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끝내 파업카드 내민 현대차 노조…휴가 후 임단협서 회사 압박 2017-08-07 17:58:24
3조원을 넘어선 것은 노조 설립 이래 처음이며, 무노동 무임금 원칙에 따른 조합원의 임금 손실도 상당했던 것으로 알려졌다. 이는 결국 올해 임단협 파업 찬반투표에서 10년 만에 가장 낮은 찬성률에 영향을 미친 것으로 분석됐다. 찬성률 65.93%는 지난해 76.54%보다 크게 떨어진 것이다. 노조 집행부는 이같은 사정을 고...
노조 유인물에 특정인 급여맹세서 공개…현대중 "법적 대응" 2017-07-21 11:54:13
추가 감액됐고, 7시간 파업에 참여해 무노동 무임금까지 적용된 것"이라고 설명했다. 이어 "사정이 이런데도 노조는 앞뒤 정황에 대한 설명 없이 '구조조정 여파'라는 점만 부각하며 회사를 부도덕한 기업으로 낙인 찍었다"며 "경위가 어떻게 됐든 선전물이 나간 것만으로 회사는 씻을 수 없는 불명예를 안았고...
"제2의 '만득이 사건' 막자" 충북도 인권팀 신설 2017-07-14 10:24:38
지적장애인이 19년간 무임금 강제노역에 시달렸던 사실이 알려졌다. '만득이'로 불린 40대 지적장애인은 이 농장 축사 창고에 딸린 허름한 쪽방에서 생활하며 소를 관리하거나 밭일을 하는 등 강제노역을 해야 했다. 일을 제대로 못 하면 농장주로부터 매를 맞거나 밥을 굶기도 했던 것으로 알려져 국민적 공분을...
"트럼프 집권 후 백악관 남녀 임금차 3배 더 벌어졌다" 2017-07-08 09:45:00
대통령의 장녀 이방카와 사위 재러드 쿠슈너 선임고문 등 무임금 참모 3명은 조사 대상에서 제외됐다. 37%의 격차는 오바마 전 대통령의 임기 마지막 해인 작년 11%에서 3배 이상 늘어난 수치다. 오바마 행정부에서 백악관 남녀 직원들 간 임금 격차가 가장 컸던 2014년에도 그 차이는 18%로 올해의 절반 수준이었다. 미국...
파업때 대체근로 막는 노동법…"기울어진 운동장부터 평평하게" 2017-07-04 17:56:42
실적이 나빠지기 일쑤다. ‘무노동 무임금’으로 맞서기도 힘들다. 거래처를 잃고 폐업 위기에 몰릴 우려가 크다. 노동법이 노조 보호에만 치우쳐 있다는 지적이 나오는 이유다. ◆고용 창출 막는 파업고용노동부에 따르면 작년 한 해 파업에 따른 근로손실일수(파업 참가자 수×파업시간÷1일...
"이젠 정말 인간답게 살고 싶어요"…학교 비정규직의 눈물 2017-06-29 12:03:14
없다고 한다"며 "8시 30분 이전에는 무임금으로 노동하라는 꼴이다. 이 때문에 단시간 집중 근로를 해야 해서 말도 못하게 힘들다"고 토로했다. 음식을 만드는 동안 조리실은 후끈한 열기로 가득하다. 고기라도 튀기는 날에는 튀김기 앞에서 160∼180도의 열기에 그대로 노출돼야 한다. 조리복과 앞치마, 고무장갑, 위생모,...
기업은 사오정인데…공무원은 공로연수로 쉬며 월급 '꼬박'(종합) 2017-06-27 12:23:00
때문에 '무노동 무임금'의 원칙에 어긋난다는 비판이 갈수록 거세지만 공직사회의 공로연수제도는 흔들림 없이 시행되고 있다. 선배가 공로연수에 들어가면 후배 공무원들의 연쇄 승진 요인이 발생한다. 공로연수 여부는 개인이 선택할 수 있지만, 길을 터주길 바라는 후배들의 눈총 때문에 안 하겠다고 버틸 수도...
"민간기업 사오정인데 무노동 유임금"…공로연수 '원성' 2017-06-27 07:51:01
때문에 '무노동 무임금'의 원칙에 어긋난다는 비판이 갈수록 거세지만 공직사회의 공로연수제도는 흔들림 없이 시행되고 있다. 선배가 공로연수에 들어가면 후배 공무원들의 연쇄 승진 요인이 발생한다. 공로연수 여부는 개인이 선택할 수 있지만, 길을 터주길 바라는 후배들의 눈총 때문에 안 하겠다고 버틸 수도...
경찰, '축사노예' 사건 인권영화로 만든다 2017-06-14 11:32:19
한 농장에서 무임금 강제노역에 시달리며 학대를 당한 인권 유린 사건이다. 피해자 고모(48·지적 장애 2급)씨는 1997년 여름 천안 양돈농장에서 일하다 행방불명된 뒤 소 중개인의 손에 이끌려 청주시 오창읍에 있는 김모(69)씨 부부의 농장으로 왔다. 그는 이곳에서 '만득이'로 불리며 19년간 축사 창고에 딸린...
"갑을오토텍 직장 폐쇄는 정당" 2017-05-11 21:39:38
부적법하다고 인정되면 회사는 ‘무노동 무임금’ 원칙에 따라 9개월여간 지급하지 않은 임금을 지급해야 하는 상황이었다.갑을오토텍 관계자는 “장기 파업으로 실추된 기업 이미지와 고객사들에 대한 신뢰를 회복하기 위해 노사 협력을 기반으로 조속히 경영정상화를 이룰 수 있기를 바란다”고...