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'페이커' 이상혁, LoL e스포츠 초대 '전설의 전당' 헌액자로 2024-05-23 09:41:28
'페이커 신전'으로 꾸밀 계획이다. 존 니덤 라이엇게임즈 e스포츠 부문 사장은 "페이커는 LoL과 e스포츠 역사에서 가장 상징적이고 영향력 있는 인물"이라며 "전설의 전당 최초 헌액자에 걸맞은 자격을 갖췄다고 보아 선정했다"고 밝혔다. jujuk@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습...
사람경영, 채용이 전부다 [한경에세이] 2024-05-23 09:00:04
원한다면 보이지 않는 영역의 ‘성과역량’을 보아야 한다. 사람의 눈과 경험으로는 볼 수 없지만, 과학의 힘을 빌리면 예측이 가능하다. 그래서 개발한 것이 ‘역검’이다. 채용의 완성은 온보딩이다물론 역검만으로 채용이 완성되는 것은 아니다. 역검은 ‘일을 잘할 것처럼 보이는 사람’이 아닌 실제로 ‘일을 잘 할 ...
한국기업거버넌스포럼 "이복현 원장 상법 개정 의견 환영" 2024-05-22 17:09:05
상장회사 특례규정에 도입하고, 운영 상황을 보아 상법 전체 확대를 논의해도 좋다"고 전했다. 포럼은 "고르디우스의 매듭처럼 복잡하게 얽힌 한국의 기업 거버넌스 문제, 주주에 대한 이사의 충실의무 도입으로 단칼에 해결할 수 있다"면서 "이 원장의 적극적 의지에 다시 한 번 환영의 뜻을 표하며, 짧게는 한두 달 길...
노동청이 괴롭힘 인정하면 끝! 회사는 다툴수 없다고요? 2024-05-21 18:24:22
행정심판의 대상인 처분에 해당한다고 보아야 한다’라고 판단했다. 그러면서 정부는 근로기준법상 직장내 괴롭힘 예방을 위한 조치기준 마련, 지도 및 지원에 관한 사항을 성실히 이행할 책무가 있을 뿐 이 사건 처분(개선지도)을 할 근거규정이 존재하지 않는다고 하면서 이 사건 개선지도가 위법, 부당하다고 판단했다....
[더 라이프이스트-손주에게 물려줄 아버지 고사성어] 집중력이 차이를 만든다 2024-05-21 17:01:31
사발이란 노랫말이 들어 있는 것으로 보아, 이에 기인하여 ‘사발가’라 지칭된 듯하다고 사전은 설명하고 있다. 아버지는 다섯 자락을 장구로 장단을 맞춰가며 연달아 불렀다. 잠깐씩 눈을 감고 들으면 내 아버지가 부르는 노래가 아닐 만큼 절창이었다. 흥이 난 아버지는 ‘목포의 눈물’, ‘용두산 엘레지’, ‘모정’...
20대 남성과 결혼한 60대 여성 "임신 성공, 기뻐서 눈물" 2024-05-17 16:19:04
보아 이번 임신에서는 아내의 난자가 아닌 대리모의 난자를 사용한 것으로 추정된다. 앞서 맥케인은 15살 때 맥그리거의 아들이 운영하는 패스트푸드 전문점에서 일할 당시 맥그리거를 처음 만났다. 이들은 2020년 연인으로 발전했고, 2021년 7월 결혼식을 올린 바 있다. 장지민 한경닷컴 객원기자 newsinfo@hankyung.com
보스틱 애틀랜타 연은 총재 "4월 인플레 둔화, 상당히 중요한 진전" 2024-05-17 08:45:06
어제 발표된 소비자물가지수에 대해 "어떤 방식으로 보아도 인플레이션이 낮아지는 것을 확인했다"고 말했다. 미국의 4월 CPI는 전년 대비 3.4%, 전월 대비 0.3%의 상승률을 기록했다. 시장 추정치를 소폭 밑돈 수치다. 보스틱 총재는 "하나의 지표로 추세를 속단할 수는 없다"면서도 최근 인플레이션을 주도했던 주거비...
"12년 전 아버지가 물려주신 조상 땅, 계모가 달라네요" [더 머니이스트-김상훈의 상속비밀노트] 2024-05-16 07:00:04
따져보아야 합니다. 상속재산분할의 과정에서 C가 증여받았던 땅의 가치를 따질 때에는 증여당시 시가가 아니라 상속이 개시될 당시, 즉 A가 사망했을 당시의 시가를 기준으로 합니다. 그런데 피상속인이 사망하기 10년 이전에 증여한 재산은 상속재산분할이나 유류분을 따질 때 전혀 문제가 되지 않는다고 잘못 알고 있는...
뒤늦게 진폐 근로자 장해급여 지급…대법 "평균임금도 정정해야" 2024-05-15 16:00:51
끝나는 시기는 장해 진단일까지로 보아야 하며, 그 진단일부터 보험급여 결정일까지는 평균임금 증감제도가 적용돼야 한다고 볼 수 없다”고 판단했다. 하지만 대법원 판단은 달랐다. 상고심 재판부는 “산재보험법은 평균임금을 증감해야 하는 경우를 특별히 한정하고 있지 않고, 평균임금 증감이 끝나는 시기에 관해서도...
쏟아지는 괴롭힘 신고…조사, 어떻게 어디까지 해야하나 2024-05-14 17:18:40
일단 조사의무가 발생한다고 보아야 한다. 따라서 이 역시 조사·판단 대상에 포함시켜야 한다. 또 한가지 유사한 문제로 ‘성적 언동’이 문제된 괴롭힘을 신고자가 ‘직장 내 괴롭힘’으로만 신고하는 경우가 있다. 그런데 성적 언동이 내포된 사안이라면 ‘직장 내 괴롭힘’ 이전에 일단 남녀고용평등법이 우선적으로...