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[오피니언] 민족중흥의 역사적 사명을 이룬 대한민국 2013-11-08 19:00:28
사회과학적 실험도 이렇게 완벽한 시뮬레이션을 할 수는 없을 것이다. 그리고 그 결과는 지금 우리가 보는 대로다. 따라서 대한민국의 경제적 성공 비결이 시장경제체제라는 점에 의문의 여지가 없다. 똑같은 문화와 역사, 유전자를 물려받은 남북한 사이에 존재하는 지금의 모든 격차는 오로지 후천적으로 부과된 체제의...
[아는 만큼 쓰는 논술] (24) 공유지의 비극 2013-11-08 17:50:00
: 인간 사회의 협력과 공유제도 2011 서강대 수시 기출 : 인간의 이기심과 공공성 실현의 실패 2011 경희대 수시 기출 : 공익과 개인의 자유 2010 성균관대 수시 기출 : 공유지의 비극 문제의 해결방안 2009 이화여대 모의 논술 : 개인의 이익추구와 공동체와의 관계▧ 공유지의 비극이 나타나는 원인 왜 이런 현상이...
[직업과 경제의 만남] <6> '규모의 경제'로 결혼비용 절약하는 웨딩플래너 2013-11-08 17:08:03
한 사람을 공유할 수 있어 더욱 재미를 느낄 수 있는 일인 것이다. 물질적인 가치만이 유망한 직업의 척도로 작용하는 현대 사회에서 고객 한 명, 한 명을 생각하며 함께할 수 있어서 유망한 직업, 웨딩플래너는 한 사람의 가장 중요한 순간을 공유할 수 있어 행복한 직업이 아닌가 생각된다. 김동영 kdi 연구원...
포드코리아, 포드 환경 프로그램 대상자 발표 2013-11-08 12:49:00
사람들의 아이디어와 실천을 통해 우리 사회에서 환경보호를 위한 보다 다양한 노력이 이루어지기를 기대한다"고 덧붙였다. 포드코리아 정재희 대표는 "한국 진출 초기부터 진행해온 포드 환경 프로그램은 지역 사회 기반의 풀뿌리 환경 운동을 지속적으로 후원해왔다"며 "규모와 성과 면에서 포드를 대표하는 글로벌...
하나은행, 글로벌 금융혁신 어워드 2개 부문 수상 2013-11-08 09:43:55
분야별 모험과 혁신사례 등을 공유하는 비영리기관입니다. 올해 세번째로 열리는 글로벌 금융혁신 어워드에서는 상품 및 서비스, 채널, 내부 프로세스, 사회공헌 부문 등 4개 분야에 대해 창조적 금융혁신 부문과 최우수혁신 은행 등을 심사해 시상했습니다. 하나은행은 `원클릭모기지`가 국내 최초로 대출상담부터 약정...
[다산 칼럼] 공공갈등 해법, 이젠 결과물 나와야 2013-11-07 21:51:07
받지 못하니 조바심이 생길 만도 하다. 공공갈등이 사회적 수인한도를 넘었고 그로 인해 엄청난 경제적 손실이 따른다는 것은 공지의 사실이다. 삼성경제연구소는 2010년 자료를 토대로 한국의 갈등 수준이 경제협력개발기구(oecd) 27개국 중 터키 다음인 두 번째로 높다고 보고했고, 한국의 사회갈등 수준이 oecd 평균보...
[책마을] 디지털 시대의 성공원리…다가가서 끌어당겨라 2013-11-07 21:16:32
sap 이사회에 합류했을 때 그는 놀라운 발표를 했다. sap가 소프트웨어는 무료로 제공하고, 정보기술(it) 지원 부문에만 요금을 부과해야 한다고 선언한 것이다. 당시에는 이단적인 생각이었지만 이후 그의 생각이 정통적인 견해로 자리 잡았다. 본인은 몰랐지만 그는 풀 방식을 실천하고 있었다. 아가시는 “진정한 혁신은...
[대한민국 여성이 일하기 좋은 기업] 여성이 뛰자 회사는 날았다 2013-11-07 07:08:01
좋은 기업’은 여성의 사회 진출 기회를 넓히고 조직의 성과 창출에 기여할 수 있는 환경을 조성하고자 gwp코리아가 선정, 발표하고 있다. 1차 심사에서 △믿음 △존중 △공정성 △자부심 △재미 등 5가지 영역으로 나눠 모두 17개 객관식 항목으로 평가했다. 2차 심사에서는 주관식 문항으로 구체적인 사례, 개선해야 할...
[대한민국 일하기 좋은 100대 기업] LS엠트론, 매월 CEO와의 만남 진행…좋은 의견 즉시 실행도 2013-11-07 06:59:05
멀다. 자유스럽게 모두가 함께 토론하고 공유할 수 있는 대화의 장이 된다. ‘진정한 소통문화 정착을 어떻게’ ‘조직 활성화를 위한 아이디어는, 회사생활과 가정생활의 조화는 어떻게’ 등의 다양한 주제로 일하기 좋은 회사를 만들기 위해 임직원들과 격이 없이 의견을 나눈다. 이 자리에서 심 사장은 ceo로서 뿐만...
[대한민국 일하기 좋은 100대 기업] 동부생명, 굿모닝 미팅으로 사내 소통 활발 2013-11-07 06:58:51
미팅을 진행한다. 매일 부서의 중요 사항을 공유해 부서 내 커뮤니케이션을 원활히 하기 위한 것이다. 구성원의 개인적인 활동에 관심을 기울여 구성원 간 서로에 대한 공감대 형성 및 배려를 통한 조직문화를 유도하고 있다. 모든 구성원 책상 앞에 워크보드가 설치돼 있다. 개인별 업무를 주간 단위로 작성하고, 개인별...
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