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['테샛' 공부합시다] "테샛 덕분에 대학 입학 성공했어요" 2013-01-18 10:12:24
때 면접관이 생활기록부를 보고 테샛에 응시한 이유를 물었다”며 “열심히 경제 공부를 한 데 ‘열정이 있다’고 평가해준 것 같다”고 말했다. 테샛은 대학 진학 후 취업에도 큰 도움이 된다. “요즘은 어지간하면 복수전공으로 경제·경영을 선택하는 대학생들이 많죠. 금융회사 입사 희망자가 정말 필요한 경제·경영에...
‘취업 성공’을 위한 3가지 이미지 메이킹 성형 2013-01-17 09:42:02
받을 것이라는 인식이 높아져감에 따라 면접관에게 호감을 주는 인상을 만들기 위해 성형외과를 찾는 취업준비생들이 급증하고 있다. 실제로 한 유명 취업사이트의 조사결과, 취업희망자의 94%와 인사담당자들의 91%는 ‘외모가 취업에서 미치는 영향이 매우 크다’는데 동의하는 것으로 나타났으며, 취업희망자 중 37%...
‘취업 해결사’ 청순 메이크업이 뜬다 2013-01-11 13:26:01
밝은 이미지를 주기 때문에 면접관들이 가장 선호하는 스타일이다. 내추럴한 스타일의 청순 메이크업은 밋밋할 수 있어 포인트를 줄 수 있는 부분이 필요하다. 면접 시 좋은 인상을 남기기 위해서는 청순한 피부 표현과 또렷한 아이메이크업을 연출한다. 짙은 스모키 메이크업 대신 피부색과 자연스럽게 어울리는 핑크,...
구직자 35% "면접볼 때 가장 힘든 순간은..." 역시 2013-01-10 15:55:49
기록했다. 기타의견으로 ‘면접보는데 면접관이 나가버릴 때’, ‘준비 못한 것만 물어볼 때’, ‘말실수를 했을 때’, ‘평소 안좋은 습관이 면접에서 드러났을 때’ 등이 있었다. 응답자 중 62%의 응답자가 ‘면접볼 때 면접관이 나를 보며 한숨을 쉬거나 이와 유사한 경험이 있다”고 답했다. “구직자가 생각하기에...
구직자 꼴불견 유형 1위, 가뜩이나 힘든데 허위사실까지… “너무해!” 2013-01-09 22:52:40
의견을 제기했다. 면접관 중 꼴불견 유형은 공격적인 질문만 계속하는 ‘싸움닭형’(40.4%)이 압도적으로 1위에 선정됐으며, 질문을 거의 하지 않는 ‘무관심형’(25.3%)과 지원자들과 본인을 비교하는 ‘비교형’(24.2%) 등도 순위에 올랐다. 이 외에도 같이 면접을 보는 경쟁자 중 꼴불견 유형으로 상대의 발언을 끊고...
구직자 꼴불견 1위, 잘못된 정보 흘리는 '허위사실 유포형' 2013-01-09 20:19:41
‘독설형’이 17.4%로 동률을 기록했다. 그렇다면 가장 꼴불견 면접관은 어떤 유형일까? 무려 40.4%의 취업 준비생들이 공격적인 질문만 계속 하는 ‘싸움닭형’을 꼽았다. 질문을 거의 하지 않는 ‘무관심형’ (25.3%), 타 지원자와 비교하는 ‘비교형’ (24.2%), 사적인 질문만 물어보는 ‘취조형’ (9.8%)도 순위에 올랐...
[JOB 장교취업] 이랜드, 간절함이 입사 좌우한다 2013-01-08 09:57:36
“면접관이 제게 ‘소대원의 학력과 신상명세를 다 외웠냐’고 묻더라고요. ‘소대원의 가족사항·특기·학력까지 다 알고 있다’고 말했더니 그러면 패션브랜드 매니저가 맞다고 하더라고요.” 패션브랜드 매니저는 뉴발란스·로이드·로엠 등 브랜드 매출과 수익분포,매장운영을 통한 수익발생 그리고 직원배치까지...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 작년 삼성에 25명 합격시킨 인천대…SSAT 강의에 모의면접까지 2013-01-07 17:07:41
“면접관들은 결론부터 듣고 싶어 하는 dna가 몸에 박혀 있다”며 “말이 길어지면 무엇을 얘기하려고 하는지 알 수 없으니 결론부터 말하는 연습을 하라”는 날카로운 촌평을 쏟아냈다.프로그램이 끝나고 황씨에게 다가가 “지적받았을 때 힘들지 않았나”라고 물어보니 씩씩한 표정으로 “전혀 그렇지 않다”고 답했다....
면접 전문성 단련시키는 ‘면접관 선발능력 테스트’ 발간 2013-01-03 13:32:28
면접관들에게 보다 전문적인 면접의 기술을 독자들에게 전달했던 저자 이병철이 인재를 꿰뚫어보는 능력을 향상시키는 ‘면접관 선발능력 테스트’(carole martin저, 이병철 옮김)를 번역해 출간했다. 이 책의 내용은 지원자의 답변으로 단서를 잡아 질문을 거듭하고 한층 새로운 정보를 끌어내는 방법에 대해서 소개하고...