지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
대한항공, 최대 6개월 단기 희망 휴직제 시행 2019-10-14 15:15:07
대한 직원들의 요구가 많았다는 점을 고려하면 직원들의 만족도는 상당히 높을 것으로 기대한다"고 말했다. 그러면서 "회사의 수익성과 이번 제도 시행은 무관하다"고 선을 그었다. 최근 대한항공은 전면 복장 자율화, 점심시간 자율 선택제, 정시퇴근 문화 등 직원의 편의와 복지향상, 쾌적한 근무 환경 조성에 공을...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
티머니, 17일까지 블라인드 채용으로 공채 실시 2019-10-11 11:29:00
채용할 예정”이라며 “시차 출퇴근제, 자율 복장, 복지 포인트 확대 제공, 다양한 보상과 인센티브, 임직원 교육 지원 강화 등으로 복리후생·인재육성 제도가 강화된 만큼, 우수한 인재들이 많이 지원하길 바란다”고 말했다. 올 하반기 공채 지원 자격으로는 4년제 대학 이상 졸업자 및 2020년 2월 졸업예정자에...
- 뉴스 > 취업
- 바로가기
-
"독보적 기술로 매년 20% 고성장…글로벌 종합환경기업 목표" 2019-10-03 14:42:19
허용하는 완전한 형태의 자율 복장제가 대표 사례다. 이외에도 최고경영자(CEO)와 언제든 대화할 수 있는 소통방도 운영 중이다. 그는 “4차 산업혁명 시대를 맞아 환경산업도 새로운 변화가 필요하다”며 “창의적인 문화를 만들기 위해 노력하고 있다”고 말했다. ▶2025년 기업가치 3조원(시가총액...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
'정의선 체제 1년' 현대차, '모빌리티 솔루션 업체'로 진화중 2019-09-16 17:09:25
자율복장 근무가 정착됐고, 수평적 조직문화를 위해 사원과 대리는 매니저, 과장과 차장, 부장은 책임매니저로 호칭이 바뀌었다. 신입사원 공채도 폐지하고 수시채용으로 전환했으며 연말 정기 임원인사를 연중 수시인사 체계로 바꿨다. 정보통신기술(ICT) 분야를 중심으로 외부 인사 영입을 대폭 늘려 순혈주의 타파에도...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
[2019 하반기 채용설명회_삼성전자 DS부문] 표절 자소서는 확실한 탈락···창의성 면접 '획기적인 답변이 합격의 지름길' 2019-09-11 15:04:00
부담 갖지 말고 관심 가져주면 좋겠다.” 자율복장제도가 도입됐다고 들었다. “삼성전자 DS부문은 현재 자율복장을 시행 중이다. 꼭 셔츠나 구두를 착용해야 하는 게 아니라 운동화, 간편한 티를 입고 오는 분들도 많다. 자신의 업무역량이 최적화가 될 수 있는 옷을 선택해서 입고 오면 된다.” 학술연수도 지원해주나....
- 뉴스 > 취업
- 바로가기
-
삼성·SK에 선전포고, KT·쿠팡 '갑질' 신고…LG가 달라졌다 2019-09-09 17:39:11
자율복장으로 근무하도록 했다. 지난달부터 팀장 이상급은 무조건 한 달에 한 번 이상 쉬도록 하는 ‘리더 없는 날’(무두절)을 운영하고 있다. 구 회장은 대내외 행사에 참석할 때마다 “과감하게 도전하고, 꿈과 열정을 다해달라”는 메시지를 강조하고 있다. 이에 따라 그룹 내에서도 “LG가...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
인사·조직 혁신, 빠른 의사결정…정의선 체제 1년 "현대차가 변했다" 2019-09-08 18:33:26
수시 채용으로 전면 전환한 것은 처음이다. 자율복장 제도도 도입했다. 흰색 셔츠에 넥타이를 맨 직원을 서울 양재동 본사에서 보기 어려워졌다. ‘군대 문화’를 떠올리게 했던 현대차그룹의 조직문화도 확 바뀌었다는 평가가 나온다. 가장 눈에 띄는 대목은 ‘소통’ 구조의 변화다. 대표적 사례가...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
현대차·기아차, 직급 체계 축소하고 개인 역량 절대평가한다 2019-09-02 09:37:29
현대차그룹이 최근 도입한 출퇴근 및 점심시간 유연화, 복장 자율화 등의 기업문화 혁신활동과도 맞닿아 있다. 현대차·기아차 관계자는 “최근 대내외 경영환경이 급변하고 있어 새로운 전환점이 필요한 시기라는 것을 임직원이 공감하고 있으며, 이를 반영해 인사제도 개편을 추진했다”고 말했다. 또...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
"대리님" 대신 "매니저님"…현대기아차 인사제도 개편 2019-09-02 09:20:04
및 점심시간 유연화, 복장 자율화 등의 기업문화 혁신활동의 일환으로 보인다. 현대기아차 관계자는 "새로운 전환점이 필요한 시기라는 것을 임직원이 공감하고 있으며, 이를 반영해 인사제도 개편을 추진했다"고 말했다. 현대차그룹은 지난 4월 이미 임원 인사제도를 개편한 바 있다. 기존 이사대우와 이사, 상무까지의...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
현대기아차, 직급-호칭 단순화로 수평적 문화 조성 2019-09-02 09:10:59
점심시간 유연화, 복장 자율화 등의 기업문화 혁신활동과도 맞닿아 있다. 현대기아차 관계자는 "최근 대내외 경영환경이 급변하고 있어 새로운 전환점이 필요한 시기라는 것을 임직원이 공감하고 이를 반영해 인사제도 개편을 추진했다"며 "전통적 제조업의 인사제도인 연공 중심, 수직적인 위계구조에서 탈피해 새...
- 뉴스 > 산업.IT
- 바로가기
