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외환은행 외국인 고객에 `템플스테이` 행사 2013-06-10 08:46:11
차담 등 한국 불교문화와 전통문화를 이해하고 소통할 수 있는 다양한 프로그램으로 진행됐습니다. 외환은행 외국고객부 관계자는 "외환은행을 거래하는 외국인 고객들에게 단순 은행에서 제공하는 금융서비스뿐아니라 다양한 고객 참여행사를 통해 한국의 문화를 이해하고 서로가 소통할 수 있는 계기를 마련코자 이번...
스타2 WCS, 전병헌 회장 "e스포츠는 젊음의 문화" 2013-06-09 16:46:34
있는 문화가 되도록, 세계를 대표하는 문화로 자리잡을 수 있도록 노력하겠다'고 말문을 열었다. 이어 '게임은 전 세계 젊은이들이 서로 공감하고 소통하는 새로운 문화다. 미래의 주역인 청소년들에게 중요한 경험과 경쟁력으로 자리잡을 수 있을 것으로 생각한다. 게임을 통해 스트레스를 날리고 게임으로 제패하는...
[K-프로듀서스] ⑦ ‘쇼앤아츠’ 한경아 대표 2013-06-08 11:18:35
및 콘텐츠를 국내에 소개하며 세계와의 문화교류에 앞장서고 있는 쇼앤아츠. 그 공로를 인정받아 2009 대한민국 콘텐츠어워드 대통령상을 수상한 문화유공자 쇼 프로듀서이자 쇼앤아츠의 수장 한경아 대표를 만났다. 화창한 봄날 붐비는 종로의 인파만큼 열정과 호기심으로 가득한 한 대표와의 시간은 그야말로 익사이팅 그...
미란다 커, 13일 두산-SK전 시구‥시구패션 `궁금` 2013-06-07 13:50:44
행사 등 에 참가하는 모습을 통해 한국의 문화와 팬들과의 소통을 할 예정이다"고 전했다. 이어 "미란다 커의 내한 목적은 `스폰서쉽 마케팅 (Sponsorship Marketing)`으로 단순히 특정 브랜드의 모델로 일련의 홍보활동만을 하는 것이 아니라 미란다 커의 패션, 뷰티, 라이프스타일을 총망라하는 국내 여러 브랜드와의...
"미술 접목한 호텔은 힐링공간…대중 문화놀이터 만들래요" 2013-06-06 17:39:04
상품 홍보뿐 아니라 문화 이미지를 브랜드에 덧씌우기 위해 경쟁적으로 아트 마케팅에 공을 들인다는 걸 알았다”고 덧붙였다. 부산의 중견 수산업체인 우양수산 창업자 조효식 사장의 외아들인 조 대표는 작년 8월 김우중 전 대우그룹 회장의 은닉재산으로 검찰에 압류돼 있던 경주힐튼호텔과 아트선재미술관을 소유한...
롯데손보, 품격 헌장 제정 선포식 개최 2013-06-05 17:08:38
직장 내 성희롱 금지, 건전한 음주문화 정립, 도덕적 윤리와 제법규 준수를 통한 품위유지, 품격있는 언행생활화 등 4대 품격 실천의지가 반영되어 있습니다. 이봉철 롯데손보 대표이사는 "임직원의 윤리의식을 높이고 구성원 간 상호존중을 통해 품격있는 기업문화를 확산시키기 위하여 품격헌장을 선포하게 되었다"고...
<삼성, 협력업체 지원 강화…재계 상생경영 속도낼듯> 2013-06-05 11:45:31
확산되는 상생협력 삼성그룹은 상생협력 문화를 정착시키는데도 비중을 두고 있다. 상생협력 간담회, 경영전략 설명회 등을 통해 소통과 교류를 확대해 나가고, 불합리한 단가 인하와 부당 발주취소 등 불공정 하도급 거래를 원천적으로 방지하는시스템을 구축하기로 했다. 아울러 삼성그룹은 1차협력...
쌍용차, 코란도C 고객 초청 캠핑 참가자 모집 2013-06-05 10:18:28
화합과 소통의 시간을 갖습니다. 더불어 `아이들도 좋아하는 나만의 김치요리 레시피`를 주제로 요리 콘테스트를 열어 상위 입상자들에겐 고급 캠핑용품 등 상품을 증정하는 한편, 선정된 우수 레시피는 향후 매체와 블로그 등를 통해 공개하여 건강한 먹거리와 함께 하는 캠핑 문화를 만드는 데 일조할 계획입니다. 이번...
[황인선 기자 레알겜톡] 악플게임 '어그로' 2013-06-05 08:55:37
것과 같다. 소통이 있다면 '어그로'의 시작은 aggressive지만, 끝은 agreement(합의, 동의)로 바뀔 수 있다. 한경닷컴 게임톡 황인선 기자 enutty415@gmail.com *한경닷컴 게임톡에서는 생활 속 게임 신조어와 문화 트렌드를 매주 수요일 '황인선 기자 레알겜톡'을 통해 연재한다. 황인선 기자는 20대 새내기...
[한경에세이] '아빠'가 필요해 2013-06-04 17:23:08
기업 문화를 만들고 있다는 소식이 매우 고무적이었다. 한 기업의 대표를 맡고 있는 필자 역시 직원들이 접촉하기 어려운 권위적 존재가 되기보다는 인턴을 포함한 직원 모두가 편하게 찾아와 대화할 수 있는 분위기를 만들기 위해 노력하고 있다.어른을 공경할 줄 아는 동방예의지국의 긍정적인 가치를 계승하는 것도...