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도공, 통행료 수납업무 자회사로 전환…민주노총 직접고용 요구 2019-06-30 16:41:49
요금수납업무는 제외하고 도로정비 등 조무 업무를 수행하는 도공 정규직 현장관리 직원으로 채용할 계획"이라고 했다. 이강래 도공 사장은 "자회사 설립을 통한 통행료 수납원 정규직화 과정에서 노사·노노 갈등으로 물의를 일으켜 국민께 사과드린다"며 "자회사 전환 비동의자들이 추가로 합류할 수 있도록 계속...
노사정 "월례비 등 건설현장 불합리 관행 근절"…협약 체결 2019-06-17 15:13:06
불합리 관행 근절"…협약 체결 6월말부터 '갈등 해소센터' 설치·운영 (세종=연합뉴스) 신호경 기자 = 국토교통부는 한국노총 전국건설산업노동조합, 민주노총 전국건설노동조합, 대한건설협회, 대한전문건설협회와 17일 '건설산업 상생과 공정한 노사문화 정착을 위한 노사정 협력 약정서'를 체결했다....
르노삼성차 임단협 타결 후 첫 출근…활기 띤 부산공장 2019-06-17 11:06:39
협약식…노노 갈등 해결 등 과제도 많아 (부산=연합뉴스) 손형주 기자 = 르노삼성차가 장기 파업이라는 상처를 딛고 새 출발에 나섰다. 임단협 최종타결 후 첫 근무일인 17일 오전 셔틀버스를 타고 출근길에 오른 직원들 표정은 노사가 초강수 대치를 벌였던 지난주보다 한층 밝았다. 공장도 순조롭게 돌아갔으며 생산...
르노삼성 금속노조 90% 임단협 반대…사태 장기화 원하며 끝까지 '몽니' 부려 2019-06-16 17:06:08
큰 고비를 넘겼지만 언제든 다시 노사 및 노노 갈등에 휩싸일 수 있다는 우려를 내놓고 있다. 노사는 내달부터 2019년 임단협 협상 테이블에 마주 앉아야 한다. 현 노조 집행부가 이번에 기본급 동결을 수용한 만큼 올해 협상에서 다시 기본급 인상 카드를 꺼내들 공산이 크다는 관측이다.장창민 기자 cmjang@hankyung.com
르노삼성 임단협 1년 만에 타결…파국 피했다 2019-06-15 00:06:26
불거진 ‘노노 갈등’도 해결해야 할 숙제 중 하나다. 파업에 적극적으로 참여한 노조원들은 비조합원과 파업 불참자를 향해 “배신자”라고 손가락질하고, 비조합원과 파업 불참자들은 “강성 노조원에게만 유리한 협상으로 마무리됐다”고 호소하는 형국이다.도병욱/부산=김태현 기자...
르노삼성, 1년 진통 끝에 임단협 최종 타결…찬성률 74.4% 2019-06-14 21:52:54
돈을 달라’는 노조 집행부의 무리한 요구에 ‘노노(勞勞) 갈등’이 커지면서 지난 12일 극적으로 잠정 합의안 도출에 성공했다.르노삼성은 크로스오버유틸리티차량(cuv) xm3 등의 생산 물량을 배정받아 경영 정상화에 속도를 낼 전망이다.회사 관계자는 “부산공장은 르노 그룹 내 최고 수준의 생산...
[사설] "밀면 밀린다" 노조완력 키워준 기업들 책임도 돌아봐야 2019-06-14 17:53:43
줘 노노(勞勞) 갈등까지 빚고 있다.우리나라 노사관계가 세계 최하위 수준인 데는 전투적 노조 탓이 크지만, 분규 때마다 이처럼 미봉과 땜질로 대처해 온 기업들의 책임도 적지 않다. 사회적 파장이 큰 대형 사업장부터 ‘무노동 무임금’이라는 기본 중의 기본을 제대로 안 지키는 게 현실이다. 설령 회사 측이...
[단독] 르노삼성, 파업에 보상…무너진 '무노동·무임금' 2019-06-13 17:43:05
해왔다. 사측은 “무노동·무임금 원칙을 깨고 노노(勞勞) 갈등을 유발하는 노조의 요구를 절대 받아들일 수 없다”고 반발했다. 버티던 르노삼성은 결국 이달 12일 협상에서 노조의 요구를 일부 받아들였다. 노사 부속 합의를 통해 △파업 기간 임금 일부 보전 △노조원에게 임단협 타결 격려금 150만원씩 지급 △파업 손...
[단독] '파업 312시간' 일 않고도…임금 보전받는 르노삼성 노조 2019-06-13 17:43:05
깨고 노노(勞勞) 갈등을 유발하는 노조의 요구를 절대 받아들일 수 없다”고 반발했다.버티던 르노삼성은 결국 이달 12일 협상에서 노조의 요구를 일부 받아들였다. 노사 부속 합의를 통해 △파업 기간 임금 일부 보전 △노조원에게 임단협 타결 격려금 150만원씩 지급 △파업 손실 관련 민형사상 소송 미제기 등을...
[연합시론] 결국 파업 접은 르노삼성 노조의 교훈 2019-06-13 11:51:38
사이에 노노 갈등도 빚어졌다. 전면 파업에도 조합원 출근율이 65%를 넘어서자 파업을 이어갈 동력이 떨어진 셈이다. 세계 자동차 시장 흐름과 르노삼성이 처한 현실을 무시한 채 강경 일변도로 나가던 집행부가 일반 조합원들의 반발에 백기 투항한 모양새다. 현실과 동떨어진 명분에 매달린다는 지적을 받아온 산업계의...