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의료 AI 어디까지 왔나...인공호흡기 제어하고 위암도 미리 예측 [긱스] 2023-04-27 18:45:20
단계에 근접할수록 가치 입증이 쉽다"고 설명했다. 카카오벤처스는 2021년부터 디지털 헬스케어 투자를 본격화하고 있다. 이를 위해 서울대 병원 전공의 출신의 김 상무와 정주연 심사역을 영입했다. 지난 2년간 투자한 헬스케어 기업은 20여곳에 이른다. 이날 행사에는 카카오벤처스가 투자한 디지털 헬스케어 스타트업...
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신용보증기금, 국내 1호 '데이터 가치 평가서' 발간 2023-04-27 18:00:09
약 16억원의 가치를 인정받았다. 현재 신보는 해당 기업의 데이터 가치에 상응하는 적정 수준의 투자를 검토하고 있다. 신보는 기업별 수요에 맞춰 자유로운 활용이 가능하도록 ▷보증 및 보증연계투자 심사 ▷대출·투자 심사 ▷데이터 담보가치 산정 ▷데이터 이전 및 거래기준가격 산정 ▷데이터 관련 사업의 이전 및...
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[단독] "내부직원 배신에 수면위로"…드러나는 주가조작 전말 2023-04-27 11:53:14
주가 조작 세력은 스스로를 세력이 아닌 '가치 투자자'라고 불렀다는게 관계자의 설명이다. 이 회사를 알게된 거의 모든 사람은 높은 수익률을 보장해준다는 약속에 너도나도 투자에 뛰어들은 것으로 전해졌다. 고수익 보장에 투자자 중엔 청소부도 있었던 것으로 알려졌다. 이들 개인 투자자들도 석연치 않은 투...
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[속보] '이스타항공 횡령·배임' 이상직 전 의원, 징역 6년 확정 2023-04-27 10:33:35
가치를 임의로 올리거나 낮추고, 빚을 조기 상환하는 방법으로 계열사에 56억원 상당의 손해를 끼친 혐의도 있다. 2013~2019년 이스타항공 계열사들의 자금 53억6000만원을 빼돌려 사적으로 사용한 혐의와 제21대 총선 전 국회의원 신분이 아님에도 시·도당 하부조직 운영을 위해 지역위원회 사무소를 뒀다는 정당법 위반...
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[더 라이프이스트-박영실 칼럼] 일류기업들이 서비스 업그레이드 하는 이유 2023-04-27 07:00:04
‘조직문화’ 결국 브랜드 이미지와 브랜드 가치가 높은 훌륭한 조직은 직원들이 스스로 만든 조직문화인 셈이다. 브랜드가치를 만드는 '브랜드 이미지'는 ‘고객만족’없이 절대 이룰 수 없다. 그렇다면 여기서 우리가 주목해야 하는 점은 바로 ‘직원’이다. 왜냐하면 직원이 고객들에게 만족을 연결해주는 가장...
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[민철기의 개똥'法'학] '脫법원' 러시를 멈추려면 2023-04-26 18:07:48
존재하는 조직이므로 재판을 잘하는 법관에게 실질적인 이익을 주면 된다. 과거의 보상 체계에 문제가 있었다면 평가 기준 등을 법원이 지향하는 목표에 맞도록 조정하면 될 일이지 보상 체계 자체를 약화시키거나 무력화할 필요는 없다. 조직이 주는 보상은 그것이 명예(승진)건 금전이건 조직의 구성원으로 하여금 선의의...
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이찬우 삼성증권 부사장 "10억 자산가, PB급 디지털 서비스에 만족도 높아" 2023-04-26 16:21:58
인사이트, 어드바이저리(상담) 조직 노하우 등을 한 데 모은 서비스”라고 자신했다. 올초부터 디지털부문을 이끌고 있는 그는 지난해까지는 강남지역본부장으로 강남권 부자들의 자산관리 업무를 총괄했다. 이 본부장은 “오프라인 지점에선 VIP 대접을 받을 법한 고객들이 온라인에선 제대로 서비스를 제공받지 못하는...
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이영종 신한라이프 사장 "톱2 꿈 향해 동반 성장" 2023-04-26 13:02:43
구축하고 기존 시범 운영하던 TM채널은 조직을 확대한다. 아울러 초고령화사회에 대한 R&D 체계를 구축해 요양사업 등 시니어 비즈니스 진출도 본격화할 예정이다. 이와 함께 실질적 성과 창출을 지원하는 디지털화를 통해 고객과 영업현장의 편의성을 높이고, 일류 보험사에 걸 맞는 내부통제와 소비자보호 선진...
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내달 출범 3년차 LX그룹, 대기업 됐다…재계 순위 44위 2023-04-25 14:53:13
고유의 조직 문화 확립에도 주력하고 있다고 LX그룹 측은 전했다. LX그룹 관계자는 "전 과정 모두 집합·합숙 교육 형태로, 주요 계열사 최고경영자(CEO)도 현장을 찾아 LX 고유의 일하는 방식이나 가치에 대해 활발히 소통하고 있다"고 설명했다. 올해는 주력 사업의 경영 효율성을 극대화하고, 사업구조 고도화를 통해...
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[더 라이프이스트-김영헌의 마중물] 보스형 리더와 코치형 리더 2023-04-25 14:37:09
D는 5:5라고 했다.이상적인 리더는 조직원들의 잠재적인 능력을 스스로 찾을 수 있게하는 코치형 리더라고 생각하지만, 현실에서는 리더와 조직원 모두 역량과 신뢰감 등 기본적인 능력이 갖추어져 있을 때에만 코치형 리더로서 가치를 높아질 수 있다고 했다. 하지만 그렇지 못한 경우가 너무 많아 아쉽다고 말했다. E는...
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