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[커버스토리] '다인종국 한국'…인구위기에 도움 줄까 2023-12-11 10:01:01
여성 고용 확대 등 양성평등사회를 만드는 것을 가족정책의 최고 목표로 삼았죠. 남자도 240일의 육아휴직을 할 수 있는데, 이 중 90일은 사용하지 않으면 소멸되도록 해 육아 참여를 유도합니다. 아이를 돌보는 아빠인 ‘라테 파파’가 스웨덴인의 일상이 된 것도 이 때문이죠. 일본은 사회 전체가 육아를 지원하고 아이를...
임이자, 3선 출마 공식화…"상주·문경에 뿌린 씨, 꽃 피울 것" [인터뷰] 2023-12-07 16:03:59
제도의 대상 자녀 연령을 확대하는 ‘남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률 개정안’을 마련했다. 이어 배우자 출산 휴가를 분할해서 1회에서 3회로 할 수 있도록 하고 난임 치료 휴가 기간을 3일에서 6일로 확대하는 내용도 담겨 있다. 맞벌이 부모가 3개월 이상 육아휴직 사용 시에는 육아휴직 기간을 1년에서...
아빠휴직 급증하는데…육아휴직 이유 승진 배제가 남녀차별? 2023-12-05 15:56:59
차별에 기한 500만원 이하의 벌금 부과 조항(남녀고용평등법 제37조 제4항 제3호)과 육아휴직자에 대한 불리한 처우에 기한 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금 부과 조항(남녀고용평등법 제37조 제2항 제3호)이 모두 존재한다는 점이다. 고용노동부는 “승진 및 승급 제한 규정을 두면서 거기에 휴직자도 포함시키...
도시집중 낮추고 육아휴직 늘려야 1.6명 기대 2023-12-03 18:28:00
최저 수준으로 떨어진 배경으로 청년층이 느끼는 경쟁 압력과 고용·주거·양육 불안을 지목했다. 그러면서 출산율을 높이기 위해선 6개 분야에서 개선이 필요하다고 지적했다. 우선 국내총생산(GDP) 대비 가족 관련 정부 지출을 늘려야 한다고 봤다. 현재 이 비중은 1.4%가량이다. OECD 평균 2.2%보다 0.8%포인트 낮다. 한...
[사설] 전 세계가 걱정하는 한국 저출산…구조개혁 말고 해답 없다 2023-12-03 17:56:01
할 길을 명징하게 제시하고 있다. 한은은 청년고용 확대, 육아휴직 장려, 교육 경쟁 완화 등을 제대로 추진하면 출산율을 최대 1.6명 수준으로 높일 수 있다는 의견을 내놨다. 한 공동체의 모든 난제 해결은 일자리에서 출발한다는 점에 비춰볼 때 실질적이고 근본적이다. 생명체의 유지와 증식은 생존에 대한 보장과 직접...
한은 "세계 1위 초저출산 놔두면 2050년 성장률 0% 이하로" 2023-12-03 12:00:02
OECD 평균(95.3%)까지 떨어지면 합계출산율이 0.414 명 상승했다. 청년(15∼39세) 고용률(2019년 기준 58%)이 OECD 평균(66.6%)까지 올라도 0.119 명의 증가 효과가 기대됐다. 이 밖에 혼외출산비중(한국 2.3%·OECD 43%), 육아휴직 실이용기간(10.3주·61.4주), 가족 관련 정부 지출(GDP대비 1.4%·2.2%), 실질...
필리핀 이모님, 일본에서 '부유층 전유물'된 이유 [전민정의 출근 중] 2023-12-02 08:00:00
교육을 받게 하게 모두 정규직으로 고용하며 서비스 품질을 높여 부유층의 선호도가 높을 수 밖에 없다는 게 파소나 관계자의 설명입니다. 필리핀 출신의 가사관리사만을 고용하는 것도 인도네시아, 베트남, 말레이시아 등 다른 대상국들보다 관련 국가 자격 기준이 높기 때문입니다. 일본에선 일반 가정 뿐만 아니라...
[기고] 저출산 극복 위한 中企 모성보호 활성화 2023-11-30 19:04:46
최근 고용노동부가 중소기업 근로자의 모성보호제도 사용 활성화를 위한 제도 개편을 추진한다고 밝혔다. 반가운 소식이다. 그동안 모성보호제도는 꾸준히 확대됐지만 중소기업 현장에서는 활용하기 어렵다는 하소연이 많았다. 노동시장의 이중 구조는 근로 조건뿐 아니라 출산·육아에도 존재한다. 중소기업은 재정 여건상...
"직원 넷 중 셋이 50대 이상"…인력난 해소 위해 정년 없앤 회사들 2023-11-29 15:07:19
재고용한다. 50세 이상 직원에겐 ‘내일설계휴직제도’라는 자격증 및 창업 준비 과정을 제공해 최대 4년간 휴직을 허용하고, 최대 1년 6개월 동안 기본급 100%를 지급한다. 극심한 인력 부족에 시달리고 있는 기업들이 중장년 직원의 계속 고용을 통해 돌파구를 모색하고 있다. 고용노동부는 중장년 고용에 앞장선 11개...
"결국 해외 유학 물 건너갔어요"…MZ 공무원들 '부글' [관가 포커스] 2023-11-27 13:35:08
인사처가 올린 국제기구 고용휴직 제도운영 예산은 올해보다 54억원 증액된 324억3500만원으로 편성됐다. 상임위나 예결위에서 특별한 반대가 없어서 정부 원안대로 통과될 가능성이 높다. 고용휴직 제도는 3~4급 공무원들이 대상이다. 인사처는 고용휴직 직위 신설 및 단가 현실화를 통해 증액이 필요하다고 밝혔다.