이영 최고위원 후보, 국민의힘 비전발표회서 AI 등장시켜 2021-05-25 17:03:49

국회 입성 반년만에 전자입법 문화를 정착시켰다. 국민의힘 디지털정당위원장으로서 의원과 보좌진, 당직자들이 실시간 소통할 수 있는 온라인 협업 플랫폼을 구축했다. 지난 4·7 재·보궐선거에 중앙선거대책위원회 디지털유세본부장, 서울시장 선대위 빅데이터 전략분석 본부장을 맡아 디지털 선거 승리를 이끌어냈다는...

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'개혁파' 이영, 최고위원 도전 선언…" 디지털 정당 개혁 추진" 2021-05-20 15:52:52

출마를 선언한 김웅 국민의힘 의원과 함께 당내 '개혁파'로 꼽힌다. 그는 이날 출마선언식에서, 디지털 공천시스템 구축을 통한 공천 개혁, 디지털 소통시스템 개발 등의 공약을 내세웠다. 이 의원은 국회에서 '한표는 미래로'라는 플랜카드와 함께 기자회견을 열고 "디지털 정치인, 과학기술 최고위원 한...

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• #개혁파 이영 #의원 #디지털 #공천 #국회

웹케시 그룹 계열사인 `쿠콘(coocon)`,"협업툴 플로우" 도입... 스마트워크 구축 2021-05-03 15:54:28

생산성 향상이 되는 업무 관리 중심의 디지털 협업이 가속화 될 것"이라고 전했다. 이어 "플로우를 도입해 조직 혁신을 이끌어 내는 기업들이 늘어나고 있는 만큼 더욱 막중한 책임감을 느낀다. 플로우를 사용하는 고객사들의 지속적인 조직 문화 혁신을 돕기 위해 플로우 제품 안정화와 품질 고도화에 최선을 다하겠다"고...

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'20대 분노'에 놀란 靑, 청년TF 가동 2021-04-29 17:10:13

의전비서관, 한정우 홍보기획비서관, 고주희 디지털소통센터장, 이준협 일자리기획조정비서관, 이형일 경제정책비서관, 류근혁 사회정책비서관, 임세은 부대변인 등이 멤버로 참여했다. 이 수석은 청년 문제와 관련 있는 모든 청와대 수석실에 소속 비서관의 TF 참석을 요청한 것으로 알려졌다. TF 회의는 매주 1회 열린다....

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• #20대 분노에 #청년 #청와대 #정책 #후보

말 한마디에 롤러코스터…"카드대란 재현 우려" 2021-04-28 17:31:25

등등을 시간을 갖고 보고 있다는 건데요. 비슷한 예로 디지털화폐 CBDC가 있습니다. CBDC 뭔지 아십니까? <앵커> 중앙은행이 만드는 디지털 화폐를 CBDC라고 하잖아요. <기자> 네, 맞습니다. 지금은 중앙은행(우리나라에서는 한국은행이죠)이 종잇돈을 발행하고 또 그걸 우리가 사용하고 있지만 전자 화폐를 발행할 수도 ...

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• #말 한마디에

中 왕이 "브라질과 전략적 협력 원해…다자주의 이익 공유" 2021-04-12 02:02:35

또 디지털 경제·5세대 이동통신(5G)과 같은 분야에서 협력을 강화하고 중국-중남미 협력 확대를 위해 긴밀하게 소통하겠다고 말했다. 왕이 국무위원과 프란사 장관의 통화를 계기로 극우 성향의 자이르 보우소나루 대통령 정부 출범 이후 갈등을 거듭해온 양국 관계가 풀릴지 주목된다. 보우소나루 대통령의 셋째 아들인...

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• #왕이 브라질과 #브라질 #협력 #중국 #관계 #보우소나 #전략적

홍남기, G20회의서 "위기극복까지 확장적 거시정책 지속해야" 2021-04-08 10:00:01

"자본유출입 변동성 완화에 도움을 줄 수 있는 국제통화기금(IMF) 기관 견해 검토를 지지한다"고도 밝혔다. 이번 회의에서는 세계 경제 회복세를 저해하는 리스크 요인을 최소화하고, 포스트코로나 시대 디지털·그린경제 전환 등 구조개혁을 추진하기 위한 과제가 논의됐다. G20 회원국들은 위기 극복을 위한 정책 공조 지...

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• #홍남기 G20회의서 #지속 #거시정책 #합의 #공조 #회의 #변동성 #확장 #위해

양승동 KBS 사장 "수신료 인상 낙관…10% 인원 감축" 2021-03-02 13:00:16

예능센터의 디지털 콘텐츠 주력, 본사의 국과 부 단위 조직과 보직자 10% 감축 등을 하겠다고 설명했다. 양 사장은 "직무재설계로 어느 부서 인력은 줄고 또 어디는 그 반대가 될 것"이라며 "재난방송, 디지털콘텐츠, 공영성이 강한 콘텐츠 등은 인력이 늘어날 것이다. 직무재설계와 조직개편은 당연히 고통을 동반한다"고...

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• #양승동 KBS #사장 #직무재설계 #인력 #조직 #위해 #콘텐츠

유한킴벌리, 18년 연속 `한국에서 가장 존경받는 기업` 선정 2021-03-02 11:36:14

있다. 소통과 협업을 촉진하는 공간 제공과 함께 디지털 기술이 접목된 그린 오피스를 제공하여 더 효율적으로 일하면서도 개인과 조직이 함께 성장하는 기업 문화를 추구하며 일하는 방식은 코로나 19의 팬데믹 상황에서 재택근무 등에 효과적으로 대응할 수 있는 기반이 되었다는 평가를 받고 있다. 한편 유한킴벌리는...

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