔다는 뜻입니다. <앵커> 중소건설사들의 해외수주 실적이 부진한 원인은 어디 있다고 볼 수...
전국 9곳 공무원 스마트워크센터 '텅텅' 2014-01-10 21:06:12
경험이 있는 직원들은 대부분 만족하지만 원격근무를 신청하는 것은 현실적으로 쉽지 않다고 토로한다. a부처 사무관은 “스마트워크센터에서 근무하니 집과 가까워 편리하지만 사무실로 복귀하면 상사들이 꼭 놀다가 온 사람처럼 보곤 한다”고 털어놨다. b부처의 한 국장급 간부는 “유연근무 취지에는 공감하지만 공무원...
[생생JOB뉴스]노동이슈 한번에 `패키지딜`추진 2014-01-09 10:48:21
"임금과 근로시간, 사회안전망 등 고용전반을 개선하기위해 패키지딜을 통한 사회적 타협을 이루겠다"고 밝혔습니다. 고용부, 구정까지 `체불임금`지도 고용노동부가 오는 29일까지 3주간 체불임금 청산 집중 지도기간으로 정하고 전국 47개 지방고용노동관서에서 취약 사업장을 관리할 방침입니다. 증권가 신규 채용...
[취업&뉴스]시간선택제 일자리 기대치 너무 높아 2014-01-07 10:47:07
적정하지 않나요. 어느 정도 연륜도 있고 경험도 있고 이 정도 급여는 지급하는 당연하다고 봅니다. <박준식>네 기존에 중장년층 중 일부, 사회 취약계층 등이 주로 하던 공공근로 사업과 비교를 해보겠습니다. 65세를 기준으로 하루에 3시간에서 5시가을 일합니다. 일부 청년일자리는 8시간을 일하게 됩니다. 주 5일 근무...
“사회 공헌이 곧 성장 동력이다” 코리아드라이브의 경영 철학 2014-01-03 20:00:03
증진과 근로 환경에 큰 중점을 두고 있는 코리아 드라이브는 직원들을 위한 다양한 복지 서비스를 제공하고 있다. 자타 기사를 대상으로 주기적인 무료 법률 강좌와 상담을 개최하고 있으며 운전기사와 가족들의 건강을 위한 예방접종서비스를 실시하고 있다. 심야근무 후 셔틀버스와 사내 영화관 ‘웨더’를 별도로...