필리핀 이모님 100명 서울 온다...워킹맘·대디는 '걱정' 2023-07-31 17:51:05

이상의 임금을 받는다. 다만 휴게·휴일, 연자 휴가 등 일부 규정은 적용되지 않는다. 가사인력의 숙소는 서비스 제공기관이 임차 계약 등으로 마련해야 하며, 숙소비는 근로자 본인이 부담한다. 서울시는 외국인 가사 근로자가 국내에 정착하는 데 드는 숙소비·교통비·통역비 등을 초기에 지원할 예정이다. 정부는...

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法 "SRT 승무수당도 통상임금"…2심서 판결 뒤집혀 2023-07-30 13:45:01

채 법정수당(연장수당·휴일수당 등)을 지급해왔다. 승무원들은 이 같은 방식에 반발해 2020년 회사를 상대로 소송을 제기했다. 승무원 측은 “승무수당은 ‘소정근로’의 대가”라며 “정기적·일률적·고정적으로 지급됐으므로 통상임금에 포함해야 한다”고 주장했다. 그러면서 승무수당이 통상임금으로 분류됐다면 더...

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최저임금 1만원 못 넘겼는데…사장님 60% "알바 줄일 것" 2023-07-24 09:46:58

△본인 근무 시간 증가(50.5%) △인건비 부담으로 인한 상품 및 서비스 단가 인상(48.4%) △알바생 복지 감소(40.7%) △영업 중지, 폐업 등 고려(38.5%) △단기 알바 채용 증가(33.0%) 순으로 응답률이 높았다. 한편 주휴수당에 대한 우려로 '쪼개기 알바'가 증가할 것이란 전망이 구직자와 사장님 모두에게서 높은...

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“퇴사는 월요일에 하는 게 이득이라고?” [차연수의 이로운 노동법] 2023-07-19 08:34:48

주휴일은 일요일입니다. A는 1주 20시간 근로자이고 그동안 결근한 적이 없다는 전제로 볼 때 주휴수당 지급 대상자입니다. A가 현재 고민하는 마지막 근무일은 7월 28일 금요일 또는 7월 31일 월요일입니다. 우선 쉬운 케이스부터 볼까요. 7월 31일 월요일이 A의 마지막 근무일이면 당연히 7월 마지막 주(24~30일)에 대한...

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• #퇴사는 월요일에 #주휴수당 #발생 #금요일 #1주 #마지막 #월요일 #퇴직일 #다음 #근무 #근로관계

소상공인 65% "최저임금 부담 커…내년 알바 덜 뽑을 것" 2023-07-18 18:12:40

근로기준법에 따라 주 5일 하루 8시간 근로자라면 휴일 중 하루는 8시간 근무한 것으로 보고 지급하는 수당이다. 알바 고용을 유지하겠다는 응답자는 131명(33.2%)에 그쳤다. 이들 응답자는 △이미 인력을 줄여서 최소 인원으로 운영 중 △서비스 가격의 인상 고려 △성수기 때 필요한 인력을 구하기 쉽지 않음 등을 사유로...

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[천자칼럼] 공무원의 주말 2023-07-18 17:45:06

앱 블라인드에 “공무원들이 주말에 근무하느냐”는 글이 올라왔다. “지금 근무 중”이라는 댓글이 쏟아졌다. 주말 근무의 고단함을 토로하는 사람도 많았다. “교정, 보호, 관세, 출입국 등 주말이라는 게 딱히 없는 공무원들 엄청 많다” “시설 쪽이라 야간이라도 문제 생기면 뛰쳐나가는데…새벽에 2~3시까지 작업하고...

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• #천자칼럼 공무원의

"김앤장에 인재 뺏길라"…복지 확 늘리는 로펌들 2023-07-16 18:16:07

만큼 다양한 복지를 선보이고 있다. 만 3년 이상 근무한 변호사는 안식휴가 14일(휴일 포함)을 쓸 수 있다. 5·10·20년 이상 근속 직원에게도 리프레시 휴가를 준다. 금요일에는 조기 퇴근할 수 있는 제도도 운영한다. 최근 변호사시험(변시) 수석 합격자가 지평에 입사한 데도 이 같은 복지제도가 적잖은 영향을 미쳤다는...

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• #김앤장에 인재 #변호사 #로펌 #복지 #지평 #조직 #소속감

월급보다 더 받는 실업급여 없앤다…받던 임금의 60%만 지급 2023-07-12 18:26:54

실업급여는 근무 기간에 받던 평균 임금의 60%로 산정된다. 하지만 최저임금의 80%를 실업급여 하한액으로 규정하면서 저임금 근로자들은 평균 임금의 60%보다 더 많은 실업급여를 받아왔다. 특히 문재인 정부에서 최저임금이 2017년 6470원에서 2023년 9620원으로 빠르게 오르면서 소득보다 실업급여가 높은 역전 현상이...

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• #월급보다 더 #실업급여 #하한액 #최저임금 #제도 #근로자 #정부 #폐지 #임금 #수급자

[단독] 대체휴일 줬는데…"휴일수당 600억 달라"는 마트노조 [곽용희의 인사노무노트] 2023-07-09 13:35:48

특성상 주말·공휴일 근무가 잦을 수 밖에 없다. 이 경우 근로자가 휴일근무를 할 경우 휴일수당 50%를 지급해야 하지만, 이마트는 근로기준법에 따른 '대체휴일'을 부여해 왔다. 즉 휴일 근로를 시키기 전에 대체휴일을 미리 정하면 가산수당을 주지 않고도 대체가 가능하다. 다만 근로기준법에 따르면 대체휴일...

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