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`가장맛있는족발` 파워점주 선정, 브랜드 파워 `UP` 2013-12-26 18:58:24
체인점의 모범사례로 꼽히는 매장이다. 가장맛있는 족발 관계자는 "조 점주의 평택점이 이렇게 성장한 비결은 가맹점주의 근면 성실성과 가맹본사의 적극적인 지원이 잘 맞아 떨어진 결과"라고 평가했다. 수상의 주인공인 조 점주는 "매일 아침 가장 먼저 출근, 식자재 점검으로 하루를 시작해 매장의 문을 닫을 때까지...
디아이디, 고용노동부 '일자리창출지원 은탑산업훈장' 수상 2013-12-25 13:49:24
회사로 직원의 꿈을 이루고 고객에게 최고를 제공하며 지역사회와 함께 성장하는 기업"이라며 "앞으로도 고용 및 근로 환경 개선에 따른 노사 협력과 상생을 기반으로 사회적 모범 기업으로 자리매김하기 위해 힘쓸 예정"이라고 말했다. 디아이디는 2006년과 2012년 남녀고용평등 우수기업으로 선정돼 대통령 표창을 수상한...
군인공제회, 핵심가치 우수실천자 포상 2013-12-21 15:33:08
핵심가치인 신뢰, 소통, 정도를 모범적으로 실천한 임직원을 대상으로 20일 ‘핵심가치상’을 시상했다. ‘신뢰상’을 받은 최은아 회원지원센터 상담원은 회원과 상담할 때 회원 이익에 우선한 업무 처리로 신뢰를 쌓아 회원들로부터 최고 친절 직원으로 추천받았다. 박진홍 제일f&c 품질자재관리팀장은 원·부자재...
[2013 올해의 CEO 대상] 위기 돌파력에 미래를 내다보는 능력까지…성공한 CEO는 남다르다 2013-12-19 07:08:02
모두가 정규직 종신 고용이며, 정년 70세를 보장한다. 직원들은 하루 평균 7시간15분 동안 일하고 1년에 140일 이상의 휴가를 쓸 수 있다. 육아휴직 기간은 3년이다. 아이가 3명이면 9년을 쉴 수 있다. 직원들은 5년에 한 번씩 회사 부담으로 해외여행을 다녀온다. 이렇게 해도 회사가 망하지 않을까. 미라이공업은 196...
[2013 올해의 CEO 대상] 노사발전재단 문형남 사무총장, 중·장년 전직스쿨…유연근로제 전파 등 '밀착형' 노사발전 지원 2013-12-19 06:58:42
모범 사례를 담은 동영상 시청과 멘토링 체험 교육을 실시한다. 또 3급 이상 간부직을 대상으로 기업전문 교육기관들과 연계해 리더십 교육 및 워크숍을 연다. 아울러 2011년 3월 취임 후 매주 모든 직원들에게 ‘월요 편지’를 이메일로 보내고 있다. 월요 편지에서 그는 인생 선배로서 살아온 이야기를 담담하게 담아...
뉴타운·재개발 ‘비리’ 뿌리뽑는다 2013-12-17 17:15:40
않고 조합 자금 10억 원을 조합원과 정비업체 직원 등에게 무이자로 빌려줬습니다. 또 다른 조합은 조합장을 포함해 직원이 2명인데, 한 달 식사비로 380만 원을 지출하는 등 1년 간 식비로만 4천 6백만원을 지출한 것으로 드러났습니다. 서울시가 4년 이상 개발이 지연되고 있는 뉴타운·재개발 지역을 대상으로 현장...
서울시, 뉴타운·재개발 조합 비리 `그만` 2013-12-17 14:03:56
하거나 조합장 개인통장으로 자금관리, 직원 2명 식대에 월380만원을 쓰고 간이영수증을 오남용 하는 등으로 다양했습니다. 서울시는 이번 현장점검에서 적발된 사안은 엄정히 후속 조치하고, 1년 이상 정체된 구역에서 사업추진 노력은 없이 운영비만 사용하는 것을 제한하는 방안을 마련할 계획입니다. 또, 앞으로 다른...
[이웃과 함께…기업들의 겨울나기] LS전선, 사업장마다 '나눔회' 조직…교육기부로 전문 인재 육성 2013-12-17 06:58:32
전 임직원의 급여 우수리 제도를 도입해 기금을 사업장별로 배분하고 주변 불우이웃들과 관련 시설에 생활비와 생필품을 지원하고 있다. ls전선 관계자는 “ls전선의 사회공헌 활동은 지역 사회 발전과 더불어 기업과 사회의 상생을 위한 것”이라며 “앞으로도 지속 가능 경영 활동의 일환으로 사회공헌활동을 추진해...
문주현 엠디엠·한국자산신탁 회장 "디벨로퍼와 부동산신탁 '시너지' 기대 이상입니다" 2013-12-13 06:58:15
있다”며 “부침이 많은 부동산 개발 시장에서 모범이 되는 회사로 거듭날 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. ▷유년 시절 고생을 많이 했다고 들었습니다. “전남 장흥의 시골마을에서 태어나 어렵게 중학교를 졸업했습니다. 집안 형편 때문에 고등학교를 다닐 생각도 못했죠. 27세에 대학교에 입학했고 31세에 취직했...
한국애브비, 여성가족부 '가족친화우수기업'에 선정 2013-12-09 12:10:18
인증제’는 일과 가정의 조화를 도모해 직원들의 삶의 질을 높이고 가족의 행복과 기업 경쟁력 향상에 도움을 주는 제도를 모범적으로 운영하는 기업을 평가해 인증하는 제도다. 최고 경영자의 관심과 의지, 가족친화제도 시스템 그리고 이를 통한 임직원의 전반적인 만족도를 종합적으로 평가한다. 올해는 한국애브비를 비...
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