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[뉴스&이슈] 공무원, 잘하면 2계급 특진 2015-02-27 09:59:25
선택해서 경력개발을 해나갈 수 있게 했습니다. <앵커> 최근에 정부가 고용노동분야와 관련해 중점적으로 추진하고 있는 정책이 있죠. 바로 스펙과 학벌이 아닌 능력중심사회를 구현하는 일인데, 능력있는 사람은 더 빨리 승진시키는 정책은 정부의 이런 정책과 궤를 같이 한다라고 볼 수 있겠어요. <기자> 공무원들부터가...
병무·방사청 개방형 직위 민간 인재만 채용한다 2015-02-27 04:16:30
개방형이라는 지적을 받아온 일부 개방형 직위를 민간 인재로만 채용하는 ‘경력개방형직위’가 도입된다. 공무원의 경쟁력을 높이기 위한 최대 2계급 발탁 인사 등 특별승진제도가 활성화된다.인사혁신처는 26일 출범 100일을 맞아 공무원의 전문성을 강화하고 공직의 개방성과 다양성을 확대해 경쟁력을 높이는...
임종룡, 금융정책 대변화 예고‥창조금융 선긋기 나서나 2015-02-23 16:03:29
출신임에도 불구하고 민간 금융회사 CEO를 역임한 경력이 있는 만큼, 누구보다 현장의 애로를 잘 알고 있다는 기대감 때문입니다. 새정치민주연합 등 야권 일부에선 임 내정자의 이 같은 경력이 금융당국 수장으로서의 책무를 수행하는 데 오히려 걸림돌이 될 것이라는 지적도 나오고 있지만 단점에 비해 장점이 많다는 게...
LH, 다자개발은행(MDB) 발주사업 최초 수주 2015-02-23 10:36:09
다자개발은행 발주사업은 리스크를 최소화하면서 국제적 평판 제고와 안정적 금융조달이 가능한 사업이지만, 국내기업들은 사업실적, 발주처 및 입찰정보, 사업경력 등의 부족으로 참여 실적이 미미한 수준이었다. LH 해외사업처 관계자는 "이번 신도시 입지선정 용역 계약은 수주 규모는 작지만 LH의 국제개발협력과...
임종룡 내정자, 금융지주 회장경력 청문회 걸림돌되나(종합) 2015-02-22 14:55:24
설명했다. ◇농협금융지주 회장 경력·모피아 출신·급여…시비거리될 수도 임 내정자는 2013년 6월 NH금융지주 회장으로 영입돼 20개월 가량 근무했다. 민간금융 수장을 지냈다는 경력은 시장을 경험했다는 점에서 장점이기도 하지만임 회장이 모피아 출신이라는 점과 맞물려 '특혜 논란'이 될 수...
<금융사 CEO 진화…관피아→내부출신→전문경영인> 2015-02-22 06:07:12
은행의 수장 자리를 모두 내부 출신이 차지하는 명실상부한 '민간 CEO 시대'가 열렸다. 금융권에서는 '관피아 퇴조' 현상과 함께 최근 외부 출신 CEO 영입까지 활발해지면서 민간 중심의 전문 경영인 체제가 추세로 자리를 잡을지에 관심을 모으고 있다. 한 금융권 인사는 "보험, 자산운용 등...
임종룡 내정자, 금융지주 회장경력 인사청문회 걸림돌 되나 2015-02-22 06:01:24
설명했다. ◇농협금융지주 회장 경력·모피아 출신·급여…시비거리될 수도 임 내정자는 2013년 6월 NH금융지주 회장으로 영입돼 20개월 가량 근무했다. 민간금융 수장을 지냈다는 경력은 시장을 경험했다는 점에서 장점이기도 하지만임 회장이 모피아 출신이라는 점과 맞물려 '특혜 논란'이 될 수...
금감원 제재심서 금융위 의결권 행사 제한한다 2015-02-12 12:00:21
민간 6명, 당연직 3명 등 총 9명이 유지된다. 민간 위원의 경력요건은 현행 5년에서 관련분야 10년 이상 또는 통합경력 10년이상으로 상향했다. 제재심 논의내용과 결정내용은 '비밀주의'가 강화된다. 제재심 안건 가운데 보안요건을 지정해 해당 안건 심의시 참석자를 제한하고 조치예정 내용...
당국, "제제심은 자문기구" 역할 못박기‥공정성·신뢰 제고 중점 2015-02-12 12:00:00
제재심에 실제로 참여하는 위원은 민간위원 6명, 당연직 3명 등 총 9명의 수는 유지하기로 했습니다. 민간 위원의 경력 요건도 현행 5년에서 관련분야 10년 이상 또는 통합경력 10년 이상으로 상향 규정해 제재심의 공정성과 함께 전문성을 최대한 확보한다는 방침입니다. 제재심의 효율적인 운영을 위해 중대 금융사고나...
임신·출산으로 경력단절…민간기업이 공공기관의 3배 높아 2015-02-08 09:53:36
민간기업에 다닌 여성이 공공기관에 다닌 여성보다 임신이나 출산으로 인한 경력단절을 경험한 비율이 3배 이상 높은 것으로 나타났다. 8일 한국보건사회연구원의 '취업여성의 출산행태와 정책과제' 보고서에 따르면 지난해 6세 미만의 자녀를 둔 25∼39세 여성 1000명을 대상으로 조사한 결과 대상자의 20.8%가...
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