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서울~남해 1시간 주파…영화 '아바타' 속 비행기가 뜬다 [긱스] 2023-05-26 08:39:12
UX 조직 책임자인 이재현 플라나 이사는 “플라나가 만드는 6인승 수직이착륙 항공기는 자동차와도, 일반 여객기와도 공간의 UX가 다르다”며 “탑승자가 가장 안정감을 느낄 수 있는 구조를 직접 찾아내고 있다”고 했다. 왼편에 위치한 오토 클레이브는 항공기의 외형을 만드는 핵심 장치다. 고온과 고압을 가할 수 있어...
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벤처 5개 만든 '창업 달인'…"딥테크 기업은 망할 염려 없죠" 2023-05-25 18:47:40
암 조직검사를 대체할 수 있는 초음파 영상 장비를 개발하는 배럴아이를 창업했다. 배 원장은 “일반적인 창업과 달리 첨단 하드웨어나 소프트웨어를 개발하는 딥테크 창업은 대기업도 쉽게 모방할 수 없는 기술력을 입증하는 분야여서 망할 걱정이 없다는 게 장점”이라며 “창업을 두려워할 필요가 전혀 없다”고 거듭...
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동아쏘시오홀딩스, '그룹 밸류 크리에이터'로 지속성장 견인 2023-05-25 16:10:19
유무형 가치 발견100년을 향한 여정을 위해 동아쏘시오홀딩스는 지주사로서 그룹 밸류 크리에이터가 될 것이라고 했다. 그룹 사업 영역에 존재하는 유·무형의 가치를 발견하고, 이를 만들어내는 역할을 수행한다. 세부적으로는 그룹 구성원과 회사의 성장을 위해 그룹 내 인재를 발굴하고 육성한다. 각 그룹사에 최적화된...
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정의선 회장 "기아 어려울 때 돈꾸러 다니며 '중꺾마' 느꼈다" 2023-05-25 15:39:27
정 회장은 "갓생에 정답은 없다. 본인이 원하는 가치에 집중하는 게 갓생을 사는 것"이라고 강조했다. '중꺾마(중요한 건 꺾이지 않는 마음)'의 순간으로는 기아가 어려웠을 때를 꼽았다. 그는 "현대차에서 인수했지만 2005년에 또 어려워져서 조직적으로 외부 수혈은 물론 은행 찾아다니면서 돈도 많이 꿔봤다"며...
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포르쉐코리아, '비 사운드' 임직원 체험 프로그램 진행 2023-05-24 13:44:26
통해 환경과 꿀벌의 소중한 가치를 알리고 있다. 이 날 행사에는 20명의 포르쉐코리아 임직원이 벌의 소리를 활용한 '비 사운드'에 참여했다. 비 사운드는 뇌 치유를 촉진하는 조직과 공명하는 벌의 날갯짓 소리 주파수를 접목한 심리치료 프로그램이다. 일상에서 벗어나 명상하며 휴식하는 시간을 제공한다....
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[모십니다] '자본주의 아버지' 애덤 스미스 탄생 300년 심포지엄 2023-05-23 18:17:06
정부 조직과 역할이 커지고, 인기에 영합하는 포퓰리즘이 갈수록 확산하는 추세입니다. 자유 경쟁이 위협받고, 시장의 자율적 질서가 훼손되는 일이 벌어집니다. 이는 한국 경제·사회의 지속적인 유지와 번영을 위태롭게 하는 요인입니다. 오랜 세월이 흘러 그의 가치와 철학을 다시 소환하는 이유입니다. 한국경제신문은...
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오토플러스, 중고차 라이브 쇼핑시대 열었다 2023-05-23 16:01:03
조직을 확대하고 다양한 마케팅 전략 강화에 나섰다. 올해 1~5월 리본카 ‘내 차 팔기’의 매입 확정 건수는 지난해 동기 대비 8배 늘어난 것으로 나타났다. 같은 기간 매입 신청 건수는 3.5배 증가했으며, 신청 건수 대비 매입 확정률도 2.5배 가까이 늘었다. 소비자 편익을 고려해 완벽한 비대면 방식으로 설계한 ‘내 차...
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환승이직에 대처하는 HR의 자세 2023-05-23 15:23:25
아니다. 조직 내 환승이직이 늘어나면 업무 분위기를 망치고 인재이탈로 이어질 수 있기 때문이다. 퇴사한 인력을 대체하는데 드는 비용은 HR의 어깨를 더 짓누른다. 환승이직 분위기가 만연한 지금, HR은 어떻게 대응해야 할까? 무엇보다 구성원과의 진솔한 커뮤니케이션이 우선이다. 조직이 구성원과 함께 지향하려는...
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"에이프릴바이오, 하반기 임상 결과로 기술력 증명 기대" 2023-05-23 11:04:29
항체 플랫폼 '사파바디' 기술의 가치가 임상적으로 검증될 것이라고 기대했다. 사파바디가 적용된 후보물질의 첫 임상 결과를 확인할 수 있기 때문이다. 엄민용 연구원은 "사파바디는 지속형 기술로 많이 알려졌으나, 알부민 결합을 통해 염증 조직에 보다 많은 약물을 축적하고 낮은 부작용이 핵심"이라며 "덴...
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김재겸 롯데홈쇼핑 대표 "창사 이래 최대 위기...내실 다지자" 2023-05-23 10:33:27
가치 '씨드'는 롯데홈쇼핑의 새로운 조직문화 배양을 위한 한 알의 씨앗, 미래에 대한 희망, 임직원의 행동방식을 내포하고 있다. 구체적인 내용은 ▲빠른 실행과 도전 ▲핵심 집중 ▲기본기 강화 ▲다양성 존중 등이다. 위기일수록 본질적인 경쟁력 강화에 주력하며 내실 다지기에 나서겠다는 뜻이다. 이외에도...
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