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[2013 대전망] 인천 송도'더샵마스터뷰', 서해가 한눈에…국제업무지구 중심 2013-01-07 15:30:47
편의를 배려했다. 또 자전거 타기 좋은 송도국제도시에 걸맞게 가구당 0.54대 꼴로 자전거 보관소를 마련했다. 148㎡형은 방 5개와 욕실 3개를 갖춰 많은 가족도 독립적으로 거주하기에 불편함이 없도록 설계했다. 포스코건설 관계자는 “더샵마스터뷰는 국제업무단지의 뛰어난 입지에 공급되는 만큼 gcf 유치 효과에 따른...
이투스청솔, '2014 대입 재수 상위권' 설명회 2013-01-07 15:15:25
제도의 내용를 분석한다. 2부에서는 정수근 강남청솔학원장이 '성공솔루션을 제시하라'라는 주제로 재수생들의 상위권 진입을 위한 전략을 소개한다.설명회는 선착순으로 입장 가능하다. 참석자 전원에게는 설명회 자료집을 무료로 제공하며 추점으로 컨설팅 쿠폰, 스터디 플래너 등을 증정한다.한경닷컴 이하나 기자...
"이곳에서 서울을 세계 5위 MICE도시로 만들었죠" 2013-01-07 15:00:54
국제도시 간 연합체를 구성하는 국제 네트워크. 그리고 전문인력 양성, 서울 컨벤션 서포터즈와 같은 전문인력 양성 사업을 주로 하고 있습니다. 저는 이 사업들의 총괄을 맡아 추진을 하고 있고요. 김정현 서울관광마케팅(주) MICE팀 주임 > 저는 국제회의를 담당하고 있습니다. 국제회의를 서울로 유치하기 위해서...
현대차, 2교대 근무 시범실시 2013-01-07 14:29:17
근무를 실시한 뒤 3월부터 모든 공장에 도입할 예정입니다. 주간 2교대 실시에 따라 1조 근로자들은 오전 7시부터 오후 3시 40분까지, 2조는 오후 3시 40분부터 다음날 오전 1시 30분까지 근무하게 됩니다. 기존의 주·야간 2교대 제도에서는 주간조 근로자는 오전 8시부터 오후 5시까지, 야간조는 오후 9시부터 다음날...
한수원, 신입사원 교육 성적 낮으면 채용 취소 2013-01-07 13:24:44
같은 내용의 '신입사원 컷-오프(Cut-off)'제도를 도입하는 것으로 골자로 하는 '인재개발 체계 혁신방안'을 마련해 시행한다고7일 밝혔다. 한수원은 작년에 350여명의 신입 사원을 뽑았으며 연수 교육 후 전원 정식 채용했다. 올해부터 시행되는 연수 교육 후 채용 취소 범위는 성적 하위 순으로...
와라와라, 겨울 신메뉴 론칭 "신메뉴 먹고 대리운전 할인 받자" 2013-01-07 12:23:43
제도이다. 이와 함께 와라와라는 신메뉴 후기 이벤트도 함께 진행하고 있다. 와라와라의 겨울 신메뉴 후기를 qr코드나 홈페이지를 통해 올리면, 매주 수요일 추첨을 통해 3명에게 대리운전 상품권 5만원을 제공하고, 최고의 후기를 남긴 1명에게는 대리운전 상품권 50만원을 제공한다. 한경닷컴 w스타뉴스 기사제보...
공정거래협약 평가 4개 업종으로 세분화한다 2013-01-07 12:00:44
또 `이의신청 제도'를 도입, 협약평가위원회의 잠정 평가 결과를 피평가자에게통지해 1주일 내에 이의신청을 받기로 했다. 평가결과 일정점수 이하의 부진기업은 다음 평가에서 좋은 점수를 받을 수 있도록 컨설팅을 지원한다. 허위자료를 제출한 기업은 해당 평가에서 50점 내에서 감점하고 다음해...
공정위, 공정거래·동반성장 협약기준 개정 2013-01-07 12:00:39
제도를 마련했다. 평가결과 일정점수(75점) 이하의 부진기업에 대해서는 현장방문을 통해 협약제도 및 이행방법 등에 대한 집중 컨설팅을 실시한다.허위자료 제출사실이 드러나면 50점 범위 내에서 부당성 정도에 따라 감점하고, 익년도 평가에서도 재차 동일점수를 깎는다.또 '표준계약서 사용' 평가항목의 배점을...
학점은행제, 체육학 특성화 과정 '인기' 2013-01-07 12:00:38
있다.학점은행제도는 학교에서 뿐만 아니라 학교 밖에서 이루어지는 다양한 학습과 자격증도 학점으로 인정되며, 기간에 관계 없이 학점누적으로 일정 기준을 충족하면 학위취득이 가능하다는 장점을 갖고 있다. 짧은 시간과 적은 비용을 투자하고도 안정적으로 학위를 취득하여 학사편입 및 대학원 진학이 가능하기 때문에...
코스닥 실질심사 최다 사유 4년째 횡령·배임 2013-01-07 12:00:20
질적 기준에 미달하는 상장사를 퇴출하기 위해 2009년 도입된 제도다. 지난해 실질심사 사유로는 횡령·배임이 31.4%(11곳)로 가장 많았다. 그나마 2009년 22건, 2010년 24건, 2011년 20건을 기록한 데 비해 절대적 숫자가 줄어든 편이다. 지난해 횡령·배임으로 실질심사를 받은 기업 중 실제 상장폐지가 된...
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