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LH, 동반성장 18개 실천과제 시행 2013-05-22 10:00:58
시행합니다. LH는 올해 ‘지속발전 가능한 동반성장 체계구축’을 목표로 중소기업 직접 참여기회 확대와 공정한 하도급 거래를 위한 제도개선 등 4대 분야 18개 실천과제를 확정했습니다. LH 관계자는 "올해 동반성장 추진계획의 성공적인 이행을 통해 건설공기업의 특성이 반영된 지속발전가능한 동반성장 모델을...
['화학물질 사고' 처벌 강화] 화학공장 안전사고, CEO까지 형사책임 묻는다 2013-05-21 17:32:01
벌금’으로 강화하는 내용이다. 직접 고용한 근로자에 대한 안전보건 조치를 소홀히 했을 때 받는 처벌과 같은 수준이다. 산업안전보건법 벌칙 중 ‘7년 이하의 징역 또는 1억원 이하의 벌금’인 사망사고 처벌 다음으로 무겁다. 기업체 안전보건관리책임자의 직급도 높인다. 안전보건관리책임자는 근로자를 위험으로부터...
김포한강신도시 반값전세 ‘프리리빙제’ 인기몰이 2013-05-21 16:20:59
프리리빙제 시행 직후 준비된 물량이 빠르게 소진된 가운데, 이번 김포신도시 신한실크밸리 3차에서도 회사직영전세를 실시하여 서울, 김포한강신도시 및 김포신도시 부동산 시장을 술렁이게 하고 있는 것. 부동산 관계자는 “최근 말 많고 탈 많은 일반 전세의 문제점을 해결하고자 각 건설사들이 회사직영전세 시장에...
[Cover Story] '봇물' 터진 양적완화…경제회복 보약 vs 자산버블 빌미 2013-05-21 11:00:21
빠질 경우 테일러 준칙에 의한 통화정책 시행에 문제가 발생한다. 유동성 함정은 명목 단기 이자율이 0 또는 0에 가까운 상태에서 통화공급을 늘려도 경기부양 효과보다 부작용만 초래되는 상황을 일컫는다. 유동성 함정은 본래 케인시안이 주장한 이론이다. 통화 공급량이 물가와 산출량에 미치는 영향은 명목이자율에 ...
한국연구재단, 충주 노은초서 이동과학교실 2013-05-21 10:29:18
8차례 시행됐다. 올해 처음 방문하는 충북 충주시 노은면 노은초등학교는 1921년 개교한 뒤 1996년 노은초등학교로 교명을 변경했으며, 전교생 65명의 소규모 학교이다. 이번 이동과학교실에는 성균관대학교 화학과 이효영 교수가 '연필심이 그래핀들이 뭉쳐져 있는 것이라고?'라는 제목으로 그래핀의...
젊다고 방심? “탈모 환자 절반이 20-30대” 2013-05-21 07:40:02
따로 분리해 두피에 주사하면 모낭에 직접 작용해 모근과 모발재생을 빠르게 촉진시킨다. 자신의 혈액 성분을 사용하기 때문에 알레르기나 감염 등의 부작용을 염려할 필요가 없고 초기에 시행하는 것이 좋다. 하지만 이미 탈모가 많이 진행된 상태라면 ‘자가모발이식술’을 시행한다. 이 시술은 탈모가 생기지 않은 머리...
[2013 대학총장 인터뷰 (10)] 서거석 대교협 회장 "대입전형 개선안 내달 중 내놓을 것… 지역대학 육성 필요" 2013-05-20 11:13:16
선발한 지 오래 됐어요. 제도 정착 과정에서 많은 시행착오를 겪은 걸로 압니다. 우리나라는 '속전속결' 성향이 강한데, 긴 호흡으로 바라볼 필요도 있어요. 일반론이긴 하지만 이 세상 어떤 제도나 시스템도 완전무결할 수는 없죠. 올해 개선하고 내년에 또 보완하는 자세가 요구됩니다."- 올해 처음 시행되는 선택...
유망벤처, 이스라엘모델로 찾는다 2013-05-19 17:02:35
키우는 이스라엘식 벤처 육성 프로그램이 시행된다. 민·관의 역할 분담을 통해 벤처 창업 성공률을 이스라엘 수준인 50%대까지 끌어올리기 위해서다. 중소기업청(청장 한정화)은 이 같은 내용의 ‘글로벌 시장형 창업 r&d사업’ 세부 계획을 확정하고 운영기관을 모집한다고 19일 발표했다. 이번 사업은 지난 15일...
쌍용차, 도서지역 무상점검 서비스 실시 2013-05-19 12:10:08
어업과 농업에 종사하는 점을 고려해 생업에 지장이 없도록 고객들을 직접 찾아가는 `도서지역 무상점검 서비스`를 2002년부터 상하반기로 나눠 실시해 오고 있습니다. 쌍용자동차 `2013 상반기 도서지역 무상점검 서비스` 시행에 대한 자세한 내용은 회사 홈페이지(www.smotor.com)를 참고하거나 고객센터(080-500-5582...
<대기업들, '을'의 불만 스킨십으로 달래기> 2013-05-19 06:01:08
따르면 주요 그룹 계열사 최고경영자(CEO)가 협력사를 직접 찾아가는가 하면 동반성장 담당 임직원들에 대한 특별 교육을 시행하고 지원금을 늘리는방안도 찾고 있다. 이러한 현상은 '갑을 관계' 불만 표출의 발단이 된 식품업계뿐 아니라 제조업체등 산업계 전반으로 확산하고 있다. ◇ 대기업 CEO,...