떠나는 조승환 장관 "국적선원 확보 정책·어업 선진화 성과" 2023-12-22 11:00:01

혁신방안을 발표했다. 지난달에는 노사정 공동선언문 서명식을 갖기도 했다. 조 장관은 어업 선진화 대책을 수립한 것도 주요 성과로 꼽았다. 규제 위주의 현행 어업관리제도를 최대한 간소화하고 글로벌 기준에 부합하고 과학에 기반한 어획량 중심 어업관리체계(TAC)로 전환하는 것이 어업 선진화 대책의 핵심 내용이다....

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한중 기업인들 "유망산업 발굴·공급망 등 현안 대응 협력" 2023-12-20 10:00:25

공동 노력하고 비즈니스 환경 개선과 경제협력을 도모한다"는 방향을 담은 공동선언문도 발표했다. 양측은 선언문을 통해 한중 자유무역협정(FTA) 후속협상 촉진, 지식재산권 보호, 메디컬 헬스케어 분야 협력, 안정적 공급망 구축 협력, 기후변화 대응과 제조업 경쟁력 확보를 위한 탄소중립 공동 노력, 디지털 통상 대응...

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관광공사, 내부통제 실무위원회 구성한다…"내부통제 강화" 2023-12-20 09:38:29

내부통제 실무위원회를 구성하기로 의결했다. 또 내부통제 종합계획에 따른 올해의 추진 결과를 공유하고 개선 방향도 논의했다. 김장실 사장은 김영창 상임감사와 내부통제 강화 공동선언문을 채택하기도 했다. 김장실 사장은 "내부통제 체계를 기반으로 모든 의사결정과 프로세스에 투명성과 공정성을 더해 기관의...

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'韓+안보리 9개국' 공동선언 "北ICBM 강력 규탄…도발 용납못해"(종합) 2023-12-20 06:45:21

등 10개국은 공동선언문을 발표하고 "우리는 북한의 지난 17일 ICBM 발사와 그 이전 발사를 가장 강력한 용어로 규탄한다"며 "우리는 이런 행동에 익숙해질 수 없다"라고 밝혔다. 10개국은 "우리는 북한의 지속적인 핵무기 추구는 물론 악의적인 사이버 활동과 납치를 포함한 노골적인 인권침해 및 남용을 더는 외면할 수...

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화석연료 '퇴출' 불발에…사우디 "대성공, 감사" 2023-12-13 20:19:01

폐회한 총회에서 2주간 마라톤협상을 통해 공동선언문 합의안이 최종 도출됐다고 밝혔다. 합의문은 온실가스 감축에 매우 중요한 시기인 2030년까지 에너지 시스템에서 화석연료로부터 멀어지는 전환을 가속해야 한다고 요구하면서 그 방식이 질서있고 공정해야 한다고 명시했다. 그러나 100여개국의 요청으로 애초 합의...

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• #화석연료 39퇴출39 #사우디 #화석연료 #이날

사우디, '화석연료 퇴출' 빠진 COP28 합의에 "대성공, 감사" 2023-12-13 19:42:28

통해 공동선언문 합의안이 최종 도출됐다고 밝혔다. 합의문은 온실가스 감축에 매우 중요한 시기인 2030년까지 에너지 시스템에서 화석연료로부터 멀어지는 전환을 가속해야 한다고 요구하면서 그 방식이 질서있고 공정해야 한다고 명시했다. 그러나 100여개국의 요청으로 애초 합의문에 들어갔던 화석연료의 '단계적...

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• #사우디 화석연료 #사우디 #화석연료 #퇴출 #합의문

SR 노사 임금협약 체결…'9년 연속 무분규' 2023-12-13 14:25:23

13일 2023년도 임금협약을 맺고 노사 상생협력 선언문을 채택했다고 밝혔다. SR 노사는 이번 협약에 따라 총인건비를 1.7% 이내에서 인상하고, 외부 전문가가 참여하는 '노사공동혁신기구'를 구성하기로 했다. 이로써 SR은 창사 이래 9년 연속 무분규를 달성했다. 올해 임금교섭 과정에서 노동위원회 중재를 거치는...

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• #SR 노사 #노사 #신뢰

SR, 9년 연속 무분규 임금 협상 체결 2023-12-13 14:24:11

2023년도 임금 협약을 체결하고 노사 상생협력 선언문을 채택했다고 13일 밝혔다. 창사 이후 '9년 연속 무분규' 기록이다. 에스알 노사는 올해 임금교섭 과정에서 노동위원회 중재를 거치는 등 난항을 겪었지만, 협상을 이어간 끝에 노사간 합의점을 이끌어 냈다. 이번 합의안에는 ▲총인건비 인상률(1.7%) 이내...

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• #SR 9년 #에스알 #노사

에스알, 9년 연속 무분규 임금 협상 체결 2023-12-13 13:45:57

임금협약을 체결하고 노사 상생협력 선언문을 채택했다. 에스알 노사는 이번 임금협약 체결로 창사 이후 9년 연속 무분규를 달성했다. 에스알 노사는 올해 임금교섭 과정에서 양측의 안에 대한 차이를 좁히지 못하고 노동위원회 중재를 거치는 등 난항을 겪었다. 그러나 대화의 끈을 놓지 않고 신뢰를 바탕으로 협상을...

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