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포스코그룹 3개사, 상반기 신입 채용 시작…19일까지 서류 접수 2021-03-04 06:01:00
분야 생산기술, 설비기술, 공정기술, 환경, 안전 직무 등이다. 포스코는 "군 장교 경험이나 공모전, 창업 경험자, 모범 시민·의인상 수상자, 국가 공인 전문자격 소지자, 인턴십 경험자 등을 우대한다"고 밝혔다. 포스코인터내셔널은 서류 및 자기소개 영상을 접수해야 하며 AI 면접과 1차, 2차 면접, 4주간 인턴을 거쳐...
코레일, 한전, 남동발전 3월 대규모 채용 2021-02-26 11:40:32
지원, 서류 검증, 필기시험, 실기시험, 면접시험(인성검사 포함), 철도적성검사, 정규직 채용’ 순으로 진행된다. 입사지원서는 오는 3월 5일까지 코레일 채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있다. 한국전력공사에서는 6직급 정규직을 모집한다. 모집부문으로는 ‘전문담당원, 사무·기술담당원’ 등으로...
‘봄맞이 신입 공채 시작’…한국철도공사, SK하이닉스, KDB산업은행, 롯데홈쇼핑, 아세아시멘트 등 2021-02-25 13:32:53
인성검사, 철도적성검사, 정규직 임용’ 등의 순으로 진행된다. 지원서는 내달 5일까지 홈페이지에서 온라인으로 접수하면 된다. SK하이닉스도 2021 상반기 신입사원 수시채용을 진행한다. 모집직무는 ‘설계, 소자, 양산/기술, 양산관리, 품질보증, 안전 직무’ 등이며, 지원자격은 ‘기졸업자’...
삼성전자, 생활가전사업부 광주사업장 고졸 제조직 신입 공채 2021-02-22 14:42:15
13일 제조직 직무적성 검사, 3월 4∼5주 면접 등 과정을 거쳐 4월 중 최종 입사하는 일정으로 채용을 진행할 예정이다. 삼성전자는 최근 자사 생활가전제품에 대한 수요 증가에 대응하고 제조 경쟁력 강화 차원에서 이번 고졸 신규 공채를 하는 것으로 전해졌다. 회사는 구체적인 채용 규모는 밝히지 않았다. kcs@yna.co.kr...
한샘 키친디자이너, 이랜드 FG디자이너, EBS 펭TV 디자이너 2월 채용 2021-02-09 10:47:56
1차 면접, 직무적성검사, 최종면접, 최종합격’ 순으로 진행된다. 지원 마감일은 14일까지이며, 자세한 내용은 홈페이지에서 확인할 수 있다. EBS에서는 펭TV&브랜드 스튜디오 디자이너를 모집한다. 브랜드 스튜디오 디자이너의 주요 업무내용은 썸네일 제작 및 촬영·방송 그래픽 디자인이다. 경력과 학력...
수시채용…대학도 '핀셋 컨설팅' 2021-02-01 17:17:48
놓은 경력개발시스템 ‘HY-CDP’다. 이 사이트는 직무적성 검사부터 10만여 개의 기업 정보까지 취업에 필요한 다양한 콘텐츠를 제공한다. 1000대 기업 채용 정보만 1만7000건에 달한다. 취업에 성공한 선배를 소개해주고, 필요한 경력을 맞춤형으로 제안하기도 한다. 국내 주요 기업이 잇달아 수시 채용 제도를 도입하면서...
[2021 비대면 채용 가이드] 늘어나는 비대면 채용전형 준비법은? 2021-02-01 11:51:42
박영진 인크루트 홍보팀장은 “온라인 적성검사는 대부분 사전 테스트를 시행한다. 사전 테스트에 참여해 프로세스가 어떻게 진행되는지 숙지한 후 시험에 응시하면 긴장감을 낮출 수 있다”며 “또한 모니터, 키보드 사용 금지 여부 등 온라인 적성검사 시 주의사항을 미리 확인해 시험 당일에 불이익을...
채용 규모 줄어든다?…미래 성장산업 추진 기업들은 더 뽑을 듯 2021-01-31 17:53:14
시대엔 취업 준비가 단순했다. 기업별 직무적성검사와 공인 외국어시험 준비 정도가 해야 할 일의 전부였다. 대다수 취준생이 3~4학년에야 취업 준비를 시작했던 배경이다. 수시채용 시대에 필요한 것은 ‘시간’이다. ‘얇고 넓은 지식’에 더해 ‘좁고 깊은 전문성’이 필요한 만큼 1~2학년 때부터 취업을 염두에 두고...
삼성이 정기공채 계속 유지하는 까닭 2021-01-31 17:49:00
직무적성검사 성적이 좋아도 직무적합성이 떨어지면 면접 통과가 어렵다. 삼성 취준생이 일찌감치 전문성을 쌓는 이유다. 입사 후 1년 이상 훈련만 받는 일반적인 정기공채 합격자들과는 ‘질’적인 차이가 상당하다는 얘기다. 고도의 전문성을 갖춘 인력은 경력으로 영입하면 된다. 삼성은 경력채용 시장의 ‘종착역’으로...
[2021 비대면 채용 가이드] ‘면접 전면 비대면’, ‘온라인 부서배치’ 등…? 가속도 붙는 ‘언택트 채용’ 시계 2021-01-29 15:10:38
채용 과정의 투명성을 강화하기 위해 AI역량검사를 신규 도입했다. 1차 면접(실무자) 전형의 일부이며 적부 심사에 활용된다. 한국거래소는 1차 면접전형의 일부 과정으로 AI역량검사 과정이 있으며 참고 자료로 활용될 예정이다. 대기업 비대면 채용, 올해도 계속될까 삼성은 지난해 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI,...