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일본, `조건부 정규직` 도입 논의 2013-05-31 15:23:14
본인의 동의를 받아야 합니다. 규제개혁회의는 또 파견제 근로자의 고용 기간을 현재 최장 3년에서 더 늘릴 필요가 있다고 제안할 계획입니다. 현재는 원칙상 최장 3년으로 파견 기간을 정해놓았고, 비서·통역 등 26개 전문 업무는 예외로 취급하고 있습니다. 규제개혁회의는 이같은 업무별 구분을 없애고 일률적으로 파견...
"정규직-비정규직 임금격차 해소에 연 22조원 소요" 2013-05-27 11:00:18
파견법이 고용유연성을 위해 수십년간 인정돼온 사내도급 제도를 위태롭게 하는 상황"이라며 "파견근로의 대상업무를 확대하고 파견기간을 합리적으로 재설정해야 한다"고 주장했다. 토론자인 유경준 한국개발연구원 선임연구위원은 "비정규직 고용에 대해서는 규제보다는 차별금지를 기본원칙으로 삼아야 한다"며...
고용규제 많은 한국, 두 손 묶인 채 美·日·獨과 싸우는 꼴 2013-05-14 17:04:18
‘아젠다 2010’을 통해 노동시장 규제 완화, 해고보호 완화, 신규 수습기간 연장 등을 추진하면서 기업의 경영활동에 활력을 불어넣었다. 독일은 이 개혁을 통해 24개월로 제한했던 파견기간을 전면 폐지하고 건설업을 제외한 전 업종에 파견을 허용했다. 또 창업을 하면 4년간 정당한 사유 없이도 기간제를 고용할 수...
제조업 불법파견 논란…학계 "관련법 정비해야" 2013-05-14 17:03:32
교수는 “독일에서도 제조업 파견을 엄격하게 규제하던 시절 외부 노동력 활용이 파견인지 도급인지를 둘러싸고 기업과 노동자 사이에 법적 분쟁이 있었다”며 “기업들은 이제 파견에 대한 규제를 피하기 위해 다양한 진성(진짜) 도급 방식으로 외부 노동력을 활용해 지금은 파견인지, 도급인지가 더 이상 시빗거리가 되지...
고용규제 적을수록 일자리 더 늘어난다 2013-05-13 17:34:15
및 파견근로자 등을 자유롭게 고용할 수 있고 해고도 자유로운 국가일수록 국민에게 많은 일자리를 제공할 수 있다는 얘기다. 2008년 기준으로 고용보호지수가 oecd 평균(2.23)보다 낮은 14개 국가 가운데 10곳이 고용률에서 oecd 평균(64.9%)보다 높았다. 고용보호지수는 숫자가 낮을수록 고용 관련 규제가 약하다는 것을...
[시위문화?선진국?미국의?공권력] 현대차·삼성 빌딩 앞에서 스피커 농성 2013-05-05 17:23:33
전문가 "선진국 수준 규제 필요" 전국 곳곳에서 불법 농성이 판쳐 일반 국민과 기업들의 피해가 늘고 있다. 5일 경찰청에 따르면 지난달 말 전국 도심 곳곳에 설치된 천막 농성장은 47개로 3월에 비해 12개가 늘어났다. 이 중 상당수가 불법인 것으로 드러났다. 현대자동차 서울 양재동 사옥에는 지난달 22일부터 현대차...
[인사] 한경닷컴 ; 한국HP ; 헌법재판소 등 2013-04-30 17:02:38
규제개혁법무담당관 조백희▷정보화담당관 박경아▷경영인력과장 김기훈▷농촌사회과장 이시혜▷농지과장 이정형▷국제개발협력과장 최병국▷농업통상과장 정혜련▷축산경영과장 김종구▷식품산업정책과장 배호열▷수출진흥팀장 김상경▷기후변화대응과장 김진진▷소비정책과장 노수현▷친환경농업과장 김완수...
[인사] 고용노동부; 기상청; 강원도 등 2013-04-28 17:15:27
파견 박일훈 ◈기상청▷예보국 수치모델관리관 임병숙◇강원지방기상청장 이희상 ◈강원도◎전보<국장급>▷경제자유구역청 행정개발국장 최중훈▷기획관 이태은▷의정관 안병헌▷강원발전연구원(협력관) 파견 허해구▷ 경제자유구역청 투자유치국장(직위승진) 전대경 ◈경북과학대▷교무학생처장 이춘옥▷평생교육원장...
경제5단체 "경제민주화 입법 자제해달라"(종합) 2013-04-26 09:28:49
불법파견으로 인정하는 사내하도급제 등 노동계에서 요구하는 제도에 대해서도 기업에 지나친 부담을 지운다는 이유로 반대 입장을 밝혔다. 특히 통상임금제에 대해서는 기업들이 일시 부담해야 할 비용이 최소 38조5천억원에 달해 심각한 경영 부담을 초래할 것이라며 강한 우려를 전했다. 대기업·중소기업...
경제5단체 "경제민주화 입법 자제해달라" 2013-04-26 08:52:25
파견으로 인정하는 사내하도급제 등 노동계에서 요구하는 제도에 대해서도 기업에 지나친 부담을 지운다는 이유로 반대 입장을 밝혔다. 대기업·중소기업 간 의견차가 있을 수 있는 '대기업 일감 몰아주기' 규제는 "불공정한 거래를 막아 대기업과 중소기업 모두가 동반성장하는 방향으로 추진하되대기업을...
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