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"글로벌 대형은행 바젤협약 적용 유예..영향은?" 2013-01-08 08:07:31
하나의 플러스 요인이며 분명한 호재다. 은행권 관련 소식을 FOX뉴스를 통해 보자. 어제 장중에 이 메신저가 잠깐 돌았는데 이를 안 좋게 해석하는 사람도 있어 짚고 넘어가자. 2008년 서브프라임 모기지 사태로 촉발된 미 주택시장의 대대적인 몰락과 함께 은행들은 대출을 받아간 집주인들이 대출금을 갚지 못하게 되자...
[글로벌 이슈&이슈] 美 부채상한 협상 우려‥뉴욕증시↓ 2013-01-08 07:39:36
당초 2015년까지 도입키로 했던 은행권 자산보유 규제시기를 늦추고 규제수위도 완화하기로 결정했습니다. 이에 따라 글로벌 은행들의 자산확충 부담이 줄어 숨통이 트이고 대출이 활성화될 것으로 기대됩니다. 모건스탠리가 유럽중앙은행이 현지시간으로 오는 10일 열리는 통화정책회의에서 기준금리를 인하할 가능성이...
[조간신문브리핑] 바젤委, 은행 유동성 규제 완화 2013-01-08 07:39:20
은행권의 단기 유동성 비율 100% 의무달성 도입 시한을 당초 2015년에서 2019년으로 4년 연기하는 데 합의했다는 내용을 1면 하단과 3면을 할애해 비중있게 전하고 있습니다. 빈사상태의 유럽은행 봐주기 논란마저 일고 있네요. -복지혜택 받는 빈곤층 늘어난다 내년부터 기초생활수급자의 복지혜택이 줄고 차상위...
<인터뷰> 박병원 은행연합회장 2013-01-08 04:55:21
--은행권 채용상황 공개제 추진 상황은. ▲2012년 말 기준으로 각 은행이 몇 명을 고용하고 있는지 직군 별로 파악 중이다. 분기별 혹은 반기별로 보도자료를 내든지 할 계획이다. 개별 은행들이 부담을갖더라도 그 정도는 할 생각이다. 기업의 제일 큰 사회공헌은 젊은이들 취직 많이 시켜주는 것이다. 이제는...
박병원 회장 "고용현황 공개해 은행 일자리 독려" 2013-01-08 04:55:18
일자리창출로 해결해야" 은행연합회가 은행권의 일자리 창출에 힘을 싣고자 올해부터 고용현황을 정기적으로 발표한다. 박병원 은행연합회장은 8일 연합뉴스와의 신년인터뷰에서 "2012년말 기준으로각 은행의 고용 현황을 파악중"이라며 "분기별, 혹은 반기별로 보도자료나 은행연합회 홈페이지를 통해 이를...
바젤委, 은행 유동성 규제 완화…'단기비율' 도입 4년 연기 2013-01-07 17:19:54
각국 은행권의 단기유동성비율(lcr·위기시 예상 순현금유출액 대비 고유동성 자산 비율) 100% 의무 달성 도입 시한을 당초 2015년에서 2019년으로 4년 연기하는 데 합의했다.미국 영국 한국 등 27개국 중앙은행장과 금융감독당국 책임자들은 6일(현지시간) 스위스에서 바젤위원회 감독기구수장 회의를 열어 ‘바젤Ⅲ...
"자율워크아웃으론 한계…금융사 일부 희생 필요" 2013-01-07 17:18:47
필요가 있다”고 말했다.실제로 은행권이 실시 중인 프리워크아웃(사전채무조정)은 신용대출에만 적용되고 있다. 금융당국이 주택담보대출에도 프리워크아웃을 확대하라고 권고했지만 은행들은 손쉬운 강제처분(경매)을 통해 채권을 회수해 간다. 신용회복위원회의 개인회생 제도에서도 주택담보대출과 같은 담보채권은 사...
국내 은행도 일단 안도…"비용부담 크게 줄어들 것" 2013-01-07 17:18:23
유연성 커져도 보수적 기조는 안바뀔 듯 국내 은행권은 바젤Ⅲ 규제 도입 시기 및 기준이 완화된 데 대해 크게 환영하고 있다. 당초 규제안보다 비용 부담이 대폭 줄어들 것으로 예상되기 때문이다.은행들은 우선 ‘단기유동성비율(lcr)’ 규제 도입 시기가 늦춰진 것에 안도하는 분위기다. 신한은행 관계자는 “2015년부터...
녹슨 칼 된 '바젤Ⅲ'…빈사상태 유럽 은행 봐주기 논란 2013-01-07 17:18:03
lcr 관련 규제를 완화한 것은 유럽 은행권의 불만에 따른 조치다. 파이낸셜타임스는 “고유동성 자산의 범위가 넓어지면서 유로존 은행이 숨통을 틔게 됐다”고 분석했다. 세계 은행들은 2015년까지 lcr을 100%로 맞추라는 바젤위원회의 방침에 강력 반발해왔다. lcr을 현금 및 국채, 우량 회사채로만 채우려면 대출 사업...
[2013 신년기획] M&A 통해 현지와 접점 확대…'한국식 문화' 적극 활용하라 2013-01-07 16:54:25
하나 등 은행권에선 직원을 현지에 파견 전 3개월~1년가량의 ‘지역전문가 과정’을 거치도록 하고 있지만, 증권사에선 이런 코스가 없다. 1~2년이 지나도 현지어를 한 마디도 배우지 않으려는 한국인 직원들은 현지인들에게 고압적으로 느껴지기 쉽다. 마지막으로 현지 사업에서 철수할 때도 신뢰관계를 유지해야 한다....