[2023 경희대학교 캠퍼스타운 스타트업 CEO] 영어 1:1 방문 악기레슨 서비스 ‘링구아뮤직’ 개발한 ‘에듀컬쳐’ 2023-05-12 14:46:46

중심대학, 과학기술정보통신부 주최 혁신기업 인정사업에 선정됐으며 강 대표는 올해 청년창업사관학교에 뽑혔다. 앞으로의 계획에 대해 강 대표는 “창업을 시작하면서 문화적으로 소외된 지역에 기부금을 전달하는 봉사 활동을 이어오고 있다”며 “예술재단 설립 등을 통해 도움이 필요한 곳에 가치를...

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• #2023 경희대학교 #링구아뮤직 #교사 #악기 #대표 #예술 #진행 #교육 #영어

고용 불안에…'이것' 검색한 직장인 1년 만에 9배 증가 2023-05-10 08:47:36

일”이라고 말했다. 이어 “시대적 전환기마다 직장인의 고용 불안이 심해지는 경향이 있는데 올해는 특히 엔데믹에 경기 침체까지 겹쳐 경향성이 더 짙어졌다”고 해석했다. 팀블라인드의 경력직 채용 플랫폼인 블라인드하이어의 전유정 사업총괄은 “고용 시장의 판도가 바뀌고 있는 상황인 만큼 기회를 포착하는 능력이...

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[MZ 톡톡] 변화에 올라타는 방법 2023-05-07 17:42:47

추임새로 웃음을 자아내며 화제의 중심으로 떠올랐다.” 백상예술대상이 피식쇼의 예능 작품상 수상 이유를 밝힌 내용이다. 이들이 수상한 건 채널과 상관없이 사람들에게 웃음을 선사했기 때문이다. 웹 콘텐츠로 예능작품상을 선택한 이번 시상은 개인이 지닌 ‘능력’이 인정받을 수 있는 사회로 변화하고 있다는 것을...

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코바코, 올해 신입직원 15명 공개채용 2023-05-04 09:27:24

경력 직군은 재무·회계를 채용한다. 신입직은 일반행정 직무의 경우 별도의 자격요건이 없으나, 정보보안 직무는 필수 자격증(정보보안기사) 보유자만 지원할 수 있다. 경력직은 관련분야 만 5년 이상 경력 보유자만 지원할 수 있다. 입사지원서는 오는 16일까지 채용 홈페이지(kobaco.saramin.co.kr)를 통해 접수할 수...

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직원은 많은데 인재가 없다? '인재 패러독스' 해소하려면… 2023-04-25 17:10:30

기업들은 채용 규모를 어떻게 해야 할지, 조직 별 인력 규모는 어느 정도가 적정한지 항상 관심이 많을 수밖에 없다. 실제로 약 2년 전 국내 한 시중은행에서 약 2300명에 달하는 대규모 희망퇴직을 실시했는데, 주목할 점은 희망퇴직을 실시한 이후 퇴직자를 재채용했다는 사실이다. 퇴직자를 다시 채용한 이유에 대해...

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• #직원은 많은데

[자기소개서 시대의 종말? : 챗GPT 등장 이후의 채용 환경 ②] 기자가 직접 챗GPT로 자기소개서 작성해보니 2023-04-18 12:37:18

강조했다. 언제까지나 자기소개서 중심의 채용 전형이 유지되리라는 보장도 없다. 기자가 경험하지도 않은 허구의 경험을 기반으로 단시간에 수준 높은 자기소개서를 작성할 정도로 작성이 쉬워진 상황에서 현 자기소개서가 채용 시장에서 갖는 가치가 하락할 수 있어서다. 전직 인사담당자 B씨는 “자기소개서는...

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• #자기소개서 시대의 #자기소개서 #작성 #인공지능 #기자 #경험 #지원자 #지원 #생성 #유튜브 #취업

건국대 경영전문대학, 국내 유일 '디지털혁신경영 MBA' 운영…최고 권위 국제인증 받아 2023-04-11 16:06:36

교육과정을 운영하고 실무 사례 위주의 토론 중심 참여형 수업을 제공한다. 경영학적인 소양과 실무 감각을 균형 있게 갖춘 미래 경영자와 리더를 육성하는 것을 목표로 삼고 있다. 건국 MBA는 글로벌 전문경영인을 양성하기 위한 일반경영 교육과정이다. 재무, 마케팅, 회계, 전략·국제경영, 인사조직, 운영관리·경영과...

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[조직문화가 변하고 있다③] “韓기업, 경쟁력 높이려면 글로벌 인재 확보해야…’인재 쟁탈전’서 이기려면 유연근무제도 도입이 우선” 2023-04-11 10:16:35

만사’라는 말처럼 모든 기업에 인재 채용은 중요한 부분이다. 수년 동안 뛰어난 인재들은 실리콘밸리, 뉴욕, 런던, 시드니, 서울과 같은 특정 지역으로 집중됐고, 이는 임금 상승, 인건비 상승과 함께 기업 재무구조 타격으로 이어지기도 했다. 하지만 최고의 기업은 어떤 경제적 여건에서도 장기적으로 최적의 효과를...

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• #조직문화가 변하고 #글로벌 #채용 #기업 #인재 #변화 #연구 #고용 #근로자 #원격근무 #증가

[조직문화가 변하고 있다②] “유연근무가 기업 생산성에 ‘효과적’, 알지만 도입 꺼리는 경영진들…문제는 ‘신뢰’” 2023-04-03 11:28:08

“일부 기업에서는 워케이션을 채용 도구로도 활용하고 있다. 기업에 있어 경쟁력은 바로 인재이기 때문인데, 에어비앤비의 경우 작년에 직원들이 170여개 국가에서 연간 최대 90일 동안 거주하며 일할 수 있도록 허용하겠다고 발표했다. 실제 이 발표 후 80만명이 에어비앤비 채용 홈페이지를 방문했으며, 성공적으로...

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