중기업계 "22대 국회, 근로시간 최우선으로 개선해야" 2024-05-13 15:54:13

등 근로시간제도 개선'을 가장 중요한 입법 과제로 꼽았다. 이어 △중대재해법 처벌방식 개선 및 의무 명확화(18.3%) △중소기업과 은행 간 상생 금융 확대(12.9%) △중소기업 글로벌화 지원 강화(12.7%) 순으로 나타났다. 토론회 주제 발표를 맡은 추문갑 중기중앙회 경제정책본부장은 "한국 경제의 근간인 771만...

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• #중기업계 22대 #중소기업 #국회 #개선 #가장 #입법과제 #응답 #입법

중소기업계 "국회 최우선 입법 과제는 '근로시간제 개선'" 2024-05-13 15:12:40

의견조사' 결과 '주 52시간 적용 유연화 등 근로시간제도 개선'을 1순위로 꼽은 비율이 38.9%로 가장 높았다. 다음으로 중대재해처벌법 처벌방식 개선 및 의무 명확화(18.3%), 중소기업과 은행 간 상생 금융 확대(12.9%), 중소기업 글로벌화 지원 강화(12.7%) 순으로 집계됐다. 올해 경영환경이 작년보다...

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직장인 60% "돌볼 가족 있어도 휴직 못 한다" 2024-05-12 14:25:16

사용에 어려움을 겪었다고 답했지만, 비정규직 근로자는 70.5％가 돌봄휴가·휴직을 자유롭게 쓰지 못한다고 응답했다. 월 급여 150만원 미만인 응답자의 73.9％는 가족돌봄휴가나 휴직을 자유롭게 쓸 수 없다고 했다. 반면 500만원 이상에선 이 같은 답변이 40.7％에 그쳤다. 공공기관에선 민간기업보다 비교적...

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"팀장님이 인사 잘 안 받아줘요"…공무원의 황당 갑질 신고 [곽용희의 인사노무노트] 2024-05-12 10:00:01

'직장 내 괴롭힘'법, 즉 근로기준법 개정안이 시행된 지 만 5년이 다 돼가고 있다. 직장 내 만연하던 악성 괴롭힘이 크게 줄어들었다는 평가도 있지만, 직장 내에서 흔히 벌어질 수 있는 인간관계 갈등까지 법률과 제도적으로 풀어나가려는 경향이 강해지면서 직장이 '혼돈'에 빠지고 있다는 지적도...

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• #팀장님이 인사 #직장 #다른 #팀원 #팀장 #판단 #인사 #신고 #취급 #투명인간 #대한

'50만원' 월세 내는 직장인, 60만원 돌려받을 수 있다는데 2024-05-11 17:25:39

상환액, 월세 등을 세액공제받았거나 회계공시 의무를 이행하지 않은 노동조합에 납부한 노조회비를 세액공제받은 경우도 재신고 대상이다. 실손 의료보험에서 받은 보상금을 제외하지 않은 의료비 공제도 수정해야 한다. 과소신고 가산세는 납부세액의 10%를, 납부 지연 가산세는 하루당 0.022%를 물린다. 홈택스에서 공제...

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• #50만원 월세 #공제 #신고 #가산세 #월세 #연말정산 #감면 #세액공제 #지난해

'일손 부족' 도요타, 70세까지 재고용 2024-05-08 18:40:26

65세까지 재고용이나 정년 연장 등으로 고용을 유지하도록 하는 의무를 기업에 부여하고 있다. 또 70세까지 고용을 유지하도록 권고하고 있다. 2022년 기준으로 65세 고용확보 조치를 시행한 상시근로자 21인 이상 일본 기업은 23만5620곳으로 이 중 정년을 폐지한 기업이 3.9%, 정년을 연장한 기업 25.5%, 재고용한 기업은...

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• #일손 부족 #직원 #정년 #재고용 #기업

"투잡 뛰느니 더 일할게요"…직원 요구 들어줬다가 '날벼락' [곽용희의 인사노무노트] 2024-05-05 09:30:01

된다. 고용부 행정해석은 사업주의 요청 없이 근로자가 자발적으로 연장근로를 하면 임금 지급 의무가 발생하지 않는다고 본다. 사용자의 요구가 없었지만 성과를 더 내기 위해 연장근로를 한 사례에서 연장근로수당을 줄 필요가 없다는 질의회시도 있다. 하지만 '자발적'의 판단 기준이 애매한 데다, 자칫 앞서 본...

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• #투잡 뛰느니 #연장근로 #근로자 #사업주 #경우 #직원 #52시간제 #시스템 #근로시간 #위반

중견기업, ESG 공시 부실...경영 개선 갈 길 멀다 2024-05-05 06:00:11

보건·안전, 인권, 고용, 근로환경 관련 항목은 중위험 구간에 속했다. 사회 부문은 고용·근로환경, 보건·안전, 개인정보보호 등 기업의 사회적책임에 관한 지표를, 지배구조 부문은 ESG 공시, 윤리경영 정책 수립 등 투명경영 및 내부통제·관리에 관한 사항이 주요 측정 대상이다. 조영준 대한상의 지속가능경영원장은...

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• #중견기업 ESG #공시 #기업 #상장사 #경영 #정보 #환경 #공급망 #부문 #조사 #대상

과반 미달 노조만 3개…근로조건 결정 어찌하오리까 2024-04-30 16:58:36

근로조건 결정을 위한 논의 창구가 일원화되는 편리함도 있을 수 있다(참고로 과반수 노동조합은 노동조합법에서는 언급이 전혀 없고 다른 법률에서 언급된다). 또 과반수 노동조합이 있으면 노동조합법 제35조의 일반적 구속력이 적용되어 비조합원인 동종의 근로자에게도 단체협약이 적용되므로, 비조합원의 근로조건을...

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