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[한경 BIZ School] 기업문화 개선의 성패, 임원 인식·행동에 달렸다 2017-06-29 16:34:41
조금 거리가 멀다. 직속 상사는 오래전에 스타일 파악이 끝났다. 아침에 출근해서 가장 먼저 살피는 것이 ‘임원의 스케줄과 심기’라고 이야기하는 사람도 있다. 한 글로벌 컨설팅사의 설문조사에 따르면 변화 관리에 실패하는 여러 원인 중 80% 넘게 언급된 것이 ceo를 비롯한 임원들의 이해와 지원 부족이라고...
"성희롱 남녀 따로 없다"…"근로자 30%, 주 1회 이상 피해" 2017-05-29 12:00:13
주요 가해자는 간부·임원(34.6%)이었고, 직속 상사(28.4%)도 많았다. 선임 직원(14.8%), 원청 직원(9.0%), 고객(7.0%), 후임 직원(4.4%), 같은 직급 근로자(2.0%) 등 순이다. 주요 가해자의 성별을 보면 남성(남성 피해자 86.4%·여성 피해자 78.0%)이 대부분이었다. 서유정 부연구위원은 "그간 남자의 직장 성희롱 실태는...
[책마을] 연봉보다 값진 '동맹 관계'…떠날 인재도 붙잡는다 2017-04-27 20:02:47
판매하는 사업을 벌이자고 제안했다. 직속 상사는 이를 무시하지 않고 창업자이자 최고경영자(ceo)인 제프 베저스에게 보고했다. 이사회는 반대했다.그러나 베저스가 이들을 설득해 관철시켰다. 저자들은 블랙을 창업 마인드를 지닌 직원이라고 평한다. 이런 전문 인력이 매력을 느낄 만한 일터를 조성하고 이들이 기업가적...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] 삼성전자 "시스템사업부 최대 채용"…바이오로직스 "영어 역량 검증" 2017-03-20 18:36:08
때문이라고 설명했다.이 프로는 “외국인 상사와 일하기 위해선 말이 통해야 한다”며 “외국어 의사소통 능력을 면접 때 검증할 가능성이 있다”고 덧붙였다. 삼성바이오로직스는 신생기업이기에 회사와 업무에 대해 준비한 내용을 자기소개서에 녹여내면 좋다고 조언했다. 외국인과 협업한 프로젝트...
직장인 '사표 충동' 1위는 "회사 비전없다 느낄 때" 2017-03-08 11:01:51
나타났다. 사표 충동을 유발하는 상대로는 직속상사를 1순위로 꼽았다. 취업포털 사람인은 직장인 1천30명을 대상으로 설문한 결과 93.2%가 '사표를 내고 싶은 충동을 느낀 적이 있다'고 답했다고 8일 밝혔다. 충동적으로 사표를 내고 싶은 상황은 회사에 비전이 없다고 느껴질 때(56.3%·복수응답)가 가장 많았다....
<실리콘밸리 리포트> 창사 8년 만에 80조 회사 일군 우버의 최대 위기 2017-02-25 11:17:31
내지 못한다고 야구 방망이로 머리를 때린 상사도 있었다. 파울러는 상사의 성추행을 폭로한 글에서 "모든 관리자가 직원들과 싸우는 있는 것 같았고, 또 직원들은 기회만 있으면 그들의 직속 상사를 음해하거나 망신을 줘 그를 끌어내리고 그 자리에 올라가려고 기를 쓰는 분위기였다"고 우버의 사내 문화를 꼬집었다. 그...
트럼프에 경제자문하려다 뭇매맞은 우버, 이번엔 성희롱 논란 2017-02-21 01:29:48
근무하다가 작년 말에 회사를 떠난 여직원이 상사로부터 성희롱당했다는 글을 올린 것이 발단으로 뒤늦게 회사가 진상 조사에 나섰다. 수전 파울러 리게티는 19일(현지시간) 개인 블로그에 올린 글에서 2015년 11월부터 작년 12월까지 우버에서 근무할 당시 겪은 성희롱을 고발했다. 직속상관인 매니저가 함께 잠을 자자고...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-지방 2017-02-16 08:00:09
표고버섯 3년 연속 홍콩 수출 170215-0903 지방-0188 15:13 시민단체 "경남도 직속기관이 교육감 소환 허위서명 연루" 주장 170215-0906 지방-0189 15:17 서울 강변역∼광주 동원대 버스노선 이천까지 연장운행 170215-0912 지방-0190 15:22 청주 흥덕구청사 청사진 나와…건축 설계업체 선정 170215-0913 지방-0191 15:24...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-지방 2017-02-16 08:00:08
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[김과장&이대리] "이대리, 주말 그렇게 놀았으면 일해야지?" 상사의 '인스타그램 사찰'에 계폭하고 싶어요 ㅠㅠ 2017-01-16 18:29:48
강 과장은 사내 뒷담화를 페이스북에 올렸다. 회사 정책이나 직장 상사의 문제를 지적하는 글을 올렸더니 “동병상련을 겪고 있다” “헬조선의 회사가 다 그렇다”는 등 옹호하는 댓글이 달렸다. 그러나 이를 확인한 직속상사 박모 차장이 회사에 문제를 공식 제기했다. 박 차장은 강 과장의 글 몇 개...