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김해공항 특수경비원 "부당한 근로계약 강요받아" 2017-05-01 11:10:01
포기하는 탄력근로제에 동의하든지, 아니면 2시간 근무 후 2시간 교대로 쉬는 방식으로 8시간 근무를 위해 공항에 무려 16시간을 있어야 하는 근로조건을 받아들이도록 양자택일을 강요하기도 했다고"고 말했다. 이에 대해 ㈜삼성티엠에스의 한 관계자는 "노조가 요구하는 부당한 조항과 관련해서는 계약서를 전부 수정해...
환노위 소위, 근로시간 '7일 52시간' 합의 불발 2017-03-28 07:05:29
근로시간의 허용치를 52시간으로 못 박는 법안을 마련하는데 공감대를 이뤘다. 이어 23일 소위에서 법안 처리를 시도했지만 ▲ 300인 이하 사업장에 8시간 특별연장근로 4년간 허용 ▲ 휴일근로 할증률 50% 혹은 100% 적용 ▲ 탄력근로제 확대 등 쟁점에서 이견이 좁혀지지 않아 처리가 불발됐다. hrseo@yna.co.kr (끝)...
환노위 간사단 회동…근로시간 '7일 52시간' 논의 교착 2017-03-24 11:39:07
주 근로시간의 허용치를 52시간으로 못 박는 법안을 마련하는데 공감대를 이뤘다. 이어 23일 소위에서 법안 처리를 시도했지만 ▲ 300인 이하 사업장에 8시간 특별연장근로 4년간 허용 ▲ 휴일근로 할증률 50% 혹은 100% 적용 ▲ 탄력근로제 확대 등 쟁점에 대한 결론을 내지 못했다. hrseo@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
환노위 소위, 근로시간 '7일 52시간으로 제한' 결론 못내 2017-03-23 14:56:58
적용 ▲ 탄력근로제 확대 등 쟁점을 놓고 이견을 좁히지 못한 것으로 알려졌다. 이에 앞서 소위는 지난 20일 토·일요일을 포함한 주 7일을 모두 '근로일'로 정의하는 법문을 명시해 주 근로시간의 허용치를 52시간으로 못 박는 법안을 마련하는데 공감대를 이뤘다. dk@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
[대한민국 일하기 좋은 100대 기업] 대한무역투자진흥공사(KOTRA), 브레인스토밍 등 다양한 채널로 직원 의견 수렴 2013-11-07 06:59:06
구성원 니즈 파악을 하고 있다. 또한 탄력근무제, 단시간근로제, 원격근무제, 동반휴직제 등 일과 가정을 양립하는 문화 조성을 위한 다양한 제도를 도입해 시행하고 있다. 이런 노력으로 신바람 경영의 ‘스트레스프리’ 근무 환경을 조성하고 있다. 시간이 지날수록 내부 구성원들의 일하는 환경이 개선되고 있는 것이다....
공공기관 직원 12명중 1명 유연근무제 쓴다 2013-05-19 12:00:25
근무하되출퇴근·근무시간·근무일을 자율 조정하는 탄력근무제, 특정한 근무 장소를 정하지않고 정보통신망을 이용해 근무하는 원격근무제 등을 의미한다. 탄력근무제는 전반적으로 도입기관 수가 증가하고 있으나 출근시간을 자율적으로 조정하는 시차출퇴근형에 편중(93.1%)되는 경향이 있었다. 주5일 근무...
"탄력·선택근로제 도입률 美·日의 10분 1 수준" 2013-05-08 11:00:09
적합하지 않다고 보고서는 지적했다. 탄력적 근로시간제는 일감의 계절적인 변동이 큰 업종에서 활용할 수 있다. 기업은 수요가 많을 때 초과 근로수당을 줄이고 근로자는 수요가 적은 시기에여가 시간을 확보한다는 장점이 있다. 선택적 근로시간제는 일과 가정의 양립을 원하는 여성의 경제활동 참여를...
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