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朴-10대그룹 총수 '투자 확대' 머리 맞댄다 2013-08-23 17:26:03
기업 기준)인 포스코가 빠진 것에 대해 김 대변인은 “참석 기준을 순수 민간 기업으로 정했는데 포스코는 100% 민간 기업이 아니어서 빠졌다”며 “대신 두산그룹 박용만 회장이 신임 대한상의 회장 자격으로 참석한다”고 설명했다. 하지만 포스코는 지배주주가 없는 상태에서 6.14%의 지분을 보유한 국민연금이...
LG전자, 부장 되는데 16년 → 18년으로 2013-08-23 17:24:07
늘어 총 4년이 길어지는 셈이다. lg전자가 인사 체계를 바꾼 3년 후면 현재보다 정년이 2년 늘어나기 때문이다. 승진 연한이 길어지면 부장 이상 임직원 증가세가 늦춰져 진급으로 인한 급여 인상분도 최소화할 수 있다. lg전자 관계자는 “승진 연한을 확대하면 직원들의 전문성 강화와 더불어 직급이 올라갈수록 심해지...
<김광재 철도공단 이사장 취임 2년…"위기를 기회로"> 2013-08-23 15:52:52
간부 직위공모제'를 도입해 업무능력과 성과중심의 인사를 단행했다. 2013년에는 새 정부 국정 기조를 반영하고 분야 간 기술융합 등 ▲ 국정과제 수행역량 강화 ▲ 기술융합 ▲ 부서별 적정업무 배분 3대 기본원칙을 정하고 이에 맞는 조직개편과 부서장 인사를 하기도 했다. 철도건설 시 발생하는 부채를...
'무릎팍도사' 막방 시청률, 김자옥+강호동 호흡에도 '쓸쓸히 종영' 2013-08-23 08:56:50
기준 5.1%의 시청률을 기록했다.이는 지난 방송이 기록한 4.9%보다 0.2%p 상승한 수치로 동시간대 방송한 지상파 3사 예능 프로그램 중 가장 낮은 시청률이다. 동시간대 방송된 kbs2 '해피투게더3'는 9.2%의 시청률을 기록하며 목요일 심야 강자의 면모를 과시했다. 또한 sbs '자기야'는 5.4%로 집계됐다. 한편...
수목드라마 시청률, '주군의 태양' 1위 굳건 vs '투윅스' 맹추격 2013-08-23 08:46:10
기준 16.6%의 시청률을 기록했다. 이는 지난 방송이 기록한 16.2%보다 0.4%p 상승한 수치다. 동시간대 방송된 mbc 수목드라마 '투윅스'는 2.0%p 상승한 10.1%의 시청률을 기록하면서 두 자릿수에 올라섰다. kbs2 '칼과 꽃'은 4.5%의 시청률을 나타냈다. 수목극 1위를 달리고 있는 '주군의 태양'은 귀신을...
우드로윌슨센터 '한국 현대사 포털' 개관 2013-08-23 08:39:10
인터넷 사이트다. 특히 날짜, 주제, 위치, 언어, 작성자 등을 기준으로 분류 검색이 가능하고, 검색 결과에 따라 연관된 문서도 동시에 나타나기 때문에 필요한 관련 자료를 쉽게 찾을 수 있다. 가령 년 5월 16일'을 검색하면 5·16 군사쿠데타에 대한 개요와 함께 관련 문서, 논문, 박정희 전 대통령의 이력 등...
코레일 경영공백 장기화 2013-08-22 17:40:57
지난해 말 기준으로 코레일의 누적부채는 11조 6천억원으로 재무상태가 `매우 위험`하다는 평가를 받은 바 있습니다. 공공기관장 인사에 `낙하산은 없다`는 원칙을 강조했던 박근혜 정부. 이번 사장 선임과정에서 `관치 인사`논란이 또 한번 불거지면서, 코레일의 경영도 표류하고 있습니다. 한국경제TV 엄수영입니다.
[朴대통령 취임 6개월] 공공기관장 인사 여전히 '안갯속' 2013-08-22 17:14:21
등 인사 관련 파문이 발생하면서 박 대통령이 주문하는 기준이 훨씬 까다로워졌고, 그 결과 인선이 더욱 늦어지고 있다는 해석도 나온다. 청와대 핵심 관계자는 “곧 순차적으로 발표할 수 있을 것”이라고 말했다. 내부적으로도 상당수 공기업에 대해 최종 후보를 단수로 올려 대통령의 재가를 기다리고 있는 것으로...
[朴대통령 취임 6개월] '대북정책 잘하고 있다' 89%…경제팀 팀워크는 51점 2013-08-22 17:11:11
팀워크 점수와 같았다. 경기회복 관점과 기준금리 결정을 둘러싼 기재부와 한은 간 신경전과 세제개편안 등 주요 정책결정 및 대국민 홍보 과정에서 드러난 허점 등이 평가 기준이 된 것으로 보인다. 여권 일각에서조차 조기 경질설이 나왔던 현 부총리의 리더십 점수는 48점으로 낙제 수준에 머물렀다. ○수도권 규제...
매달 금요일 하루, 업무대신 자율 활동…'프로액티브 컬처'가 강한 조직 만든다 2013-08-22 15:29:10
환영인사, 회사 소개 등은 찾아볼 수 없었다. 대신 신입사원들이 주인공으로 나서는 파격 이벤트가 이어졌다. 신입사원들은 자발적으로 팀을 꾸려 제작한 ucc 동영상을 상영하고, 한국타이어 직원으로서의 포부와 열정을 담은 뮤지컬 공연을 선보였다. 한국타이어 관계자는 “판에 박힌 인재가 되지 말고 늘 새로운 일에...