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[대한민국 일하기 좋은 100대 기업] 금융권 최초 '스마트 근무제도'… 직원 만족도 쑥~ 2017-11-08 17:12:09
수 있는 자율출퇴근제, 기존의 사무실보다 업무를 추진하기에 편리한 장소를 직접 선택해서 일하는 스마트워킹센터, 때로는 출근하지 않고 가정에서 업무를 볼 수 있는 스마트 재택근무를 포함하고 있다.시행 후 자율출퇴근 제도를 사용한 횟수는 10만여 건 이상에 달했으며, 현재 스마트워킹센터 이용 3000여 건, 재택근무...
[인재경영] '사내벤처 C랩'으로 진화한 삼성 인재사랑 2017-10-23 16:39:25
40시간 근무 시간 내에서 근무 시간을 자율적으로 정할 수 있는 자율출퇴근제도를 도입했다.삼성전자는 창의적인 조직 문화를 만들기 위해 2012년부터 사내벤처 조직인 c랩을 설립했다. 사내 아이디어 공모전을 통해 선정된 임직원들은 일정 기간 현업에서 벗어나 자유로운 근무 환경에서 스타트업(신생 벤처기업)처럼 일할...
롯데렌탈, 하반기 신입 사원 모집…어학기준·학력·연령 제한 없는 ‘3無채용’ 2017-08-31 14:50:00
제도를 운영 중이다. 주 40시간 자율출퇴근제를 통해 자기계발 및 일과 가정의 양립을 지원하며, 주택자금 대출, 남성육아휴직 의무화, 자녀입학돌봄 휴직제 등이 그 예다. 이외에도 기업문화개선 TFT를 조직해 여성인재 멘토링, 자율형 성과 프로젝트 등 노사가 함께 조직문화 개선에 힘쓰고 있다. sinoo@hankyung.com <...
신한금융 모든 직원 9월부터 '자율 출퇴근' 2017-08-30 19:11:30
직원들이 개인 사정에 맞춰 자율출퇴근, 스마트근무 등을 선택할 수 있는 제도다. 신한금융 내에서는 신한은행이 지난해 6월 이 제도를 처음 도입했으며 신한카드와 제주은행 등 일부 계열사가 올해 6월부터 시범 운용 중이다.신한금융은 다음달부터 모든 계열사 직원 2만6000명을 대상으로 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할...
신한금융, 전 계열사에 유연근무제 도입 2017-08-30 11:27:39
자율출퇴근제'를 도입한다. 계열사별로 맞춤 유연근무제도 도입한다. 신한BNP파리바자산운용은 펀드관리팀의 야간 근무자를 대상으로 다음 날 출근 시간을 오후 1시로 조정하고 신한캐피탈은 임신한 직원이나 초등학교 저학년 자녀를 둔 직원을 대상으로 근무시간을 단축하는 '육아기 단축 근무제'를 실시한다....
신한금융, 전 계열사 유연근무제 전격 시행…“워라밸 문화 정착” 2017-08-30 11:23:04
지난 해 7월 도입한 스마트근무제는 자율출퇴근제, 스마트재택근무, 스마트워킹센터 근무로 세분화 되어 현재 정착 단계에 접어들고 있습니다. 자율출퇴근제는 직원의 생활패턴이나 업무 상대방과의 시간 조율을 고려해 출퇴근 시간을 조정하는 제도로 전 직원이 주 2일이상 이용 중이며, 최근 1년간 신한은행 전 직원이...
롯데백화점 대전점 "칼퇴하고 가족과 함께 보내면 포상" 2017-08-22 15:45:34
나타나고 있다"고 말했다. 롯데백화점 대전점은 근로 복지 향상을 위해 한 달에 한번 사원 대표들과 회사 측이 참여한 가운데 '한마음협의회'를 연다. 이를 통해 가족 사랑의 날을 비롯해 유연근무제, 임산부 자율출퇴근제, 여가와 취미 활동을 계획하는 휴 캘린더 제작 등을 시행하고 있다. jyoung@yna.co.kr...
롯데백화점 대전점, 가족사랑의 날 포상 2017-08-22 12:54:51
운영 중이다.이를 통해 유연근무제, 가족사랑의 날, 임산부 자율출퇴근제, 휴캘린더 등 ‘일과 삶의 균형’을 추구하기 위한 제도를 도입했다.특히 지난 1월부터 시행하고 있는 ‘가족사랑의 날’ 제도는 일주일 중에 하루는 한시간 일찍 퇴근해 저녁시간을 가족과 함께 즐길 수 있도록 하는 제도로,...
[한경 Industry] 당당하게 떠나라! 휴가 2017-07-31 17:30:10
평상시에도 ‘자율출퇴근’ 등을 통해 일과 여가가 공존할 수 있도록 다양한 제도를 시행 중이다.휴식도 경쟁력이다삼성전자는 일률적인 출퇴근 시간에서 벗어나 자유롭게 시간을 활용할 수 있는 ‘자율출퇴근제’를 운영하고 있다. 임직원들이 육아 등 개인 사정과 시간 활용 계획에 따라 업무 집중...
[휴(休) 경영] '사진·수기 콘테스트' 열어 휴가 노하우 공유 2017-07-31 17:04:02
효율적인 근무로 업무 성과를 높일 수 있도록 2015년부터 ‘자율 출퇴근제’를 도입했다. 하루 4시간 이상, 1주 40시간 이상 근무한다는 조건 아래 자율적으로 근무시간을 활용하도록 하기 위해서다.회사에 출근하지 않고도 일할 수 있는 ‘재택근무제’도 2011년 5월부터 시행하고 있다. 삼성전자는 ...
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