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日 세계유산 재추천 사도광산은 조선인 강제노역 현장 2023-01-20 14:16:20
희생도 많았던 것으로 추정된다. ◇ 조선인 차별 문제로 노동쟁의도 조선인이 사도광산에 본격 투입된 이후 '운반부'와 '착암(바위에 구멍을 뚫음)부' 등 갱도 내 위험한 작업에 조선인이 투입되는 비율이 높았다고 히로세 교수는 전했다. 조선인 노동자 '모집' 당시 근로조건이 전달되지 않은...
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단체협약 해석 분쟁이 벌어지는 3가지 이유 2023-01-17 16:20:49
않은 경우도 있다. 예를 들어 교섭이 결렬되고 쟁의조정 절차도 막바지에 이르러(1~2시간 후 조정중지 결정) 쟁의행위 일보직전 시점에 소수의 쟁점조항만 남은 경우 합의를 위해 묘안을 찾게 되는데 이때 다소 추상적이거나 다의적인 문구가 사용되는 경우가 있다. “~원칙으로 한다”, “~노력한다”, “~ 등”과 같은 것...
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중국 투자한 인니 니켈 공장서 쟁의로 소요사태…2명 사망 2023-01-17 13:48:12
중국 투자한 인니 니켈 공장서 쟁의로 소요사태…2명 사망 노동자 사망 사고에 처우 개선 요구하며 파업 시위 인니 노동자, 중국 주재원에게 맞는 영상 돌자 소요사태로 확산 (자카르타=연합뉴스) 박의래 특파원 = 중국 기업이 인도네시아 설립한 니켈 제련 공장에서 노동자와 경영진 간 대규모 소요사태가 발생해 2명이...
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원청의 사용자 책임 인정 판결에 산업계 촉각·우려 2023-01-12 18:29:08
바 있어 법적 분쟁도 발생할 수 있다. 판결 직후 경제단체들이 하청노조의 단체교섭 요구 증가로 갈등과 분쟁이 커질 수 있다는 우려의 목소리를 낸 것도 이런 점 때문이다. 여기에 국회에 계류 중인 이른바 '노란봉투법'(노동조합 및 노동관계조정법 개정안) 입법 촉구 목소리도 커질 수 있다. 노란봉투법은 하청...
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조합총회를 결여한 노사합의의 효력[LAW Inside] 2023-01-11 15:30:01
내부 재정이나 쟁의행위가 아닌 노사합의(단체협약)의 체결 국면으로 시선을 돌려보자. 다수의 노동조합에서는 규약으로 '단체협약을 체결하기 위해서는 조합총회의 결의를 거쳐야 한다.'는 규정을 두고 있다. 그런데 노동조합의 임원들이 조합총회를 거치지 않고 단체협약을 체결해 버렸다면 그러한 단체협약은...
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'노동3권은 분절된 권리'라는 중노위 판정… 절반은 맞고 절반은 틀리다 2023-01-10 22:48:19
많기 때문이다. 예를 들어 노조법은 노동쟁의를 '임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태'로 정의하고 있는데, 근로기준법과 노조법의 근로자 개념에 공통적으로 임금이라는 용어가 사용된 것을 보면 특고에게 지급하는 수수료 등은 임금이 아닌...
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한기정 "대기업 공시주기 조정 필요…내부거래 공시기준 개선도" 2023-01-01 12:00:03
단가 인상으로 가맹점주의 피해가 발생하지 않도록 관련 지침을 구체화·합리화해 나갈 필요가 있습니다. 셋째, 대기업집단 제도는 기본틀을 유지하면서 합리적으로 운영해 나가야 합니다. 우선, 공정경쟁의 기반과 중소기업의 경쟁력을 저해하는 부당지원·사익편취행위에 대해서는 법과 원칙에 따라 엄중히 조사·제...
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중노위 "대우조선, 하청노조와 직접 교섭해야" 2022-12-30 17:08:11
쟁의행위를 할 수 있다는 뜻은 아니라는 취지다. 이어 "금번 판정은 원청(대우조선해양 주식회사)이 하청 '노사'와 성실하게 협의하라는 의미이며, 노동시장 이중구조의 중요문제인 임금 근로조건의 격차를 줄이기 위해서는 원청 노사의 사회적 책임 강화가 필요하다는 판단이 작용한 것으로 보인다"고 덧붙였다....
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2023년 노동시장 뒤흔들 노동사건 '빅3' 2022-12-20 19:54:24
등 곳곳에서 발생한 대규모 쟁의행위, 노란봉투법 입법 추진, 미래노동시장연구회의 활동을 비롯한 노동개혁 출발 등이 신문의 헤드라인을 장식했다. 노동법 판결 중에는 대법원의 임금피크제 무효 판결이 가장 주목을 받았고 많은 사업장에 영향을 주었다. 노동법 이슈에 관한 판결은 거의 모든 사업장에 직접 영향을 주고...
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'대우조선 하청파업' 470억원 손배소 본격화…노조 대리인단 발족 2022-12-13 11:00:03
집행부 5명을 상대로 파업 기간 동안 발생한 손해를 배상하라는 소송을 제기한 바 있다. 대리인단은 전다운 법무법인 지향 변호사 등 30여 명의 법률가로 꾸려졌다. 대리인단은 "노조 활동을 위축시키고 노동자에게 재갈을 물리는 손배청구 소송의 부당성은 이미 여러 차례 확인됐다"며 "손해배상 청구 소송의 부당성을...
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