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경기관광공사, 임진각평화누리와 미군 캠프그리브스 대관 전면 중지 2020-02-25 14:53:43
대중교통 이용 출퇴근 직원 대상으로 시차출퇴근제와 유연근무제를 확대·시행 할 예정이다. 한편 공사는 지난 4일 경기도와 함께 코로나19 대응 ‘경기관광 민관 공동 대책회의’를 열어 경기도 관광 피해현황을 공유하고 대응책을 마련한 바 있다. 후속으로 지난 24일 경기도 관광업계 700여 곳에 약...
박원순 "막연한 중국 혐오 적절치 않아" 2020-02-25 01:35:38
높였다. 이날 서울시·자치구·산하기관 직원 시차 출퇴근제 시행을 발표한 박 시장은 "22개 대기업도 협력하기로 했다"며 "이런 식으로 사회적 합의를 이뤄가면서 감염 가능성을 줄여야 한다"고 말했다. 그는 중국인 입국 금지 요구가 적절하지 않다는 입장을 거듭 밝혔다. 박 시장은 "국민이 막연히 두려움과 공포를 가...
실업급여 인정도 온라인으로…정부 대민업무, 온라인 체제로 2020-02-24 15:52:37
유치원과 초·중·고등학교 개학이 연기된 만큼 연차휴가와 함께 가족돌봄 휴가(연간 최장 10일) 사용을 적극 활용하도록 안내하하라”며 “출퇴근 시간대 분산을 위해 기업들이 시차 출퇴근제 등 유연근무제를 활용하도록 독려하라”고 지시했다. ▶ 한국경제 '코로나19 현황' 페이지...
코로나19 확산 방지 나선 서울시, 시차출근제 등 새 대응책 도입 2020-02-24 13:24:46
공공 및 민간기관 등에도 시차 출퇴근제에 적극적으로 참여하도록 협조를 구할 생각"이라며 "어제 이미 대한상의 박용만 회장과 통화해서 적극적으로 협력하기로 이미 합의했다"고 덧붙였다. 시는 현장 역학조사반 인력을 기존 4개반 24명에서 16개반 96명으로 4배 확대해 이날부터 운영에 들어간다. 또...
서울시 공무원 `시차출근제` 시행…10시 출근·7시 퇴근 2020-02-24 12:01:37
서울 소재 기업, 공공 및 민간기관 등에도 시차 출퇴근제에 적극적으로 참여하도록 협조를 구할 생각"이라며 "어제 이미 대한상의 박용만 회장과 통화해서 적극적으로 협력하기로 이미 합의했다"고 덧붙였다. 시는 현장 역학조사반 인력을 기존 4개반 24명에서 16개반 96명으로 4배 확대해 이날부터 운영에 들어간다. 또...
박원순 "코로나19 대책 강화…신천지 명단 제출해야" 2020-02-24 11:52:49
출퇴근 시간의 대중교통 혼잡도를 낮추는 ‘시차출퇴근제’에 적극 참여하도록 협조를 구한 상황이다. ■ 서울시 "코로나19 가짜 뉴스 차단…팩트체크 기능 강화" 코로나19 감염병 위기 단계가 경계에서 심각으로 격상됨에 따라, 미디어재단 TBS는 라디오, TV, 유튜브 합동 재난특별방송 체제로 전면 개편·운영한다....
이재갑 "코로나19 확산방지..유연근무 적극 활용" 2020-02-24 11:19:49
고용노동관서, 유관기관 직원들부터 시차 출퇴근제 등 유연근무제를 적극활용하겠다"며 이같이 말했다. 이 장관은 "민간기업도 시차 출근제, 점심·휴게시간 시차 운용, 원격·재택근무 등의 유연근무제를 활용해달라"고 요청했다. 또 "긴급하게 자녀의 가정돌봄이 필요한 근로자는 연차휴가와 함께 가족돌봄휴가를 적극...
기업 70%, ‘유연근무제’ 긍정적으로 평가한다···실제 도입은 ‘22%’에 불과 2019-12-30 16:42:00
‘시차출퇴근제’를 실시하고 있었다. 이어 본인 필요에 따라 필수 근무시간보다 적은 시간 근무하는 ‘시간제근무(28%)’, 특정일에 초과 근무를 하는 대신 나중에 추가로 휴무하는 ‘집중근무제(12%)’, 출퇴근 없이 집에서 근무하는 ‘재택근무제(16%)’ 등의 순으로 답했다. 유연근무제에 대한 직원들의 만족도는...
인사담당자 10명 중 7명이 꼽은 올해 HR 분야 핫이슈 1위 ‘주 52시간 근로제’···2위는? 2019-12-30 10:13:00
‘시차출퇴근제’를 운영하고 있다. 이 제도를 통해 오전 8시 출근~오후 5시 퇴근·오전 10시 출근~오후 7시 퇴근 등 자유롭게 근무시간을 정할 수 있다. 삼성전자는 지난해 7월부터 개발직과 사무직을 대상으로 주 단위인 자율출퇴근제를 월 단위로 확대한 ‘선택적 근로시간제’와 직원에게 근무에 대한 재량을 부여하는...
직장인들의 꿈, ‘워라밸’ 실현한 기업 복지 2019-12-18 15:24:00
내놓은 가장 파격적인 복지라면 부담 없는 출퇴근제도다. 시차 근무제로 출퇴근 시간을 선택 가능한 탄력근무제도를 도입한 것. 이와 더불어 통근 버스 운영 및 주차비 지원까지 아끼지 않고 있다. 직원들이 업무에 집중할 수 있도록 각종 먹거리 및 사내카페를 구비해놓음은 물론 업무용 도서 구매를 무제한 지원한다. 업...